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Descripción del puesto:
Con 25 años de trayectoria, Iberdrola México impulsa la transición energética a través de la energía renovable y con soluciones de descarbonización para la industria.
Nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestra plantilla ha sido reconocido con la prestigiosa certificación Top Employer, otorgada por el Top Employers Institute, una autoridad global que evalúa la calidad del entorno laboral.
Este reconocimiento, que también han recibido otras filiales del grupo, reafirma a Iberdrola como una empresa empleadora de referencia a nivel mundial, comprometida no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores y colaboradoras.
* PROPÓSITO GENERAL
Asegurar la continuidad operativa, disponibilidad e integridad de los equipos e infraestructura de la Central mediante la Gestión de un Plan de mantenimiento mediante la mejora continua de los procesos
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Funciones
Prevenir la ocurrencia de accidentes e incidentes de seguridad en el centro de trabajo promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales.
* Evaluar los riesgos laborales y asegurarse del uso de EPP adecuado a todo el personal a su cargo.
* Investigar accidentes e incidentes del personal a su cargo asegurándose la ejecución y efectividad de los planes de acción derivados de la investigación.
* Reportar y atender los Reportes de Observación de Anomalías.
* Fomentar la cultura de seguridad preventiva dentro del personal a su cargo.
* Atender las recomendaciones del Comité de Seguridad e Higiene.
* Realizar periódicamente inspecciones de seguridad en campo para verificar el grado de cumplimiento de los procedimientos y normas aplicables por el personal.
* Conocer y aplicar el Plan de Atención a Emergencias.
Eficientar el coste de mantenimiento: Cumplir con los requisitos establecidos en los planes y presupuesto de mantenimiento de la Central.
* Cumplir con los requisitos de los clientes y legislación aplicable en los procesos y sistema de calidad.
* Gestionar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones para garantizar la vida útil de los equipos y las condiciones óptimas de disponibilidad.
* Revisar y/o mejorar la estrategia de mantenimiento incluida dentro del Plan General de Mantenimiento.
* Analizar y definir los requerimientos que deben tener los cambios de diseño de los equipos e instalaciones de la Central. Realizando el diseño conceptual y de detalle, así como el programa de ejecución y actualización de la documentación afectada.
* Analizar e implantar las bases conceptuales y metodológicas de los sistemas y procedimientos de mantenimiento, así como las guías básicas y nuevas herramientas de gestión de mantenimiento.
* Realizar los Planes, Programas, Presupuestos de mantenimiento anual correspondientes a la Central, efectuar su seguimiento y analizar resultados para la toma de decisiones pertinentes para su cumplimiento y reajuste.
* Coordinar los proyectos de la Central realizados por ingenierías externas.
* Realizar las especificaciones técnicas, peticiones y evaluación de ofertas en la contratación de servicios y adquisición de equipos.
* Realizar y proponer al Jefe de Mantenimiento e Ing. las necesidades presupuestarias correspondientes a su actividad, efectuar su seguimiento para su cumplimiento y evaluación
* Realizar el análisis de daños, incidencias y defectos de funcionamiento.
* Cumplir con los requisitos establecidos en los Contratos aplicables.
Fomentar una cultura de alto desempeño, participación y mejora continua del personal.
* Fomentar la participación del personal en la búsqueda y desarrollo de actividades de mejora.
* Comunicar activamente a todo el personal el estado de resultados, indicadores y logros obtenidos.
* Supervisar y aplicar correctamente lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo, como apoyo para mantener en armonía las relaciones con el Sindicato.
* Gestionar el personal a su cargo, evaluando y proponiendo las necesidades de formación, asegurándose del cumplimiento y seguimiento respecto al plan de formación, co-participando como instructor en acciones formativas.
* Fomentar activamente el sentido de pertenencia de los trabajadores.
* Verificar el cumplimiento de las responsabilidades del personal basados en el Reglamento Interno de Trabajo y Código de Conducta de Iberdrola.
Asegurar, que todas las actividades se desarrollan en base a procesos y procedimientos claros, concisos y eficientes que permitan medir y mejorar de forma continua el desempeño.
* Cumplir con los requisitos para la satisfacción del cliente interno y externo.
* Cumplir con los requisitos establecidos en la Misión, Visión, Política y Objetivos de la Central.
* Verificar la aplicación de la metodología PHVA en la mejora de los procesos.
* Supervisar y verificar que los planes de acción emitidos sean ejecutables en tiempo con los recursos disponibles y que tengan una medición de su efectividad clara y objetiva.
* Verificar la estandarización de los procesos.
* Fomentar activamente la cultura de la mejora continua del Sistema de Gestión.
* Cumplir con los indicadores del departamento, efectuar su seguimiento y tomar las decisiones pertinentes para su corrección.
* Analizar y optimizar los procedimientos de mantenimiento.
* Realizar los informes mensuales de área de mantenimiento.
* Controlar y resguardar la información que se tiene en archivo técnico de la Central.
* Analizar el seguimiento técnico y económico de las actividades de mantenimiento y verificar la ejecución de las acciones de mejora y optimización que se deriven.
Gestionar el mantenimiento de las instalaciones a un nivel de excelencia ambiental.
* Cumplir con los requisitos de la legislación ambiental aplicable y el Sistema de Gestión Medioambiental.
* Verificar el control de los Residuos, Emisiones, Inmisiones y Ruido Ambiental.
FORMACIÓN/ EXPERIENCIA:
* Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Electrónico o Electromecánico o a fin (titulado)
* 2 años de experiencia en puesto similar o 5 años de experiencia en puestos inmediatamente inferiores o a fin
Requisitos sensoriales y de movilidad:
☐Trabajo en oficina
☐ Movilidad constante a otros espacios de trabajo
Cultura Iberdrola México:
Iberdrola México manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Código ético y la Política DEI de Iberdrola México.
La selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, incluyendo a los candidatos que se ajusten al perfil de conocimientos, aptitudes, habilidades y competencias requeridos para los diferentes puestos de trabajo y garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso, En Iberdrola México se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y VIH como requisitos de ingreso.
Si eres una persona con discapacidad y necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento podrás solicitarlo en la liga: https://forms.office.com/e/AFvrQ0WxC6 o en el correo mx.diversidad@iberdrola.com
Información Movilidad
Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.
Fecha de finalización de la publicación:mayo-21-2026
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 24 Abr 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Energía / Utilities |
| Idiomas: | Español |