Personal Ejecutivo De Vinculación Médica

Descripción del puesto:

Establecer y mantener relaciones estratégicas con médicos, especialistas y líderes clínicos. Promover los servicios hospitalarios, programas y cartera médica. Visitar consultorios, clínicas y hospitales para generar alianzas. Identificar necesidades del personal médico y oportunidades de colaboración. Facilitar la integración de nuevos médicos a la institución. Fortalecer la fidelización y permanencia del cuerpo médico.
Analizar indicadores de productividad médica y generación de pacientes. Elaborar planes de crecimiento y captación de especialistas. Detectar oportunidades de nuevos convenios o servicios clínicos. Dar seguimiento a metas de vinculación y referencia de pacientes. Administrar bases de datos o CRM de médicos aliados. Preparar reportes ejecutivos de resultados.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: LUNES A VIERNES 8:00 A 17:30 HORAS SÁBADOS MEDIO DIA
Administración
2026-02-26
$11,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en PERSONAL EJECUTIVO DE VINCULACIÓN MÉDICA
Tolerancia a la presión
Liderazgo
Calidad en el trabajo
Tolerancia a la presión
Calidad en el trabajo
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Liderazgo
Liderazgo
Tolerancia a la presión
Calidad en el trabajo
Motivación
Tolerancia a la presión
Compromiso
Liderazgo
Tolerancia a la presión
Tolerancia a la presión
Pensamiento crítico
Liderazgo
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Compromiso
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Motivación
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Orientación a resultados
Motivación
Tolerancia a la presión
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Liderazgo
Tolerancia a la presión
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Pensamiento crítico
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Calidad en el trabajo
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Liderazgo
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Calidad en el trabajo
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Orientación a resultados
Motivación
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Pensamiento crítico
Compromiso
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Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
Compromiso
Calidad en el trabajo
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Liderazgo
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Pensamiento crítico
Compromiso
Compromiso
Orientación a resultados
Liderazgo
PROMOVER SERVICIOS HOSPITALARIOS
Tolerancia a la presión
Liderazgo
Calidad en el trabajo
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Calidad en el trabajo
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Liderazgo
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Tolerancia a la presión
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Compromiso
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Compromiso
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Orientación a resultados
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Pensamiento crítico
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Compromiso
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Calidad en el trabajo
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Orientación a resultados
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Compromiso
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Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
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Motivación
Liderazgo
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Compromiso
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Liderazgo