stage ingénieur génie industriel / amélioration continue

Descripción del puesto:

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Prends part à un stage qui a du sens, au cœur de l'innovation industrielle !

Directement rattaché(e) à Christina, Cheffe de Groupe Mobility Systems Prototyping, tu soutiendras l'installation de nouvelles machines et de lignes pilotes industrielles pour la transformation du verre dans une démarche d'amélioration continue. Tu évolueras dans un environnement R&D tourné vers le développement industriel où sont développés de nouveaux vitrages automobiles pour la mobilité du futur ! L'objectif de ce stage est de garantir la livraison à nos clients des vitrages de qualité.

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

* Piloter des actions et des chantiers d'amélioration continue pour optimiser la gestion des stocks ;
* Participer à la définition ou à l'amélioration des flux sur les lignes pilotes : cartographie, équilibrage, réduction des temps d'attente, etc.
* Contribuer au suivi des indicateurs de performance (KPI, productivité, etc.)
* Développer ou améliorer les standards de travail et les procédures d'exploitation des machines ;
* Créer des modes opératoires et documents qualité pour optimiser les installations et leur fonctionnement;
* Animer la démarche 5S et homogénéiser les pratiques terrain pour améliorer les conditions de travail ;
* Actualiser les analyses de risques sécurité aux postes de travail, en soutien des correspondants EHS, des équipes terrains et de ta hiérarchie ;

Durée du stage : 6 mois

Date de début de stage souhaitée : à partir de février 2026.

Selon les opportunités, ce stage pourra déboucher sur une alternance ou d'autres perspectives dans le Groupe.

Ce poste est-il fait pour vous ?

* Tu es en dernière ou avant dernière année d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+4 ou Bac+5) en Génie industriel ou Génie des procédés.
* Tu possèdes un goût prononcé pour le terrain, les applications concrètes, et l'industrie.
* Tu maîtrises le pack Office et notamment Excel ;
* Tu possèdes un niveau d'anglais technique (B2 minimum) : lu et parlé.
* Tu te distingues par ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ;
* Tu sais communiquer de manière claire et concise ;
* Tu es capable de réagir rapidement face aux événements et aux imprévus et tu sais t'adapter à des situations variées ;
* La résolution de problèmes et la capacité à planifier, prioriser et à anticiper des actions, font parties de tes forces ;
* Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

Pour être sûr de ne rien oublier

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, te permet d'accomplir tes ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain Research Compiègne est l'un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.

Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l'innovation au sein du groupe.

Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l'habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.

Saint-Gobain Research Compiègne s'appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.

Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d'emploi est porteur et la région t'offre un cadre de vie exceptionnel.

Vos avantages en nous rejoignant

➡️ Bonus exceptionnel selon performance: jusqu'à 1 mois d'indemnité

➡️ Subvention restaurant d'entreprise et avantages Comité Social d'Entreprise

➡️ Absences autorisées payées à partir du 2ème mois (1 jour par mois)

➡️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport

➡️ Une session de sport gratuite par semaine

➡️ Logement avec chambres disponibles à proximité du site

Une équipe prête à vous accueillir

Notre équipe de 15 collaborateurs se compose de 3 Chefs de projets ainsi que de Techniciens et Opérateurs terrains qui se démènent au quotidien pour réaliser les prototypes attendus. Tu pourras suivre en direct le développement et la fabrication des produits sur les différentes installations, pilotées par des personnes expérimentées et dynamiques.

« L'équipe est très flexible et investie. Chacun donne le meilleur de lui-même pour réussir les sujets afin de satisfaire les clients » - Manager de l'équipe

Les étapes pour nous rejoindre

* Si nous souhaitons avancer avec toi, tu auras un premier entretien avec le manager ;
* Puis, un entretien avec l'Adjoint RH ;
* Enfin, un entretien avec le Chef de Service.

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai d'un mois maximum