Food Safety & Quality Manager

Descripción del puesto:

About the opportunity

* Liderar y coordinar al equipo local de Food Safety & Quality de Argentina, asegurando el cumplimiento E2E de las normativas legales locales y las políticas regionales.
* Contribuir a la mitigación de riesgos de inocuidad a partir del análisis de información, de la ejecucion de auditorias en todas las etapas del proceso (E2E, desde proveedor al cliente) y del seguimiento de los planes de accion asociados.
* Impulsar e implementar nuevos procesos que aseguren que la experiencia percibida de los productos supere las expectativas del cliente, garantizando los más altos estándares de calidad e inocuidad alimentaria de punta a punta.
* Gestionar los principales KPIs de Food Safety & Quality Local, diseñando y ejecutando acciones de mejora continua ante desvíos operativos.
* Monitorear los desvíos en los OKRs del área, identificando oportunidades de mejora y garantizando la ejecución de las iniciativas estratégicas asociadas a estos objetivos.
* Liderar la toma de decisiones locales y los comités de crisis ante desvíos críticos de calidad o retiros de producto (recalls), ejecutando planes de acción inmediatos.
* Ser el referente y principal punto de contacto de los stakeholders locales y el equipo regional, traduciendo los requisitos técnicos en procesos ágiles para el negocio.

What you need to be successful

* Lic en Ciencias de la Alimentación, Tecnología de los Alimentos o similares.
* 5 años de experiencia en seguridad alimentaria y gestión de la calidad en los sectores cárnico, frutícola y hortícola.
* Experiencia demostrada en liderazgo en la gestión de equipos (1 o 2 años).
* Dominio avanzado suite de google y herramientas de análisis de datos.
* Dominio de SQL y gestión de consultas en bases de datos (desirable).

Who we are

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

What's in it for you

* Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
* Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
* Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
* Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
* Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
* Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia