Auxiliar Administrativo (C.T En Administración)

Descripción del puesto:

Registrar Y Controlar Entradas Y Salidas De Efectivo, Elaborar Y Mantener Reportes Financieros Actualizados, Generar Y Dar Seguimiento A Facturas Con Base En Lineamientos Contables, Administrar Cuentas Por Cobrar Mediante Seguimiento A Clientes, Confirmación De Pagos Y Conciliación De Depósitos, Calendarizar Y Ejecutar Pagos A Personal, Proveedores Y Servicios, Gestionar Gastos Recurrentes Y Controlar Vencimientos, Atender A Clientes Y Proveedores En Temas Administrativos, Coordinar Información Con Áreas Internas Para Programación De Pagos, Organizar Y Resguardar Documentación Contable, Elaborar Reportes De Flujo, Cobranza Y Compromisos Para Dirección.
Registrar Y Controlar Entradas Y Salidas De Efectivo, Elaborar Y Mantener Reportes Financieros Actualizados, Generar Y Dar Seguimiento A Facturas Con Base En Lineamientos Contables, Administrar Cuentas Por Cobrar Mediante Seguimiento A Clientes, Confirmación De Pagos Y Conciliación De Depósitos, Calendarizar Y Ejecutar Pagos A Personal, Proveedores Y Servicios
Gestionar Gastos Recurrentes Y Controlar Vencimientos, Atender A Clientes Y Proveedores En Temas Administrativos, Coordinar Información Con Áreas Internas Para Programación De Pagos, Organizar Y Resguardar Documentación Contable, Elaborar Reportes De Flujo, Cobranza Y Compromisos Para Dirección
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Lunes A Viernes
Tiempo Completo
10:00 - 16:00
Aclaraciones De Horario: El Horario Se Define En La Entrevista
Administración
2026-03-25
$10,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en AUXILIAR ADMINISTRATIVO (C.T EN ADMINISTRACIÓN)
Ninguno
Liderazgo
Negociación
Razonamiento Lógico-Matemático
Pensamiento crítico
Motivación
Orientación al cliente
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
MANEJO DE PAQUETERÍA OFFICE
CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD
ARCHIVO Y ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTOS
Liderazgo
Negociación
Razonamiento Lógico-Matemático
Pensamiento crítico
Motivación
Orientación al cliente
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Ninguno