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Descripción del puesto:
El coordinador de Reclutamiento deberá planear y ejecutar estrategias para atraer y seleccionar el talento adecuado para cubrir las vacantes del Hotel. Brindando atención de calidad a los candidatos internos y externos, aplicando las normas establecidas por Hyatt International en todos los procesos
Requerimientos del candidato/a:
· Licenciatura en Administración, Turismo, Psicología o afín
· Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en hotelería de extra lujo
· Experiencia en pre apertura o apertura de hotelería de extra lujo preferentemente
· Conocimiento y ejecución de procesos de atracción de talento
· Manejo de fuentes de reclutamiento
· Excelentes habilidades de comunicación oral, verbal y escrita
· Bilingüe en español e inglés
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 24 Dic 2025 (comprobado el 27 Dic 2025) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Turismo / Hotelería |
| Idiomas: | Español, Inglés |
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