Analista de Riesgos Jr

Descripción del puesto:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Las principales responsabilidades del puesto son:
* Mapeo de riesgos basado en los resultados de la evaluación o en el riesgo operativo efectivo de la empresa (LATAM de BU).
* Análisis de impacto en el riesgo (inherente, residual).
* Evaluar la efectividad de los controles implicados en cada riesgo operativo identificado, mediante la selección de muestras y el análisis de la evidencia;
* Supervisar los planes de acción derivados del mapeo de riesgos y las pruebas de efectividad;
* Análisis del riesgo de pérdida asociado a los procesos internos, sistemas y personas de la organización
* Responsable de desarrollar e implementar programas de Gestión de Riesgos relacionados con riesgos operativos. Esto puede incluir establecer directrices y políticas de tolerancia al riesgo, así como asegurar que la exposición al riesgo de la organización esté alineada con estas directrices y/o garantizar la máxima protección de los activos de la organización

"Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales"
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH

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