Prácticas Área Jurídica- Relaciones Laborales

Descripción del puesto:

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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Vacante: Prácticas Área Jurídica- Relaciones Laborales (RRHH)
Ubicación: Madrid
Funciones:
* Apoyo en la elaboración de cartas, sanciones y otras comunicaciones laborales.
* Soporte en el cálculo de indemnizaciones y finiquitos.
* Extracción, revisión y análisis de datos a partir de bases de datos.
* Apoyo en la preparación y gestión de expedientes laborales.
* Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en la resolución de consultas internas y seguimiento de casos.
Lo que ofrecemos:
Convenio de prácticas con ayuda al estudio
* Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
Un entorno que potencia tu desarrollo
* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

* Estudiantes de último curso o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines.
* Interés por el ámbito jurídico- laboral y la gestión de relaciones laborales en entorno corporativo.
* Conocimientos básicos de normativa laboral (régimen disciplinario, contratación, indemnizaciones y finiquitos).
* Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo.
* Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses