Supervisor de Personas (RRHH)

Descripción del puesto:

¿Eres un profesional de Recursos Humanos con una sólida base en Derecho Laboral y una pasión por las estrategias proactivas? ¿Te motiva ser el socio clave para asegurar la sostenibilidad y la salud laboral de la organización?

Serás el experto estratégico que se anticipa a los desafíos, diseñando e implementando políticas y programas que garanticen el cumplimiento legal y fomenten un clima laboral estable y productivo. Tu enfoque principal será la mitigación de riesgos laborales y la contención de conflictos a través de una gestión proactiva.

Requisitos:

* Graduado de Psicología Industrial, Ciencias Jurídicas, Administración de Empresas y/o a fin. De preferencia con Maestría en Derecho Laboral.
* De 3 a 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, llevando acabo estrategias para mitigación de riesgos laborales en empresas de consumo masivo.
* Conocimiento y manejo de leyes en Guatemala
* Habilidad de Comunicación
* Trabajo en Equipo
* Proactiva/a
* Enfocado a resultados
* Disponibilidad de viajar a nivel local y departamental