Analista de Talento y Cultura Organizacional

Descripción del puesto:

Responsable de apoyar en la planeación, ejecución y seguimiento de estrategias de gestión de talento humano, fortaleciendo la cultura organizacional y los valores institucionales.
Fomentar la integración laboral de las personas para el alcance de los objetivos estratégicos de la Institución.
Promoviendo un clima laboral sano para la vivencia de la Mística Institucional, contribuyendo a su pleno desarrollo a nivel humano. y profesional.
Implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo para el personal
Elaborar reportes e indicadores de talento humano
Proveer el talento idóneo de acuerdo con las necesidades internas, a través de la atracción adecuada de personas basada en competencias y valores Institucionales.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: Horario en entrevista
Psicología
2025-11-19
$18,160.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en Analista de Talento y Cultura Organizacional
Ninguno
Autonomía
Compromiso
Proactividad
Trabajo en equipo
Motivación
Análisis y solución de problemas
Administración de recursos humanos y gestión por competencias.
Herramientas de diagnóstico organizacional y clima laboral
Procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Autonomía
Compromiso
Proactividad
Trabajo en equipo
Motivación
Análisis y solución de problemas
Ninguno