Stagiaire en Propriété intellectuelle et Droit commercial - Strasbourg - Janvier 2027 - F/H

Descripción del puesto:

Job Description & Summary

PwC Société d'Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s'inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l'étranger. Nos équipes interviennent sur l'ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s'appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d'apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre profil :

Vous serez intégré(e) à l'équipe Droit Commercial / Propriété Intellectuelle du bureau de Strasbourg composée de 5 avocats, exerçant des activités de conseil et de contentieux et intervenant notamment dans les domaines du droit suivants : propriété intellectuelle, contrats d'affaires, distribution, consommation et contentieux commerciaux

Vos missions :

Dans le cadre de votre stage, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

* la revue et la rédaction de contrats d'affaires et de propriété intellectuelle

* la participation aux contentieux commerciaux (notamment dans le cadre de la rédaction d'actes de procédure)

* un suivi de portefeuille de marques

* la réalisation de recherches d'antériorités / disponibilité de signes

* des travaux d'audit dans le cadre d'opérations M&A (Due diligence, vendor due diligence, carve-out)

* des actions de communication et de business développement

* la rédaction de consultations juridiques

* la réalisation de recherches juridiques

Vous serez accompagné(e) au quotidien dans vos travaux et bénéficierez d'une formation à la fois technique et pratique.

Votre profil :

* Vous êtes actuellement inscrit à l'école des avocats et cherchez un stage final de 6 mois en cabinet d'avocats

* Vous avez obtenu un Master 2 en droit des affaires

* Dynamisme, curiosité, proactivité, sens de l'organisation, capacité d'investissement et esprit d'équipe sont des atouts indispensables

* Vous êtes à l'aise pour travailler en anglais, au quotidien, à l'écrit comme à l'oral.

Vos avantages :
* Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
* Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
* Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
* Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement :

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Test d'anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en visio ou présentiel)