Descripción del puesto:
Contribuir al crecimiento y fortalecimiento de la organización mediante la identificación, atracción y selección de candidatos idóneos, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, incluyentes y alineados con la cultura y valores institucionales. El puesto tiene como finalidad garantizar la incorporación de talento que impulse la innovación, la productividad y el desarrollo sostenible de la empresa, promoviendo prácticas equitativas y transparentes en la gestión de personas.
GESTIÓN DE EXPEDIENTES.
SE ENCARGA DE LA BÚSQUEDA Y CAPTACIÓN ACTIVA DE CANDIDATOS EN LUGARES FÍSICOS
RECLUTAMIENTO MASIVO
REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS PRESENCIALES
PROMOCIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO DIRECTAMENTE EN EL CAMPO
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: SAB 9:00-14:00
Psicología
2026-05-22
$12,000.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en ANALISTA DE ATRACCION
Ninguno
Proactividad
Trabajo en equipo
Compromiso
Planeación estratégica
Comunicación
Análisis y solución de problemas
CONOCIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
HABILIDADES DE RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIA TECNOLÓGICA
Proactividad
Trabajo en equipo
Compromiso
Planeación estratégica
Comunicación
Análisis y solución de problemas
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 25 May 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 12000 MXN |
| Idiomas: | Español |
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