Descripción del puesto:
Objetivo
Gestionar y asegurar correctamente los procesos de altas, bajas, cambios y administración de información de comercios SIX en los sistemas de RH, garantizando el cumplimiento de cierres, reportes y lineamientos establecidos.
Actividades Principales
* Recibir y validar solicitudes de altas, bajas y cambios.
* Ejecutar movimientos de personal en sistemas RH.
* Generar contratos y SIES para comercios SIX.
* Asegurar cierres semanales y mensuales en sistema.
* Gestionar cambios de cuenta y movimientos con POS.
* Elaborar y actualizar reportes administrativos.
Requisitos
* Inglés nivel intermedio.
* Excelente organización y actitud de servicio.
* Empatía y atención al cliente interno.
* Manejo intermedio-avanzado de Excel.
* Experiencia administrativa (deseable en RH o procesos similares)
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 16 Abr 2026 (comprobado el 18 Abr 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Alimentos / Bebidas / Tabaco |
| Idiomas: | Español |