Empleos de Recursos Humanos en Alemán

“Internationales HR-Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) mit 18-monatiger Laufzeit. Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche wie Talententwicklung, Vergütung und globale Mobilität. Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, Prozessanalysen und Projektverantwortung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, HR, Psychologie), erste HR-Erfahrungen, analytisches Denken, Deutsch/Englisch fließend.”

“Verkäufer (w/m/d) im Außendienst für PKW bei Mercedes-Benz Berlin gesucht. Aufgaben: Verkauf von Neufahrzeugen, Kundenberatung, Neukundengewinnung und Marktanalyse. Anforderungen: Automobilverkäufer-Zertifizierung oder Erfahrung, kaufmännische/technische Ausbildung, selbstständige Arbeitsweise. Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub, unbefristete Perspektive nach 1 Jahr.”

“Stellenausschreibung für einen Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Elektrophysiologie bei (COMPANY NAME). Verantwortlich für Vertrieb, Marktaufbau und Kundenpflege innovativer Medizintechnikprodukte (FARAPULSE, Opal, Access Solutions) in Norddeutschland. Anforderungen: langjährige Vertriebserfahrung, Medizintechnik-/Naturwissenschaftsstudium, hohe Reisebereitschaft, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: hybrides/Remote-Arbeitsmodell, Mentoring, Firmenwagen, leistungsorientierte Vergütung.”

“Reguläre Position als Maklerservicemitarbeiter/in in Linz (m/w/d) mit 30 Std./Woche (Teilzeit) oder 38,5 Std./Woche (Vollzeit). Aufgaben umfassen Maklerbetreuung, Vertragsmanagement, Verkaufsunterstützung und Kundenkommunikation. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Serviceerfahrung und IT-Kenntnisse. Gehalt ab EUR 41.823,88 brutto/Jahr. Karriereperspektiven bei Zurich.”

“Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung bis 31.12.2027 in Neuss. Verantwortungsvolle Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten, internationalem Umfeld und abwechslungsreichen Aufgaben wie SAP-MM-Bestellungen, SharePoint-Pflege, Meetingorganisation und HSE-Koordination. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in mit KFZ-Zulassung in Dornbirn. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich, idealerweise mit Kundenservice- und KFZ-Zulassungserfahrung. Bruttogehalt ab EUR 27.172,95/Jahr. Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00-12:00 Uhr), Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.”

“Stellenangebot als Junior HR Controller (m/w/d) in Vollzeit bei LVMH in Düsseldorf. Gesucht wird ein Absolvent (Business Administration/Controlling/HR) mit Berufserfahrung, SAP-Kenntnissen, Excel/PowerBI und fließenden Deutsch-Englisch-Kenntnissen. Aufgaben umfassen HR-Controlling, Datenanalyse, Prozessoptimierung und internationale Zusammenarbeit.”

“Stellenangebot als Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Ulm/Göppingen bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht werden Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen und hybrides Arbeitsmodell inklusive.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im HR-Recruiting bei (COMPANY NAME) gesucht. Unterstützung in Talentsuche, Kandidat*innenkommunikation und Recruiting-Prozessoptimierung. Mindestens 6 Monate ab sofort, hybrides Arbeiten, attraktive Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften mit Interesse an HR-Themen.”

“DHL Express sucht einen Exception Handling Agent (m/w/d) in Inzing für die Bearbeitung beschädigter, eingelagerter und nicht identifizierbarer Sendungen. 38,5h/Woche, Bruttomonatsgehalt von EUR 2.820, inkl. Weiterbildungen, Benefits und dynamische Unternehmenskultur.”

“Festanstellung als Verkaufsberater HLKS im Aussendienst (100%) in der Region Zürich mit flexibler Gebietsaufteilung. Verantwortung für Kundenberatung, Projektbegleitung und langfristige Partnerschaften. Anforderungen: HLKS-Ausbildung, Branchenwissen, Aussendienst-Erfahrung, CRM-Kenntnisse und Führerschein Kat. B. Benefits: Geschäftsfahrzeug, flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner:in bei (COMPANY NAME) (PXT-Team). Verantwortlich für Mitarbeitererlebnis, Personalberatung, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fokus auf Einstellungen, Vertragsmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit und SLAs. Präsenz vor Ort erforderlich. Karriereentwicklung möglich.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik für die Region Bern. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Heizungs-, Warmwasser- und Regelungssystemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Kundenberatung, Bereitschaftsdienst und Organisation von Serviceeinsätzen. Gesucht werden zuverlässige, serviceorientierte Fachkräfte mit EFZ-Ausbildung (z.B. Heizungstechnik) und stilsicheren Deutschkenntnissen. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Teilzeitoption, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner Generalist Position bei der Sempell GmbH (Emerson Konzern) im Rheinland. Verantwortung für HR-Initiativen, Gehaltsrunden, Compliance, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung. Gesucht werden kommunikative, strukturierte Bewerber mit HR-Erfahrung, Tarifkenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen. Attraktive Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie-Tarifvertrag.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel: Unterstützung bei HR-Restrukturierungen, Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Stakeholdern. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit Interesse an HR-Transformation. Flexible Arbeitszeit als Studienjob mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Stahlunternehmen.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”

“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”

“Stellenausschreibung für die Position Bezirksleiter (m/w/d) in der Region Kempten/Memmingen (Allgäu) bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Verkaufstalent und Reisebereitschaft. Bietet wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen, Home Office und flexible Arbeitszeiten.”

“Vollzeitstelle in Linz als Schnittstelle zwischen Holding, Tochtergesellschaften und HR für Geschäftsführungs-Support bei voestalpine Eurostahl GmbH. Aufgaben umfassen Audit-Vorbereitung, Compliance, Onboarding, Gehaltsmonitoring und internationale Koordination. Kollektivvertragliches Gehalt von 3.396,21 bis 3.802,93 EUR brutto/Monat. Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung und Prämien.”

“TKMS sucht einen Experten (m/w/d) für Reporting & Analytics mit Schwerpunkt auf HR-Controlling, ERP-Systemen (SAP, SuccessFactors) und Datenanalyse. Aufgaben umfassen Standard-Reporting, CSRD-Reporting, Prozessentwicklung und Managementberatung. Voraussetzung: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, langjährige Berufserfahrung in Konzernstrukturen und HR-Controlling. Attraktive tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen.”

“Junior HR Consultant (m/w/d) bei CGI in Düsseldorf für operatives HR-Tagesgeschäft, internationale Teamarbeit mit Manila, Prozessoptimierung, Stammdatenpflege, Projektunterstützung. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Personalwesen, Deutsch/Englisch fließend, IT-Affinität. Benefits: flexible Arbeitszeiten, E-Learning, Aktienbeteiligung, Gewinnbeteiligung, Jobticket/Jobbike, Sabbatical-Unterstützung.”

“DEVELOP.MINT 2024 ist ein 3-tägiges Event in München (16.-18. Juni 2024) für MINT-Studierende ab dem 3. Bachelor-Semester. Es verbindet Tech und Consulting mit Workshops zu nachhaltiger Stadtplanung, Gesundheitssektor und Consulting. Bewerbung bis 29. Mai 2024 mit Lebenslauf und Zeugnissen. Potenzieller Einstieg bei (COMPANY NAME) möglich.”

“Maschineneinrichter (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Eberbach gesucht. Aufgaben: Aufstellung, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagen, Wartung, Störungsanalyse und Dokumentation. Anforderungen: Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, Schichtarbeit, Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit. Globale Karrierechancen in der Pharmazie.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Aufbau eines Talent Pools, strukturierte Interviews und Employer Branding. Anforderungen: fundierte Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Stellenangebot als HR Consultant Berufsbildung (60-100%) bei Schindler Schweiz. Aufgaben umfassen Rekrutierung und Betreuung von Lernenden, HR-Prozesse, Workshops und Beratung im Bereich Berufsbildung. Anforderungen: kaufmännisches Studium mit HR-Schwerpunkt, Flexibilität, Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse. Benefits: moderne Arbeitsumgebung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen.”

“Starte im Softwarevertrieb als Account Manager (m/w/d) für HR- und Lohnabrechnungssoftware. Berate Kunden, manage deine Pipeline und treibe Wachstum durch kreative Kampagnen. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung, technische Affinität und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse. Benefits: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workation-Programm und mehr.”

“Die (COMPANY NAME) Stiftung sucht einen Project Manager (m/w/d) für das Modul 'Selbstbestimmter Einsatz von KI' im Projekt 'Teilhabe und Resilienz in einer digitalen Welt'. Aufgaben umfassen strategische Projektarbeit, Stakeholder-Management, Dialogmoderation und Pilotprojektbegleitung. Gesucht wird eine:r engagierte:r Hochschulabsolvent:in mit Digitalbezug, KI-Erfahrung und Projektmanagementkompetenz. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gemeinwohlorientierte Themen. Dienstort primär Gütersloh, regelmäßige Präsenz in Berlin erforderlich.”

“Stellenangebot als Front Office Supervisor (m/w/d) in einem Hotel mit unbefristetem Vertrag, Teamleitung, Gästebetreuung, Beschwerdemanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Fachkräfte mit Hotellerie-Ausbildung, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Erfahrung an der Rezeption.”

“Teilzeitstelle als HR Administrator (w/m/d) in befristeter Anstellung bis 31.05.2027 mit 16-23 Std./Woche. Tarifgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Bonusprogramm, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits. Verantwortung für administrative HR-Aufgaben, Personalaktenpflege und Schnittstellenarbeit.”

“Stellenangebot als Werkstoffprüfer:in (m/w/x) in der Qualitätssicherung mit Aufgaben wie Mikroschliffherstellung, Härtemessungen, zerstörungsfreien Prüfungen (VT, PT, MT, UT) und Schadensanalysen. Gefordert: abgeschlossene Metall-/Werkstofftechnik-Ausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse wünschenswert. Gehalt ab EUR 3.396,21 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Prämien, Weiterbildungen und internationales Arbeitsumfeld.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Position (2 Jahre) als Personalreferent:in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei VERBUND Innkraftwerke GmbH. Aufgaben umfassen monatliche Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Beratung zu Arbeitsrecht und Sozialversicherung sowie HR-Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung, SAP HCM-Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung. Benefits: tarifvertragliches Gehalt, leistungsorientierte Entlohnung, Weiterbildungen und aktive Mitgestaltung der Energiewende.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR Service Specialist (34h/Woche) in Wien. Verantwortung für HR-Datenqualität, Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung/Studium + 3+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM, SuccessFactors, MS Office. Gehalt ab EUR 3.396,21 brutto/Monat (KV metalltechnische Industrie).”

“Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und administrative HR-Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP HCM-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Beiersdorf bietet agiles Arbeitsumfeld in der Hautpflegebranche mit Marken wie NIVEA.”

“Werkstudentenstelle (w/m/d) im HR-Bereich bei Beiersdorf mit Fokus auf Finance/CEO-Unterstützung. Aufgaben umfassen operative HR-Prozesse, Workshops, Talent Management und Change Management. Anforderungen: BWL-/Soziologie-/Psychologie-Studium, Immatrikulation, HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Teilweise Präsenzpflicht.”

“Werkstudentenstelle (50%) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Pratteln (Schweiz). Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Prozessen wie Ein-/Austritt, Arbeitszeiterfassung und Reports. Gesucht werden zuverlässige Studierende der BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fächer mit Deutsch als Muttersprache und guten Französischkenntnissen. Beginn und Dauer nach Absprache.”

“Teilzeitstelle (6 Monate) im HR-Bereich mit Fokus auf Automatisierung, KI und Microsoft PowerApps. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, agiles Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Benefits wie Smartphone-Nutzung und KiTa-Zuschuss.”

“Vollzeitstelle als Kundenberater (d/m/w) für Wertpapiergeschäft in Hamburg bei der Deutschen Bank. Aufgaben umfassen Beratung, Verkauf und Service für Privat- und Geschäftskunden, Terminakquise, Cross-Selling und Kundenbeziehungsmanagement. Anforderungen: Bankausbildung, Berufserfahrung, Sachkundenachweise (WpHGMaAnzV, EU-VRR), Verkaufstalent und Teamfähigkeit.”

“Fachspezialist/in Zahlungsverkehr (70-100%) für Recherchen, Compliance-Filter, Zahlungsretouren und Reconciliation. Erfordert Banklehre oder kaufmännische Ausbildung mit Zahlungsverkehrserfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise. Vollzeitstelle in der Schweiz.”

“Befristete Stelle als Maschinenbediener (m/w/d) in der Konfektionierung fester Arzneiformen (Wechselschicht) für 12 Monate bei Teva. Verantwortung für Bedienung, Reinigung und Dokumentation von Verpackungsanlagen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und teamorientierte Zusammenarbeit. Ideal mit Berufsausbildung, EDV-Kenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im Personalwesen bei FORVIA in Hannover für BWL-/Wirtschafts-/Sozialwissenschafts-Studenten. Unterstützung im operativen HR-Management, administrative Aufgaben, HR-Projekte und digitale Personalakten. Flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Fitnessraum und Bistro, internationale Arbeitsumgebung.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Österreich mit 12-monatiger befristeter Vollzeitstelle ab 01.07.2026. Gehalt: 2.362 € brutto/Monat. Aufgaben: HR-Systempflege, Onboarding/Offboarding, Provisionsabwicklung und Mitarbeiteranfragen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Arbeitsrecht-Interesse.”

“Stellenausschreibung für Restaurant General Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Austria in Wien. Verantwortung für Servicequalität, Teamführung und Betriebsabläufe. Bruttomindestentgelt von 2.852 EUR/Monat (All-In) mit Überbezahlung je nach Qualifikation. Flache Hierarchien, internationale Karrierechancen, kostenlose Verpflegung und Team-Events.”

“CFL Cargo sucht Triebfahrzeugführer/in FR/DE für unbefristete Stelle in Bettembourg. Aufgaben: sicheres Führen von Zügen, Rangierbewegungen, Störungsmeldung, Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften. Profil: 2+ Jahre Berufserfahrung, gültige Fahrerlaubnis FR/DE, Sprachkenntnisse, Teamgeist. Vorteile: CDI, vergütete Ausbildung, Leistungsprämien, Zusatzurlaub, Sympass-Karte, kostenlose Parkplätze.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung (Vollzeit) in der Personalabteilung bei Alpha Verteilertechnik GmbH in Cham, Deutschland. Mid-level Position mit Aufgaben in HR-Administration, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und HR-Software (Tisoware). Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.”

“Stellenausschreibung für einen HR Operations Specialist mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei Rituals. Verantwortung für HR-Projekte, Compensation & Benefits, Reporting und Prozessoptimierung. Anforderungen: 5+ Jahre HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Präsenz in Köln (80%). Benefits: Bonus, Home Office, Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner in Bochum zur Unterstützung der HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Themen, HR-Dokumentationen und Prozessoptimierung. Ideal für BWL-Studierende mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbaren Fachrichtungen. IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.”

“Stellenangebot als HR Specialist für Zeitwirtschaft & Reporting bei DHL Freight in Bonn. Verantwortung für HR-Prozesse, Zeitwirtschaftssystem Interflex, Reports und Digitalisierungsprojekte. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, 1-2 Jahre HR-Erfahrung, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.”

“Stelle als Kundenberater*in im Kundencenter der Mercedes-Benz BKK mit Aufgaben in der Beratung zu gesetzlicher Krankenversicherung, Leistungsantragsbearbeitung und Mitgliedgewinnung. Gesucht werden ausgebildete Sozialversicherungsfachangestellte mit Berufserfahrung und digitalen Gesundheitskenntnissen. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jahreswagen und Jobticket.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) in Dresden. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen), kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und umfangreiche Fortbildungen.”

“Teilzeitstelle (80%) als HR Operations Specialist bei (COMPANY NAME) Seeds in Bad Salzuflen für 12 Monate. Aufgaben umfassen Zeiterfassungsmanagement, Betreuung saisonaler Aushilfskräfte und HR-Prozessoptimierung. Bietet attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”