Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Düsseldorf, Alemania
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“Sephora sucht einen HR Operations Specialist für Dänemark, Deutschland, Schweden & Schweiz. Aufgaben umfassen C&B, HR Admin, Controlling, Reporting & Analytics, Marktanalysen, Budgetüberwachung und HRIS-Management. Anforderungen: Erfahrung in C&B/HR-Operations, analytisches Denken, MS Office-Kenntnisse, Deutsch & Englisch fließend, Reisebereitschaft.”
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“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Services-Team mit Fokus auf Payroll-Prozesse und Digitalisierung. Aufgaben umfassen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, Unterstützung bei Projekten und Reportings. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Excel-Kenntnissen, Prozessdenken und Interesse an Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Einblicke in internationale HR-Services.”
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“Die DOUGLAS Group sucht eine*n (Junior) HR Specialist (W/M/D) in Düsseldorf für operative HR-Prozesse, Onboarding/Offboarding, Vertragsmanagement und Datenpflege im HR-System. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, erste HR-Erfahrung, Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Benefits: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mentoring, Rabatte, Kantine und Wellbeing-Programme.”
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“Praktikum bei Mercer Deutschland im Bereich Strategic People Advisory ab Oktober/November 2026. Unterstützung bei Vergütungsstrategien, Organisationsdesign und HR-Beratung für Top-Unternehmen. Ideal für Studierende mit analytischem Schwerpunkt, fließendem Englisch und Interesse an HR-Consulting. Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.”
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“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR Business Partner bei L'Oréal ab Oktober 2026 für 7 Monate. Aufgaben: Talent-Scouting, Kandidatenvorselektion, HR-Projektunterstützung und Datenaufbereitung. Anforderungen: BWL-/Psychologie-Studium, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Vergütung: 17,53€/h (20h/Woche).”
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“C&A sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalentwicklung und -führung. Aufgaben umfassen HR-Beratung, Performance-Management und Change-Management. Anforderungen: Bachelor/Master in HR oder BWL, mind. 5 Jahre HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten. Benefits: Lernmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, inklusive Arbeitsumfeld.”
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“Internship in Düsseldorf, Germany for 6 months starting August 2026. Supports global learning program design, research trends, and creates HR communication materials. Requires business/HR student with internship experience, strong English, and MS Office skills. Offers flexible hybrid work, attractive salary (€1,050-2,270), and global wellbeing benefits.”
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“Werkstudent*in HR Metrics (15-20h/Woche) in Düsseldorf ab sofort für mind. 12 Monate bei (COMPANY NAME) gesucht. Unterstützung bei HR-Reports, Datenanalyse, Dashboards (Tableau) und Automatisierung (Python, Power Automate). Ideal für Studierende der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Data-Schwerpunkt und guten Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten, remote möglich, inklusive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Unternehmen.”
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“2-jähriges Praktikum als HR Assistant (m/w/d) in Düsseldorf für Studierende oder Absolventen (Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Jura). Unterstützung der HR-Abteilung in Rekrutierung, Personalverwaltung und administrativen Aufgaben. Fließend Deutsch und Englisch erforderlich, Chinesischkenntnisse von Vorteil. Einstiegschance für Berufsanfänger.”
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“(COMPANY NAME) bietet eine 2,5-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen/HR ab 01.08.2026. Inklusive 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Übernahmechancen und Teamunterstützung. Gute Noten in Mathe & Deutsch, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht.”
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“Kraft Heinz sucht einen Bezirksleiter (w/m/d) für die Region Kassel/Göttingen. Die Rolle umfasst die Steuerung des Absatzes, Kundenbetreuung, Umsetzung von Unternehmenszielen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Geboten werden eine schnelle Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.”
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“Praktikum im HR-Bereich bei L'Oréal ab September oder Oktober 2026. Dauer: 6 Monate, Vergütung: 2.330€ brutto/Monat. Aufgaben in People Development oder Talent Acquisition. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Netzwerk.”
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“Bezirksleiter (m/w/d) Region Düsseldorf bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Kundenbetreuung und Markterweiterung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung. Angebote: schnelle Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen.”
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“Praktikum als HR Business Partner bei L'Oréal ab August 2026. 6 Monate Vollzeit, 2330€ monatlich. Aufgaben: Talent-Scouting, Bewerbervorselektion, HR-Projekte, Support. Profil: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, MS Office-Kenntnisse, Deutsch & Englisch. Dynamisches Umfeld, Karrierechancen, Prakti-Community, moderne Arbeitswelt.”
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“Schülerpraktikum bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf für Schüler der Klassen 8-11. Berufsorientierung, Berufsfelderkundung, zuverlässigkeit, neugierig, Bewerbung mindestens 3 Monate vor Praktikumsbeginn.”
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“Praktikum Global Corporate Citizenship in Düsseldorf. Unterstützung bei globalen Corporate-Citizenship-Aktivitäten, Benchmarkings, Events und eigenen Projekten. Laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Umwelt- oder Politikwissenschaften. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Verfügbarkeit ab Mai 2026 für 6 Monate. Attraktive Vergütung von 1.050-2.270 EUR Brutto pro Monat.”
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“Ausbildung als Fachlagerist in Düsseldorf. Organisation von Warenströmen, Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren. Dauer: 2 Jahre, Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr). Start: 1. September. Berufsschule: Berufskolleg Bachstrasse.”
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“Apprenticeship as an Automation Technician in Düsseldorf. Duration: 3.5 years. Compensation: up to 1484 EUR/month. Responsibilities include programming, optimizing, and maintaining process control systems. Requirements: technical understanding, logical thinking, and teamwork skills. Start date: 1st September.”
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“Ausbildung als Industriemechaniker 2026 in Düsseldorf. Dauer: 3,5 Jahre. Vergütung: bis zu 1484 EUR. Verantwortung für Produktionsmaschinen, technische Systeme und Baugruppen. Industrie 4.0, Verfahrenstechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung. Berufsschule in Düsseldorf. Bewirb dich jetzt!”
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“Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie in Düsseldorf. Verantwortung für Gästeberatung, Personaleinsatz und betriebswirtschaftliche Abläufe. Dauer: 3 Jahre, Vergütung bis 1389 EUR, Start 1. September.”
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“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 1. September für 3 Jahre in Düsseldorf. Verantwortung für Warenströme, Lagerverwaltung und Auslieferung. Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, Teamgeist, Belastbarkeit. Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr).”
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“Elektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen. Kundenorientierte Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungen, Patenprogramm. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, Führerschein erforderlich.”
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“Mercer sucht einen (Junior) Consultant* für HR Management Consulting - Rewards in Deutschland und Wien. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Vergütungsstrategien, Datenanalyse und Kundenberatung. Ideal für ambitionierte Einsteiger oder Young Professionals mit Interesse an HR-Themen. Flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Benefits werden angeboten.”
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“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, erste praktische Erfahrungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”
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“Account Manager PI (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in NRW. Verantwortung für Vertrieb, Kundenpflege und Marktentwicklung im Bereich Periphere Intervention. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse. Benefits: Remote-Arbeit, Flexibilität, Firmenwagen, Gesundheitsangebote, Mentoring und Training.”
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“Account Manager Interventional Spine (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Deutschland. Verantwortlich für Vertrieb des Intracept Systems, Kundenberatung, Schulungen und Pflege von Kundenbeziehungen. Erforderlich: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen Bereich, Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse, Flexibilität und Reisebereitschaft. Angeboten: flexible Arbeitsmodelle, Mentoring, Gesundheitsprogramme, Firmenwagen und monetäre Benefits.”
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“(COMPANY NAME) bietet eine 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) in Düsseldorf ab 01.09.2026. Du lernst verschiedene Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Controlling und Rechnungswesen kennen. Voraussetzungen sind wirtschaftliche Interessen, Kommunikationsstärke, sehr gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit. (COMPANY NAME) bietet eine wertschätzende Arbeitskultur, intensive Prüfungsvorbereitung, digitale Lernmedien und attraktive Benefits.”
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