Personalwesen Jobangebote und Praktika in Dusseldorf, Deutschland

“Stellenangebot für Junior HR Controller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf bei LVMH. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium in Business Administration oder vergleichbarer Ausbildung, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling/HR-Controlling und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. SAP- und PowerBI-Kenntnisse sind von Vorteil.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) HR Rewards & International Mobility ab Oktober 2026 bei L'Oréal. 20h/Woche, 17,53€/h. Unterstützung in HR-Prozessen, International Mobility und Rewards-Bereich. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit ersten Erfahrungen. Flache Hierarchien, dynamisches Team, moderne Arbeitsumgebung.”

“Werkstudent:innen-Position (m/w/d) im HR Payroll & Administration bei L'Oréal ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Gehaltsabrechnung, administrativen Aufgaben, Stammdatenpflege und Projekten. 20h/Woche, 17,53€/h. Ideal für Studierende der BWL, Soziologie oder Psychologie mit Excel-Kenntnissen und Deutsch/Englisch-Sprachkenntnissen.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei einem DAX 40 Unternehmen in Düsseldorf. 3-jährige Vollzeit-Ausbildung mit Vergütung (1.204–1.389 EUR), Einblicken in Einkauf, Marketing, Personal, Controlling und Logistik. Start am 1. September. Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur.”

“HR Manager (w/m/d) für Retail & Corporate in Mitte & Norddeutschland bei (COMPANY NAME). Verantwortung für ganzheitliche HR-Betreuung, 2 Jahre befristet. Zentrale Ansprechperson für operative & strategische HR-Themen, inkl. Recruiting, Talent Management & Arbeitsrecht. Anforderungen: BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt, 3+ Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”

“Stärkung des HR-Teams als HR Business Partner:in in Düsseldorf für den Vertrieb bei Hilti. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsratskooperation. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin sind anzugeben.”

“Stellenangebot als Record to Report Accountant (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/BWL-Studium, 3 Jahre Berufserfahrung, HGB/IFRS-Kenntnisse, Englisch/Deutsch. Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + 100% Jahressonderzahlung + 1200€ Urlaubsgeld) inkl. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Specialist para gestionar compensación y beneficios, HR admin, reporting y análisis en Dinamarca, Alemania, Suecia y Suiza. Requiere experiencia en C&B, HRIS, Excel y PowerPoint, dominio de alemán e inglés, y habilidades analíticas. Incluye gestión de flotas, KPIs, cumplimiento legal y colaboración con proveedores de nómina.”

“Sephora sucht einen HR Operations Specialist für Dänemark, Deutschland, Schweden & Schweiz. Aufgaben umfassen C&B, HR Admin, Controlling, Reporting & Analytics, Marktanalysen, Budgetüberwachung und HRIS-Management. Anforderungen: Erfahrung in C&B/HR-Operations, analytisches Denken, MS Office-Kenntnisse, Deutsch & Englisch fließend, Reisebereitschaft.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Services-Team mit Fokus auf Payroll-Prozesse und Digitalisierung. Aufgaben umfassen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, Unterstützung bei Projekten und Reportings. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Excel-Kenntnissen, Prozessdenken und Interesse an Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Einblicke in internationale HR-Services.”

“(COMPANY NAME) bietet eine 2,5-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen/HR ab 01.08.2026. Inklusive 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Übernahmechancen und Teamunterstützung. Gute Noten in Mathe & Deutsch, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht.”

“Praktikum im HR-Bereich bei L'Oréal ab September oder Oktober 2026. Dauer: 6 Monate, Vergütung: 2.330€ brutto/Monat. Aufgaben in People Development oder Talent Acquisition. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Netzwerk.”

“Schülerpraktikum bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf für Schüler der Klassen 8-11. Berufsorientierung, Berufsfelderkundung, zuverlässigkeit, neugierig, Bewerbung mindestens 3 Monate vor Praktikumsbeginn.”

“Praktikum Global Corporate Citizenship in Düsseldorf. Unterstützung bei globalen Corporate-Citizenship-Aktivitäten, Benchmarkings, Events und eigenen Projekten. Laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Umwelt- oder Politikwissenschaften. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Verfügbarkeit ab Mai 2026 für 6 Monate. Attraktive Vergütung von 1.050-2.270 EUR Brutto pro Monat.”

“Ausbildung als Industriemechaniker 2026 in Düsseldorf. Dauer: 3,5 Jahre. Vergütung: bis zu 1484 EUR. Verantwortung für Produktionsmaschinen, technische Systeme und Baugruppen. Industrie 4.0, Verfahrenstechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung. Berufsschule in Düsseldorf. Bewirb dich jetzt!”

“Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie in Düsseldorf. Verantwortung für Gästeberatung, Personaleinsatz und betriebswirtschaftliche Abläufe. Dauer: 3 Jahre, Vergütung bis 1389 EUR, Start 1. September.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen. Kundenorientierte Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungen, Patenprogramm. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, Führerschein erforderlich.”

“Mercer sucht einen (Junior) Consultant* für HR Management Consulting - Rewards in Deutschland und Wien. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Vergütungsstrategien, Datenanalyse und Kundenberatung. Ideal für ambitionierte Einsteiger oder Young Professionals mit Interesse an HR-Themen. Flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Benefits werden angeboten.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, erste praktische Erfahrungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“Account Manager PI (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in NRW. Verantwortung für Vertrieb, Kundenpflege und Marktentwicklung im Bereich Periphere Intervention. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse. Benefits: Remote-Arbeit, Flexibilität, Firmenwagen, Gesundheitsangebote, Mentoring und Training.”