Auxiliar de recursos humanos

Descripción del puesto:

SOLICITO PERSONAL PRO ACTIVO, DINÁMICO, ASERTIVA, CON FACILIDAD DE PALABRA Y ADMINISTRACIÓN GENERAL PARA EL PUESTO AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS. CON CARRERA DE CONTADOR PUBLICO, LAE, ING. EN GESTION EMPRESARIAL O INGENIERO EN SISTEMAS.
Procesos de Selección: Conocimientos básicos en reclutamiento, selección, manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para la contratación de personal.
Herramientas Ofimáticas: Dominio de programas como Excel, Word y PowerPoint para la creación de informes, manejo de datos y comunicación.
Legislación Laboral: Conocer las leyes y normativas aplicables a los contratos, beneficios y obligaciones de los empleados.
Gestión de Software de RRHH: Saber usar sistemas especializados para la gestión de personal, bases de datos y expedientes de los empleados.
Nómina y Contabilidad: Entender los conceptos básicos de cálculo de nómina, impuestos y prestaciones para asegurar el correcto pago a los empleados.
Gestión Documental: Capacidad para archivar, organizar y mantener actualizados los expedientes y documentos del personal de manera eficiente
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 17:00

Administración de empresas públicas
2026-05-27
$10,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en Auxiliar de recursos humanos
Ninguno
Creatividad e innovación
Proactividad
Orientación al cliente
Creatividad e innovación
Pensamiento crítico
Orientación al cliente
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Razonamiento Lógico-Matemático
Razonamiento Lógico-Matemático
Análisis y solución de problemas
Proactividad
Tolerancia a la presión
Conocimientos en legislación laboral.
Manejo de software de nómina y gestión de personal.
Herramientas ofimáticas como Excel y Word para la gestión de bases de datos y expedientes.
Organización, atención al detalle, comunicación, confidencialidad y capacidad analítica para apoyar los procesos de contratación, administración de personal y gestión documental de manera eficiente.
Creatividad e innovación
Proactividad
Orientación al cliente
Creatividad e innovación
Pensamiento crítico
Orientación al cliente
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Razonamiento Lógico-Matemático
Razonamiento Lógico-Matemático
Análisis y solución de problemas
Proactividad
Tolerancia a la presión
Ninguno