Trainee Business Consultant Personal & Business Banking

Descripción del puesto:

Trainee Business Consultant Personal & Business Banking

In het kort

Wil jij met je werk impact maken op de organisatie? En wil jij je carrière starten met veel verantwoordelijkheid en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Als trainee verbeter je de bank van binnenuit. Je krijgt veel vrijheid en aandacht om te groeien. Doe je mee?

Je werk

Heb jij affiniteit binnen de financiële sector en interesse in consultancy en projectmanagement? Wil je werken aan projecten die echt impact maken? Begin dan als trainee bij ABN AMRO en draag bij aan het uitvoeren van onze huidige strategie en het verder vormgeven van onze toekomstige strategie. Daar help je niet alleen onze interne klanten mee vooruit, maar steek je zelf ook nog enorm veel van op.
Als Business Consultant ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor de interne organisatie. Je draagt bij aan de veranderingen die we doorvoeren voor onze klanten en/of collega's. Je helpt ons in de transformatie naar een persoonlijke bank in een digitale tijd. Je loopt voorop in digitalisering en ziet kansen om processen te verbeteren. We waarderen jouw mening en we geven je veel ruimte en vertrouwen om zelf initiatieven te nemen. Door je betrokkenheid doe je al snel project- en consultancy ervaring op en leer je op strategisch niveau meedenken. Tijdens je werk zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze collega's.

Je werkomgeving

Affluent Clients is één van de drie klantsegmenten binnen Personal & Business Banking waar samen vooruitgaan centraal staat.
We bedienen onze Preferred Banking klanten met een vermogen tot 1 miljoen euro. En zorgen ervoor dat dit bedieningsconcept elke dag beter wordt. Ook is dit het segment waar we dagelijks alle ABN AMRO hypotheekklanten adviseren in hun woonreis: van starters tot doorstromers en complexe klantsituaties, onze adviseurs staan dagelijks voor ze klaar. Dit zorgt voor een dynamische omgeving met een sterke focus op groei en innovatie op onze belangrijkste productdomeinen sparen, beleggen (oa BUX), pensioenen en hypotheken.
De afdeling Segment Support is dé motor achter succesvolle implementaties en transformaties. Samen met het Segment Development Team zorgen zij voor een effectieve inzet van het saleskanaal en een krachtige ondersteuning van onze commerciële ambities
Wij zoeken enthousiaste en leergierige trainees welke staan te popelen om als consultant binnen Affluent Clients te gaan starten. Tijdens je Traineeship leer je het consultancy vak binnen diverse Expertises van onze strategische afdeling kennen en werk je aan complexe veranderprojecten die de strategie van de bank bevorderen. Je werkt in teamverband in een dynamische omgeving die je uitdaagt het beste uit jezelf te halen.
We werken hybride. Dat betekent dat jij werkt daar waar je het beste je werk kan doen. Dat zal de ene keer op kantoor zijn en een andere keer vanuit huis

Over het Traineeship

Dit 18-maanden durende traineeship is speciaal ontwikkeld om jou een krachtige start van je carrière te geven. Vanaf dag één investeer je in jezelf én in je toekomst.
Wat kun je verwachten?
* Volop aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
* Inspirerende masterclasses over actuele en innovatieve thema's binnen de bank
* Een intensief Consultancy Bootcamp om je advies- en business skills te versterken
* Twee uitdagende rotaties naar andere afdelingen, zodat je je blik verbreedt en waardevolle ervaring opdoet

Je staat er nooit alleen voor: je krijgt begeleiding van een manager, buddy en coach die je actief helpen bij jouw ontwikkeling. Na afronding van het traineeship start je in de functie waarop je hebt gesolliciteerd.

Je profiel

Onze ideale Business Consultant krijgt anderen mee in het doorvoeren en implementeren van verandering. Je signaleert snel wat wij kunnen betekenen voor de klant en je bent voorloper in de overgang naar digitalisering en duurzaamheid. Door jouw basiskennis van klantbehoeften, managementinformatie en veranderingsprocessen maak jij je de werkzaamheden snel eigen en neem je graag initiatief. Je kunt goed zelfstandig werken en krijgt tegelijkertijd energie van opereren in een team. Jouw teamgenoten kunnen altijd op jouw bijdrage vertrouwen. Verder herken jij je in de volgende punten:
* Een recent afgeronde hbo- of wo-opleiding afgerond bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde, Hoge Hotelschool, Sustainability, Rechten of Finance
* Maximaal 2 jaar werkervaring
* Je voelt je aangesproken door strategie en purpose van de bank, in het bijzonder duurzaamheid 
* Je vindt het makkelijk om contact te maken met andere mensen
* Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift

Uiteraard hoef jij niet direct over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het programma.  

We bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en over ABN AMRO Bank N.V. als organisatie, dat is mooi!

Word jij onze nieuwe trainee? Dan bieden we je:
* Een bruto maandsalaris van 4.270,- euro op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
* Het benefit budget bedraagt 11% van het genoemde salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
* Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
* Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van EUR 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot EUR 3.000.
* Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
* Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Dit traineeship start op 1 september 2026. Wil jij starten als Trainee Business Consultant bij ABN AMRO Bank N.V.? Solliciteer dan direct. Neem gerust contact op via it.stages@nl.abnamro.com.

Het selectieproces is als volgt:
1. Brief en motivatie
2. Harver Assessment (Persoonlijkheidsvragenlijst en cognitieve test)
3. 1e interview met de hiring manager 1 mei t/m 31 mei
4. Selectiedag 9 juni
5. Uitkomst

Bij voldoende animo wordt de vacature eerder gesloten