Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction

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Stellenbeschreibung

Du hast Lust mit uns, die besten Talente für Bosch Rexroth zu gewinnen und unsere Recruiting-Prozesse zu betreuen? Dann bist du bei uns richtig.
* Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken im Bereich Personalgewinnung und der Möglichkeit, eigene Fußspuren zu hinterlassen und angrenzende Bereiche kennenzulernen.
* Eigenständig übernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie die Koordination der Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen, die Veröffentlichung auf diversen Portalen (z.B. LinkedIn) sowie das Pre-Scanning von Bewerbungen.
* Darüber hinaus unterstützt du bei strategischen Projekten, wie zum Beispiel der Digitalisierung im Recruiting, sowie im Tagesgeschäft.
* Nicht zuletzt stehen für dich unsere Kandidatinnen und Kandidaten immer im Fokus und du bietest ihnen zusammen mit uns die bestmögliche Candidate Experience

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikative und eigenständige Person, die strukturiert und zielorientiert arbeitet
* Begeisterung: für bestmögliche Candidate Experience sowie Digitalisierungsthemen
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch