menedżer(-ka) klienta agro

Descripción del puesto:

menedżer(-ka) klienta agro

Country: Poland

To masz na bank:

* umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
* mobilną pracę z klientami z sektora rolnego,
* zespół/lider: Mariola Medyk
* udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej,

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

* masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów)
* masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego
* cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
* lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,
* posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych,
* masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego
* posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego ,
* masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego,
* masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS),
* masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe)
* masz minimum średnie wykształcenie,
* masz umiejętności analityczne,
* umiesz budować długoterminowe relacje z klientami,
* masz prawo jazdy kat. B.

Twoje zadania w tej roli:

* pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego,
* pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania,
* strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego,
* umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego,
* prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,
* udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego,
* organizowanie spotkań akwizycyjnych,
* inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku,
* realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu,
* dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku,
* bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie,
* oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

* umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
* służbowy samochód,
* ubezpieczenie na życie,
* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
* ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,
* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
* kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,
* możliwość udziału w wolontariacie,
* dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci)
* benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,
* program poleceń pracowniczych - nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

* Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
* Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
* Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.
* Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.
* Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.
* Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego,

Dołącz do nas w 3 krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,
2. Spotkaj się z rekruterem i menadżerem,
3. Pracuj z nami w naszym Zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług