Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Düsseldorf, Alemania
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“Stellenangebot für Junior HR Controller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf bei LVMH. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium in Business Administration oder vergleichbarer Ausbildung, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling/HR-Controlling und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. SAP- und PowerBI-Kenntnisse sind von Vorteil.”
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“Werkstudentenstelle (m/w/d) HR Rewards & International Mobility ab Oktober 2026 bei L'Oréal. 20h/Woche, 17,53€/h. Unterstützung in HR-Prozessen, International Mobility und Rewards-Bereich. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit ersten Erfahrungen. Flache Hierarchien, dynamisches Team, moderne Arbeitsumgebung.”
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“Werkstudent:innen-Position (m/w/d) im HR Payroll & Administration bei L'Oréal ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Gehaltsabrechnung, administrativen Aufgaben, Stammdatenpflege und Projekten. 20h/Woche, 17,53€/h. Ideal für Studierende der BWL, Soziologie oder Psychologie mit Excel-Kenntnissen und Deutsch/Englisch-Sprachkenntnissen.”
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“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei einem DAX 40 Unternehmen in Düsseldorf. 3-jährige Vollzeit-Ausbildung mit Vergütung (1.204–1.389 EUR), Einblicken in Einkauf, Marketing, Personal, Controlling und Logistik. Start am 1. September. Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur.”
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“HR Manager (w/m/d) für Retail & Corporate in Mitte & Norddeutschland bei (COMPANY NAME). Verantwortung für ganzheitliche HR-Betreuung, 2 Jahre befristet. Zentrale Ansprechperson für operative & strategische HR-Themen, inkl. Recruiting, Talent Management & Arbeitsrecht. Anforderungen: BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt, 3+ Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”
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“Stärkung des HR-Teams als HR Business Partner:in in Düsseldorf für den Vertrieb bei Hilti. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsratskooperation. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin sind anzugeben.”
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“Stellenangebot als Record to Report Accountant (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/BWL-Studium, 3 Jahre Berufserfahrung, HGB/IFRS-Kenntnisse, Englisch/Deutsch. Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + 100% Jahressonderzahlung + 1200€ Urlaubsgeld) inkl. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.”
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“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Specialist para gestionar compensación y beneficios, HR admin, reporting y análisis en Dinamarca, Alemania, Suecia y Suiza. Requiere experiencia en C&B, HRIS, Excel y PowerPoint, dominio de alemán e inglés, y habilidades analíticas. Incluye gestión de flotas, KPIs, cumplimiento legal y colaboración con proveedores de nómina.”
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“Sephora sucht einen HR Operations Specialist für Dänemark, Deutschland, Schweden & Schweiz. Aufgaben umfassen C&B, HR Admin, Controlling, Reporting & Analytics, Marktanalysen, Budgetüberwachung und HRIS-Management. Anforderungen: Erfahrung in C&B/HR-Operations, analytisches Denken, MS Office-Kenntnisse, Deutsch & Englisch fließend, Reisebereitschaft.”
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“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Services-Team mit Fokus auf Payroll-Prozesse und Digitalisierung. Aufgaben umfassen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, Unterstützung bei Projekten und Reportings. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Excel-Kenntnissen, Prozessdenken und Interesse an Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Einblicke in internationale HR-Services.”
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“(COMPANY NAME) bietet eine 2,5-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen/HR ab 01.08.2026. Inklusive 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Übernahmechancen und Teamunterstützung. Gute Noten in Mathe & Deutsch, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht.”
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“Praktikum im HR-Bereich bei L'Oréal ab September oder Oktober 2026. Dauer: 6 Monate, Vergütung: 2.330€ brutto/Monat. Aufgaben in People Development oder Talent Acquisition. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Netzwerk.”
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“Schülerpraktikum bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf für Schüler der Klassen 8-11. Berufsorientierung, Berufsfelderkundung, zuverlässigkeit, neugierig, Bewerbung mindestens 3 Monate vor Praktikumsbeginn.”
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“Praktikum Global Corporate Citizenship in Düsseldorf. Unterstützung bei globalen Corporate-Citizenship-Aktivitäten, Benchmarkings, Events und eigenen Projekten. Laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Umwelt- oder Politikwissenschaften. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Verfügbarkeit ab Mai 2026 für 6 Monate. Attraktive Vergütung von 1.050-2.270 EUR Brutto pro Monat.”
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“Ausbildung als Industriemechaniker 2026 in Düsseldorf. Dauer: 3,5 Jahre. Vergütung: bis zu 1484 EUR. Verantwortung für Produktionsmaschinen, technische Systeme und Baugruppen. Industrie 4.0, Verfahrenstechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung. Berufsschule in Düsseldorf. Bewirb dich jetzt!”
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“Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie in Düsseldorf. Verantwortung für Gästeberatung, Personaleinsatz und betriebswirtschaftliche Abläufe. Dauer: 3 Jahre, Vergütung bis 1389 EUR, Start 1. September.”
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“Elektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen. Kundenorientierte Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungen, Patenprogramm. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, Führerschein erforderlich.”
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“Mercer sucht einen (Junior) Consultant* für HR Management Consulting - Rewards in Deutschland und Wien. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Vergütungsstrategien, Datenanalyse und Kundenberatung. Ideal für ambitionierte Einsteiger oder Young Professionals mit Interesse an HR-Themen. Flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Benefits werden angeboten.”
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“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, erste praktische Erfahrungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”
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“Account Manager PI (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in NRW. Verantwortung für Vertrieb, Kundenpflege und Marktentwicklung im Bereich Periphere Intervention. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse. Benefits: Remote-Arbeit, Flexibilität, Firmenwagen, Gesundheitsangebote, Mentoring und Training.”
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