Descripción del puesto:
Career Area:Human Resources
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Resumen del Puesto:
Este rol está a cargo de administrar los sistemas y bases de datos para la administración del personal, brinda soporte a todos los empleados y empleadas de la compañía en la administración de beneficios y gestión de nómina, así como servicios de consultoría a lideres.
Qué harás:
* Soporte a personal administrativo y operativos en los procesos relacionados con el sistema de administración de personal Workday.
* Responsable de las incidencias de nómina.
* Llevar a cabo el proceso de contratación digital del personal de nuevo ingreso.
* Asegurar cumplimiento a auditorias de políticas y normas requeridas para la posición
* Capacidad para implementar tareas, proceso o proyectos relacionados con Recursos Humanos.
* Servicio y atención a todo el personal.
Escolaridad Requerida:
* Carrera Universitaria (Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o Industrial, Relaciones Industriales o Derecho (con enfoque laboral), Ingeniería en Gestión Empresarial o un campo relacionado)
* Ingles Intermedio (deseable)
Habilidades Requeridas:
Toma de decisiones y pensamiento crítico:
* Habilidad para la toma de decisiones equilibradas que alinean los intereses de colaboradores y organización, promoviendo un entorno ético y justo.
Comunicación efectiva:
* Comunica políticas, procesos y decisiones de recursos humanos de manera clara, empática y profesional.
* Manejo y habilidad en las comunicaciones internas, reportes y presentaciones ejecutivas con enfoque claro y orientado a resultados.
Recolección de datos e informes
* Conocimiento avanzado en el uso y administración en el Sistema Workday
* Capacidad para identificar, capturar y documentar información relevante de una manera auditable, organizada y comprensible.
* Mantenimiento de bases de datos del personal, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
Efectiva Relaciones Interpersonales:
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Demuestra excelentes habilidades para establecer relaciones, servicio al cliente y comunicación verbal y escrita.
Políticas, Normas y Procedimientos de Recursos Humanos:
* Sólido conocimiento de las políticas, prácticas y procedimientos de Recursos Humanos.
* Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y la atención al detalle.
Consideraciones para los mejores candidatos/as:
* Conocimiento avanzado en el sistema Workday.
* Conocimiento previo en puestos relevantes a Recursos Humanos
Información Adicional:
* Ubicación: Reynosa, Tamaulipas.
* Disponibilidad para eventualidades que se requieran en el departamento.
* Horario: Lunes a viernes
Detalles finales:
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de contacto. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejara cualquier actualización de su estado.
Posting Dates:abril 23, 2026 - abril 30, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 24 Abr 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Idiomas: | Español |