HOP! - Chargé(e) des Relations Sociales Pilotes

Descripción del puesto:

Description du poste

Intitulé du poste

HOP! - Chargé(e) des Relations Sociales Pilotes

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Le/la Chargé(e) des Relations Sociales PNT a pour mission d'assurer la gestion et le développement du dialogue social avec les représentants des pilotes, en s'assurant de la robustesse juridique dans la rédaction des accords PNT, veillant à la bonne application des accords collectifs, à la gestion des revendications et à la prévention des conflits.

Description de la mission

Contribuer à la négociation et à la mise en œuvre des accords conventionnels PNT :
* PNT en coordination avec la Production PN
* Rédaction des accords PNT
* Participation aux études techniques en lien avec les négociations
* Suivi des négociations et mise en œuvre des accords
* Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants
Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT
Assurer la veille juridique et réglementaire :
* Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT
* Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
* Expertise juridique sur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT
Gestion des conflits et prévention :
* Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées
* Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social
* Tableau de suivi des conflits
* Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux
Communication et reporting :
* Élaboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT
* Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes
Participation aux projets RH transverses :
* Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise
* Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en droit social, droit du travail
Expérience : Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé

Compétences techniques :
* Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
* Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien
* Capacités de négociation et de médiation
* Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH

Qualités personnelles :
* Sens de l'écoute et diplomatie
* Rigueur et organisation
* Discrétion et confidentialité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle et communication efficace

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Site

HOP! Site de Nantes