Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Alemán

“Rechtsreferendariat (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei (COMPANY NAME). Unterstützung der Rechtsabteilung in arbeitsrechtlichen Projekten mit Praxisbezug, internationale Ausrichtung und Teamarbeit. Vergütung: 1.000 € brutto/Monat. Anforderungen: 1. Staatsexamen (mind. vollbefriedigend), Schwerpunkt Arbeitsrecht, gute Englischkenntnisse, juristische Präzision und unternehmerisches Denken.”

“Stellenangebot als Chemielaborant (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für Qualitätskontrolle mit Aufgaben in instrumentellen und nasschemischen Prüfungen (HPLC, GC, DC, Photometrie), GMP-Dokumentation, Gerätewartung und Datenauswertung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (Chemielaborant, CTA, PTA), Erfahrung mit GC/HPLC, GMP-Kenntnisse, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit. Karrierechancen in einem globalen Pharma-CDMO.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich Global Assignments für internationale Arbeitseinsätze. Einblicke in Personalmanagement, Expat-Einsätze und HR-Systeme. Unterstützung bei nationalen/internationalen Projekten. Vollzeit, 6 Monate ab Juni 2026. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Mitarbeiter in der Produktion (Füllgutvorbereitung/Gelatinevorbereitung) bei (COMPANY NAME) in Eberbach. Aufgaben umfassen Gelatineverarbeitung, Einwaage, Homogenisierung, Probenahme und Dokumentation nach GMP-Standards. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion/Verpackung, idealerweise in Pharma- oder Lebensmittelindustrie, Teamfähigkeit und Flexibilität.”

“Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter (m/w/d) in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Bedienung von Verkapselungsmaschinen, Qualitätskontrolle, Schichtarbeit und Dokumentation. Gesucht werden Fachkräfte mit Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion und Zuverlässigkeit.”

“(COMPANY NAME) Österreich sucht einen HR Analytics & Data Expert (w/m/d) für die Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen, monatliches Reporting, Digitalisierungsprojekte (z.B. Dashboards) und Gehaltsabrechnungen in Workday/SAP. Gefordert sind betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytisches Denken und Excel-Skills. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassungen möglich.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Spezialist HR Operations & Services in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung von HR Business Partnern und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, 5+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM/SF-Kenntnisse, Arbeitsrechtsexpertise. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.”

“Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus auf Talent Acquisition & Development. Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses für Nachwuchsprogramme, Planung von Recruiting-Events und Assessment Centern sowie Einblicke in Talentmanagement und Personalentwicklung.”

“Praktikum im HR-Bereich mit operativer Unterstützung der HR Business Partner, Recruiting für Studierende, Betreuung von Praktika und Mitwirkung bei Hochschulmarketingaktivitäten wie Messen und Exkursionen.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Vollzeitstelle als Reward Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Aufgaben umfassen Vergütungsanalysen, Marktvergleiche, Compensation & Benefits-Prozesse sowie Projektarbeit. Anforderungen: BWL/Personalmanagement-Studium, 1-2 Jahre Berufserfahrung, analytische Fähigkeiten, Englischkenntnisse. Attraktives Benefitpaket und inklusives Arbeitsumfeld.”

“Praktikum ab Mai 2026 bei (COMPANY NAME) in der Liquid Launch Factory für Pharmaziestudierende (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Naturwissenschaften. 6 Monate Vollzeit (37,5h/Woche) mit Einblick in GMP-konforme Arzneimittelproduktion, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Teilprojektarbeit. Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat.”

“ELCO sucht in Aarburg (CH) einen HR Manager (m/w) für die Region Mitte inkl. Tochtergesellschaft Domotec. Verantwortlich für gesamten HR-Lifecycle (145+90 Mitarbeitende), Personalkostenplanung, Reporting und HR-Projekte. Anforderungen: HR-Ausbildung (eidg. FA oder Studium), mehrjährige Erfahrung, Deutsch/Französisch/Englisch, IT-Kenntnisse (MS-Office, Success Factors, SAP), Reisemobilität in der Schweiz. Attraktive Benefits in internationalem Unternehmen.”

“Praktikant/in HR Learning Center in Sisseln für 12 Monate ab Juli 2026. Unterstützung im Learning Center, HR Business Partner, Lehrlingsausbildung, Veranstaltungen, administrative Aufgaben, digitale Projekte. Anforderungen: HR oder BWL-Student, MS-Office, Deutsch, organisierte Arbeitsweise, kommunikativ. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Payroll Administrator (m/w/d) 100% in Bettlach (SO). Responsible for independent payroll processing, administration, and coordination with authorities. Requires 1+ year experience in payroll or HR, German (native), English, and optionally Italian/French. SAP/Workday knowledge is a plus. Offers responsibility, benefits, and career growth in a global company.”

“(COMPANY NAME) bietet eine 2,5-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen/HR ab 01.08.2026. Inklusive 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Übernahmechancen und Teamunterstützung. Gute Noten in Mathe & Deutsch, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht.”

“HR Operations Werkstudent (m/w/d) in Berlin, Germany. Responsibilities include monthly payroll processing, contract creation, on/offboarding, and HR reports. Requirements: C2 German, C1 English, precision, communication skills, HR interest, and independence. Benefits: Attractive salary with 500 EUR 'Close-to-Office'-Bonus, lifestyle perks, fast career growth, and office perks.”

“SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d) bei ZF Friedrichshafen AG. Verantwortung für SAP-Zeitwirtschaftslösungen, Migrationsprojekte, Customizing, und Beratung interner HR-Bereiche. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, SAP-HR Zeitwirtschaft Kenntnisse, Deutsch und Englisch, analytische Fähigkeiten. Benefits: Kantinen Zuschuss, Kindergarten, Fitnessprogramme, Mentoring.”

“Werkstudentenstelle in HR Administration bei (COMPANY NAME) in Frankfurt. Unterstützung in Personalbetreuung, Datenpflege, Systempflege und Administration. Ideal für Studierende mit Interesse an HR, SAP-Kenntnissen und Verantwortungsbewusstsein. Dauer: 12 Monate.”

“ELCO sucht einen Teamleiter Service im Bereich Öl / Gas Atmo in Grossraum Luzern. Die Rolle umfasst die Führung eines Serviceteams, Budgetverantwortung, Kundenberatung und technische Klärung von Reklamationen. Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsservice, Führungsqualitäten und kundenorientiertes Auftreten. ELCO bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Technik und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) ab 2026 bei Riwald Recycling Franken GmbH. Aufgaben: administrative Prozesse, Warenbewirtschaftung, Kundenbetreuung, Logistik. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Mathe, Deutsch, Englisch, EDV-Kenntnisse, kaufmännisches Denken. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Karrierechancen in nachhaltiger Recyclingbranche.”

“Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction bei (COMPANY NAME) Rexroth. Eigenständige Aufgaben im Recruiting-Prozess, Koordination von Stellenausschreibungen, Veröffentlichung auf Portalen wie LinkedIn, Pre-Scanning von Bewerbungen und Unterstützung bei strategischen Projekten.”

“Ausbildung zum Mechatroniker bei (COMPANY NAME) Generation SE. Dauer: 3,5 Jahre. Start: 02.08.2027. Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9. Vergütung bis zu 1.692 EUR. Aufgaben: Elektroinstallationen, Maschinen montieren, Programmieren, Dokumentationen. Benefits: iPad, Übernahmequote 80%, digitale Ausbildung, Trainings, moderne Werkstatt.”

“Praktikum im HR Services bei (COMPANY NAME) in Landshut. Unterstützung bei Personalthemen, Zeitwirtschaftsabrechnung, und Mitarbeiteranfragen. Voraussetzungen: Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, MS Office, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”

“Praktikant (m/w/d) Personalwesen und Kommunikation bei (COMPANY NAME) in Bonn ab Dezember 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Großveranstaltungen, HR-Arbeit, Erstellung von Präsentationen und Texten. Voraussetzungen: Studium im Bereich Personalwesen, Medien/Kommunikation, Germanistik, Rechtswissenschaften. Fließendes Deutsch, MS Office-Kenntnisse. Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote.”

“Praktikum im HR-Bereich bei L'Oréal ab September oder Oktober 2026. Dauer: 6 Monate, Vergütung: 2.330€ brutto/Monat. Aufgaben in People Development oder Talent Acquisition. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Netzwerk.”

“Filialleiter*in in Ausbildung bei (COMPANY NAME). Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Warenbestellung und Umsatzsteuerung. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufslehre, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel, Deutschkenntnisse. Benefits: 13 Monatslöhne, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Praktikum im Bereich Leadership Development. Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben, Workshops, Trainings und globalen Projekten. Mindestdauer 6 Monate, Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Betreuung des Employee-Life-Cycles, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR-Team, Optimierung von HR-Prozessen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Employee-Life-Cycle, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“People Partner*in für Mutterschaftsvertretung 80-100% (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Group in Zürich. Befristet vom 1. Juni 2026 bis 31. Januar 2027. Verantwortung für HR-Themen, Mitarbeitendenbetreuung, und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Deutsch und Englischkenntnisse.”

“Intern Recruiting position in Munich starting mid-July 2026. Responsibilities include candidate preselection, managing recruitment processes, organizing recruitment days, and onboarding activities. Requires fluency in German and English, MS-Office proficiency, and some HR experience. Part of a motivated team with mentorship support.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant/Manager (m/w/d) für HR Transformation & Moderne Workforce Services. Die Rolle umfasst die Entwicklung von technologiegetriebenen Lösungen, insbesondere auf der ServiceNow-Plattform, mit Fokus auf KI-Komponenten. Der Bewerber sollte Expertise in HR Transformation, ServiceNow HRSD und AI-Anwendungen mitbringen. Der frühestmögliche Starttermin ist Frühjahr 2026.”

“Praktikum im Recruiting Coordination (m/w/x) bei ZEISS. Unterstützung des Teams in Oberkochen, Jena oder München für 5-7 Monate ab Juni/Juli 2026. Aufgaben: Terminkoordination, Stellenausschreibungen, Candidate Experience, Recruiting-Projekte. Voraussetzungen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Recruiter/Recruiterin gesucht für Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Telearbeit. Festanstellung nach zweijähriger vergüteter Anwärterzeit. Aufgaben: Rekrutierungsbedarf analysieren, Stellenausschreibungen verfassen, Kandidaten ansprechen und Gespräche führen. Profil: Bachelor in HR, Psychologie oder Soziologie, Deutsch, Französisch und Luxemburgischkenntnisse, Erfahrung im Recruiting, dynamisch und teamorientiert. Bewerbung bis 08/03/2026.”

“Rechtsreferendar Stelle bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt. Schwerpunkt Arbeitsrecht. Aufgaben: Rechtsgutachten, Vertragsgestaltung, HR-Prozesse, Zusammenarbeit mit Abteilungen, Beratung. Mindestdauer 3 Monate. Voraussetzungen: abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium, Kenntnisse in Zivil- und Arbeitsrecht, Office-Anwendungen, Teamfähigkeit. Referenzcode: I-D-108008.”

“Recruiter (f/m/d) position for 2 years. End-to-end recruiting for SAP and consulting roles, active sourcing, interviews, and collaboration with departments. Requirements: completed studies, 2-3 years of recruiting experience, passion for people, expertise in consulting recruiting, active sourcing, and interview skills. Full-time or part-time, 30 vacation days, German and English B2 level. Valid work permit required.”

“Recruiting Partner (m/w/d) bei Zürcher Kantonalbank in Zürich. Verantwortungsvolle Rolle im Recruiting-Team, Befristung bis Ende 2026. Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung interner Kunden, Schaffung einer positiven Candidate Experience. Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Recruiting, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: Einblicke in die Bank, attraktiver Arbeitsplatz, Home Office, interdisziplinäre Projekte.”

“Schülerpraktikum bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf für Schüler der Klassen 8-11. Berufsorientierung, Berufsfelderkundung, zuverlässigkeit, neugierig, Bewerbung mindestens 3 Monate vor Praktikumsbeginn.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Produktionsmitarbeiter Verpackung (m/w/d) in Eberbach. Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Verpackung, Reinigung und Störungsbehebung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Produktion, Schichtbereitschaft und gute Deutschkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein inklusives Arbeitsumfeld.”

“Praktikum Global Corporate Citizenship in Düsseldorf. Unterstützung bei globalen Corporate-Citizenship-Aktivitäten, Benchmarkings, Events und eigenen Projekten. Laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Umwelt- oder Politikwissenschaften. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Verfügbarkeit ab Mai 2026 für 6 Monate. Attraktive Vergütung von 1.050-2.270 EUR Brutto pro Monat.”

“Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (d/m/w) in Heidelberg. 2 Jahre Dauer, Vergütung bis 1260 EUR. Verantwortung für Produktion, Maschinenprogrammierung und Wartung. Industrie 4.0, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung. Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife erforderlich. Bewerbung online mit Lebenslauf und Schulzeugnissen.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Mannheim. Die Rolle umfasst Beratung internationaler Mandanten in HR Payroll, Prozessoptimierung und Compliance-Management. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Angeboten werden attraktive Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance-Optionen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Heidelberg. Organisation von Warenströmen, Bedienung von Lagerungssystemen, Transport mit Hubfahrzeugen. Dauer: 3 Jahre, Vergütung bis 1326 EUR, Start 1. September. Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, Teamgeist, Sorgfalt.”

“Ausbildung als Industriemechaniker 2026 in Düsseldorf. Dauer: 3,5 Jahre. Vergütung: bis zu 1484 EUR. Verantwortung für Produktionsmaschinen, technische Systeme und Baugruppen. Industrie 4.0, Verfahrenstechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung. Berufsschule in Düsseldorf. Bewirb dich jetzt!”

“Ausbildung als Chemielaborant ab September, Dauer 3,5 Jahre. Vergütung bis 1.412 EUR. Einsatz in Produktentwicklung, Forschung oder Analytik. Voraussetzungen: Mittlere Reife, Interesse an Chemie, Teamfähigkeit. 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung als Chemikant (d/m/w) in Wassertrüdingen, Bayern. 3,5-jährige Ausbildung mit Verantwortung, digitaler Kompetenz und Einblick in Industrie 4.0. Vergütung bis 1.412 EUR. Bewirb dich bis 1. September.”

“Ausbildung zum Chemikanten (d/m/w) in Heidelberg. Dauer: 3,5 Jahre. Vergütung: bis zu 1.413 EUR. Verantwortung in Produktion, Industrie 4.0, Sicherheit und Umweltschutz. Voraussetzungen: Hochschulreife, Interesse an Naturwissenschaften, Teamgeist. Start: 1. September.”

“Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie in Düsseldorf. Verantwortung für Gästeberatung, Personaleinsatz und betriebswirtschaftliche Abläufe. Dauer: 3 Jahre, Vergütung bis 1389 EUR, Start 1. September.”

“(COMPANY NAME) Defence and Space sucht einen HR Business Partner & Stellvertretenden Standortpersonalleiter (m/w/d) in Friedrichshafen. Die Rolle umfasst strategische Beratung, Leadership Coaching, Vertretung der Standortleitung und Zusammenarbeit mit Sozialpartnern. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w) in Bopfingen. 3,5 Jahre Dauer, Vergütung bis 1326 EUR. Verantwortung für elektronische Arbeiten an Produktionsanlagen, Programmierung, Installation und Wartung. Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Interesse an Technik und handwerklichen Tätigkeiten.”

“Apprenticeship as a Chemist in Hannover, Germany. Duration: 3.5 years. Compensation: up to 1264 EUR/month. Responsibilities include production, process control, and adherence to safety regulations. Requirements: secondary school diploma, interest in natural sciences, and problem-solving skills. Start date: September 1st.”