Empleos de Recursos Humanos en Alemán

“Werkstudentenstelle (HR People Services) mit 15-20h/Woche für Studierende in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fächern. Aufgaben: Vertragsabwicklung, administrative Personalprozesse, Datenprüfung und Teamprojekte. Voraussetzungen: SAP-Kenntnisse, MS Office, Deutsch/Englisch fließend. Mindestdauer 6 Monate, Teilzeit während Vorlesungszeit.”

“HR Manager (m/w/d) für Vollzeitstelle in Glashütte oder Berlin gesucht. 18 Monate befristet mit hybridem Arbeitsmodell. Verantwortung für strategische HR-Beratung, Recruiting, Change Management, Personalentwicklung und Betriebsratsverhandlungen. Gesucht: HR-Expertise, Arbeitsrechtkenntnisse, SAP/Workday-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Vollzeitstelle als Specialist Payroll (m/w/d) in Neckartenzlingen, Eschborn oder Berlin. Aufgaben umfassen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, SAP-Anwendungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie administrative Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, SAP-Kenntnisse und MS-Office.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeit-HR-Generalist:innen-Stelle (100%) mit Verantwortung für operative HR-Prozesse, SAP/SAP SuccessFactors, Onboarding/Offboarding, Payroll und Compliance. 2-5 Jahre Berufserfahrung, Schweizer Arbeitsrecht, Deutsch/Englischkenntnisse und Interesse an Digitalisierung erforderlich.”

“Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen bei (COMPANY NAME) Umweltanalytik für 20h/Woche im Homeoffice. Unterstützung in Recruiting, Personaladministration und HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in HR-Bandbreite, moderne Laborumgebung. Ideal für eingeschriebene Studierende mit strukturierter, teamorientierter Arbeitsweise.”

“Stellenausschreibung für eine Feuerwehrkraft (m/w/d) bei BP in Lingen. Verantwortlich für Brandschutz, Werkschutz, medizinische Notfallversorgung und Einsatzdienst. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in der Berufsfeuerwehr (B3 Qualifikation) und hohe Einsatzbereitschaft. Keine Remote-Option.”

“Stellenangebot als Commis de Rang (m/w/d) in einem 25hours Hotel mit italienischem Flair (RIBELLI). Vollzeitposition mit 4-Tage-Woche, Bruttomonatgehalt von 2.026 EUR, kostenfreie Übernachtungen in 25hours Hotels, Rabatte auf Bars/Restaurants weltweit und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Servicekräfte mit gastronomischer Erfahrung oder Leidenschaft für Gastronomie.”

“Studentische Nebenbeschäftigung (m/w/d) im HR-Bereich bei Sika mit 4+ Monaten Dauer. Aufgaben umfassen Recruiting, BEM-Prozess, Zeugnisverwaltung und Projektarbeit. Gesucht werden BWL-/Psychologie-Studierende mit HR-Schwerpunkt, Praxiserfahrung und MS-Office-Kenntnissen. Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit möglich.”

“Werkstudentenstelle (15h/Woche) bei (COMPANY NAME) Building Technologies in Düsseldorf zur Unterstützung der technischen Leitung. Aufgaben umfassen Präsentationen, Statistiken, Workflows und Protokolle. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Einblicke in strategische Prozesse. Gesucht werden kommunikative, strukturierte Studierende mit MS-Office-, Power-BI- und KI-Kenntnissen.”

“Stellenangebot als HR Generalist People Operations (m/w/d) in Hamburg oder Berlin. Verantwortung für On-/Offboarding, Arbeitsverträge, HR-Prozesse, Compliance und Datenverwaltung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung/Studium, 2+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend, HR-Software-Kenntnisse. Flache Hierarchien, Teamorientierung, Benefits.”

“Teilzeitstelle (max. 20 Std./Woche) als Werkstudent (w/m/d) im P&O / HR Business Partner Team. Befristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit für Studierende.”

“Stellenausschreibung für eine HR Admin Specialist (Payroll)-Position bei AmRest Deutschland in München. Aufgaben umfassen Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und Workshops. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch in Wort und Schrift. Benefits: flexibles Vergütungspaket, Zuschüsse, JobRad, mobiles Arbeiten.”

“Gesucht wird ein Wärmebehandlungstechniker (m/w/x) für die Wärmebehandlung von Werkstücken wie Kettensternen und Bolzen. Aufgaben umfassen Chargieren, Härteprozesse überwachen und Verpacken. Voraussetzung ist eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung. Gehalt ab 3.450 € brutto/Monat, 3-Schichtbetrieb, Prämien, Weiterbildungen und internationales Arbeitsumfeld.”

“Stellenausschreibung für Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Elektrophysiologie bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Vertrieb innovativer Medizintechnikprodukte (FARAPULSE, Opal, Access Solutions) in Rheinland-Pfalz und Saarland. Erfordert langjährige Vertriebserfahrung, medizinische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und hohe Reisebereitschaft. Hybrid- oder Remote-Arbeitsmodell möglich.”

“Stellenangebot als Personalvermittler / Consultant Key Account (100%) in Wil für den kompletten 360°-Recruitment-Prozess. Vertriebs- und recruitingaffine Person mit Branchenerfahrung gesucht. Verantwortung für Kundenakquise, Rekrutierung und Vermittlung von Kandidaten für temporäre und feste Stellen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogener Bonus, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.”

“Teilzeitstelle (samstags) in der Mercedes-Benz Infothek Landau als erster Ansprechpartner für Werkstattkunden. Aufgaben umfassen Terminkoordination, Kundendatenaufnahme und -betreuung. Teilzeit, befristet auf 12 Monate, mit Option auf langfristige Zusammenarbeit. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Engagement und Serviceorientierung.”

“Führungsposition als Branch Manager Key Accounts bei (COMPANY NAME) Schweiz in Sursee. Verantwortlich für strategische Filialentwicklung, Kundenakquise, Teamführung und Recruiting. Anforderungen: Sales- und Leadership-Skills, unternehmerisches Denken, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, Sozialleistungen und 5+ Wochen Ferien.”

“Praktikum als Working Student im HR-Bereich bei Chiesi Deutschland ab 1.8.2026. Unterstützung im operativen HR-Geschäft, Recruiting, HR-Controlling und Projekten. Ideal für Studierende mit Schwerpunkt HR/BWL. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Benefits.”

“Teilzeit-Stellenausschreibung als Werkstudent (w/m/d) in der HR-Abteilung von (COMPANY NAME) Energy. Unterstützung bei Ausbildungskonzepten, digitalen Medien, Kompetenzmanagement und Bildungsprojekten. Voraussetzung: Studium in Psychologie, BWL, Projektmanagement oder HR. Benefits: Karrierechancen, internationale Einblicke und Chancengleichheit.”

“HR Specialist (m/f/d) bei (COMPANY NAME) Berlin gesucht. Verantwortung für HR-Prozesse wie Vertragserstellung, On-/Offboarding, Zeugnisse und Gehaltsabrechnung. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Benefits: 26 Tage Urlaub, Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte auf (COMPANY NAME)-Spiele und Fitnessstudiozuschuss.”

“HR-Spezialist:in für Change Management & Kultur (m/w/d) in Köln. Verantwortlich für Transformationsprojekte, nachhaltige Verankerung von Veränderungsprozessen und Entwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur. Mehrjährige Berufserfahrung in HR/Personalentwicklung, strategische Denkweise und systemische Kompetenzen erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen und umfassende Benefits.”

“Stelle als People Partner DACH (all genders) bei Philips: HR-Expertise für operative Themen in DACH-Region, Betreuung mehrerer Betriebe, Konfliktlösung, Arbeitsrecht, Betriebsratsverhandlungen, People Analytics. Anforderungen: HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, analytische Fähigkeiten. Benefits: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobilitätsangebote, Weiterbildung, Altersvorsorge. Büropräsenz: mind. 3 Tage/Woche.”

“Stellenausschreibung für eine 100% Payroll Specialist Position (m/w/d) in Birr, Schweiz. Verantwortung für Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsabrechnungen, Stammdatenkontrolle und SAP/HR-Systeme. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Payroll/HR-Kenntnisse, SAP/HR- und MS-Office-Kenntnisse sowie Schweizer Sozialversicherungswissen. Attraktives Sozialpaket und 40-Stunden-Woche.”

“Stellenangebot als HR Business Partner (d/m/w) bei AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräfte-Coaching, Organisationskultur und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und Rabatte auf Autos. Anforderungen: BWL/Psychologie-Bachelor, HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, C2 Deutsch & C1 Englisch.”

“Reguläre Festanstellung im Underwriting Service für internationale Industrieversicherungen bei Zurich in Wien. Aufgaben umfassen Implementierung von Polizzen, Betreuung von Großkunden (Haftpflicht & technische Versicherungen) und Kommunikation mit Maklern/Kunden. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Versicherungsbereich, EDV-Kenntnisse (MS-Excel), Deutsch/Englisch. Jahresbruttogehalt bis 65.000 EUR, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Teilzeit-Personaladministrator:in (20-32h/Woche) in einem Einrichtungshaus gesucht. Tarifliche Bezahlung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 15% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und Bonusprogramm. Aufgaben: Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Vertragsvorbereitung und Schnittstellenarbeit mit Lohnabrechnung. Gesucht: Ausbildung im HR-Bereich, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“Stellenangebot als HR Partner:in (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Deutschland AG für Vollzeit mit Einstiegsgehalt von 89.400–108.500 EUR brutto/Jahr. Zentrale HR-Ansprechperson für Middle Management, Aufgaben: Beratung zu Employee Lifecycle, Performance Management, Talent Development, Gehaltsrunden und Betriebsvereinbarungen. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal/Recht), mehrjährige HR-Erfahrung, Arbeits- und Tarifrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch-Skills. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Langzeitkonto.”

“Leitungsposition (Vollzeit) bei DHL Freight für Recruiting & Personalentwicklung in Deutschland und Österreich. Verantwortung für Talent-Acquisition, Ausbildungsprogramme und HR-Strategien. Gesucht werden erfahrene Bewerber:innen mit HR-Expertise, Führungskompetenz und internationalen Skills. Attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“Stellenangebot als HR Business Partner Generalist bei Sempell GmbH (Emerson Konzern) im Rheinland. Verantwortung für HR-Initiativen, Gehaltsrunden, Compliance, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung. Gesucht werden Kommunikationsstärke, HR-Kenntnisse und tarifvertragliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen.”

“Stellenausschreibung für Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet in Zeven. Verantwortung für Maschinenwartung, Instandhaltung, Fehleranalyse und Optimierung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse, Schichtarbeit, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker in Düsseldorf bei (COMPANY NAME) für Montage, Inbetriebnahme und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Anforderungen: abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung, mind. 2 Jahre Erfahrung, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in München/Dachau. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort beim Kunden. Gefordert sind abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik sowie Kundenorientierung. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”

“Befristete Vollzeitstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven für Endfertigung und Verpackung. Aufgaben umfassen Fertigung, Prüfung, Verpackung und Maschinenüberwachung. Tarifgebundene Vergütung, Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Teamorientiertes Umfeld mit flexiblen Schichten und Einarbeitungsprogramm.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Landshut/Freising: Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen), kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon in Zeven. Befristeter Vollzeitvertrag für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung und Verpackung. Tarifgebundene Vergütung, Schichtarbeit, Weihnachtsgeld und betriebliche Albenvorsorge.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker in Köln bei (COMPANY NAME). Montage, Inbetriebnahme und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Kundenorientierte Tätigkeit mit Bereitschaftsdienst, leistungsorientierter Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und Fortbildungsmöglichkeiten.”

“Gesucht wird ein Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen für Montage und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) im Raum Dortmund. Aufgaben umfassen Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Raum Manching/Pfaffenhofen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation, Kundenservice und Bereitschaftsdienst. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PC-Kenntnisse und Führerschein. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.”

“Stellenausschreibung für eine Personalreferent:in (w/m/d) in Göttingen bei (COMPANY NAME)°. Verantwortung für operative HR-Prozesse, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung (DATEV LODAS), Recruiting und HR-Dokumentation. Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltung der Energiewende.”

“Gesucht wird ein HR-Generalist (100%) in Affoltern am Albis (Aargau) für operative HR-Prozesse, Lohnverarbeitung und Zeiterfassung in einem internationalen Produktionsumfeld. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 1-2 Tage Homeoffice möglich, Weiterbildungsunterstützung.”

“Stellenangebot als Instandhalter (m/w/d) Elektrotechnik/Mechanik bei Teva in Ulm. Verantwortung für Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktionsanlagen (HVAC, Utilities) nach GxP-Regularien. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, SPS/Siemens TIA-Kenntnisse, MS Office, SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Teilzeitstelle (20-25h/Woche) als Werkstudent:in im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Mobility in Wien. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Datenpflege, Arbeitsrecht, Projektarbeit und Eventorganisation. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und internationalem Konzernumfeld.”

“Führung eines Teams im Mitarbeiterrestaurant mit operativer Verantwortung für Produktionsprozesse, Qualitätssicherung (HACCP, Hygiene) und Personaleinsatzplanung. Entwicklung innovativer Menükonzepte und betriebswirtschaftliche Steuerung. Befristete Stelle (2 Jahre) mit Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Koch), Führungserfahrung und AEVO.”

“Stellenangebot als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) bei AUTO1 Group. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräftetraining, Organisationskultur und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Ausstattung und Rabatt auf Autos. Anforderungen: Bachelor in BWL/Psychologie, HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, C2 Deutsch & C1 Englisch.”

“Führungsposition als Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Kempten/Memmingen bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und POS-Maßnahmen. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Home Office, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.”

“Stellenangebot für Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Personaladministration in Weeze. Aufgaben umfassen Arbeitszeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Vertragserstellung und HR-administrative Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP R/3 HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“Festanstellung als Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit für (COMPANY NAME) in Berlin. Aufgaben umfassen Terminmanagement, Meetingvorbereitung, Kommunikation und Projektunterstützung für Senior Leader. Hybridmodell (2 Tage Homeoffice/Woche). 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.”

“Stellenangebot als Mitarbeiter*in Logistiksteuerung im Reifencenter Deutschland bei Mercedes-Benz. Verantwortlich für termingerechtes Räder-/Reifenhandling, administrative Materialflusssteuerung, Qualitätskontrollen und Lieferantenmanagement. Anforderungen: Berufsausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik), langjährige Logistik-Erfahrung, MS-Office-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten. Unbefristete Festanstellung in Deutschland.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgaben umfassen Montage, Service und Instandhaltung von Einbruchmelde-, Video- und Zutrittskontrollsystemen für Filialkunden mit überregionalem Einsatz. Anforderungen: abgeschlossene Elektroausbildung, Sicherheitstechnik-Kenntnisse, Reisebereitschaft und Deutsch C1. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und 30 Tage Urlaub.”

“Stellenausschreibung für einen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit bei (COMPANY NAME) Automotive in Böblingen. Aufgaben umfassen Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Rekrutierung, HR-Administration und internationale HR-Projekte. Angebot enthält 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.”