Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Ile de France, Francia
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“Alternance en Relations Sociales au sein de (COMPANY NAME) Aircraft Engines pour un étudiant en Master 2 Droit Social ou RH. Missions : gestion du CSE, rédaction de PV et courriers, médiation syndicale, fiches juridiques, suivi des heures de délégation et élections professionnelles. Rémunération avantageuse, 13ème mois, mutuelle, participation, titre de transport pris en charge à 70%, restaurant d'entreprise et avantages CSE.”
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“Offre d'apprentissage (alternance) en RH chez (COMPANY NAME) pour gérer le recrutement de stagiaires, apprentis, thèsards et intérimaires. Missions incluant tri de CV, gestion administrative, conventions de stage et intégration. Formation Bac+3 en RH requise, avec maîtrise du Pack Office et sens de l'organisation. Avantages : repas subventionnés et prise en charge partielle des transports.”
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“Offre d'alternance (apprentissage) en RH de proximité au sein de (COMPANY NAME) Aircraft Engines pour un Master 2 RH. Missions : recrutement d'alternants/stagiaires, gestion des embauches, suivi des effectifs, projets transverses (newsletter RH) et accompagnement des managers. Avantages : accès transports, restaurants sur site, avantages CSE. Profil recherché : dynamique, autonome, compétences en data et outils bureautiques.”
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“Offre d'apprentissage (alternance) pour un·e gestionnaire de formation au sein du département Learning & Development de (COMPANY NAME). Missions : pilotage de sessions de formation, gestion logistique, analyse des besoins, saisie du plan prévisionnel et évaluation des actions. Profil recherché : licence pro ou BUT RH (BAC+2/3) avec expérience en stage/apprentissage. Compétences clés : Excel, Power BI, rigueur, autonomie et relationnelles.”
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“Alternance en douane au sein de (COMPANY NAME) Grand Export à Choisy-le-Roi pour formaliser procédures douanières, gérer classification et origine préférentielle, et contrôler déclarations. Formation personnalisée avec perspectives d'embauche. Profil recherché : Master en Commerce International/Douane, rigoureux, autonome et maîtrisant Excel et anglais.”
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“Offre d'apprentissage en Développement RH au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense pour un Master RH. Missions : gestion de carrière, formation, reporting RH avec PowerBi, et participation à des projets RH. Basé à Malakoff. Recherche profil autonome, rigoureux et force de proposition. Début en septembre 2026.”
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“Offre d'apprentissage (alternance) pour un·e gestionnaire de formation chez (COMPANY NAME) Aircraft Engines. Missions : pilotage de formations, gestion budgétaire, analyse des besoins et évaluation des actions. Profil recherché : étudiant·e en BUT/Licence Pro (BAC+3) avec expérience en RH, compétences en Excel et qualités relationnelles. Site accessible en transports.”
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“Alternance de 2 ans en Master RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (aéronautique) pour gérer le recrutement (CDI/intérim), participer aux projets RH, organiser des entretiens et événements, et développer des outils pour les managers. Profil recherché : expérience pro, maîtrise des réseaux sociaux, anglais B2, autonome et rigoureux. Avantages : primes, CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport.”
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“Alternance en SIRH et transformation digitale RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : support des systèmes d'information RH, reporting, projets digitaux (M365, IA GEN), animation d'ateliers et communication. Formation en bac+3/+4 en transformation numérique, SI ou RH. Avantages : primes, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport. Culture innovante et internationale.”
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“Stage de 4 à 6 mois chez (COMPANY NAME) Electronics & Defense pour un(e) Chargé(e) de projet RH. Missions : évaluation et harmonisation des processus RH internationaux (formation, recrutement, diversité), participation à des projets transversaux (marque employeur, D&I). Profil recherché : étudiant(e) en Master RH, analytique, bilingue anglais, dynamique et proactif(ve).”
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“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un·e Master 2, axée sur la formation (plateforme e-learning, budget) et les compétences (SIRH, parcours experts). Environnement international et innovant chez (COMPANY NAME) Landing Systems avec avantages sociaux (CSE, restaurant d'entreprise).”
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“Offre d'apprentissage (alternance) en RH au sein de (COMPANY NAME) Landing Systems. Missions variées : gestion des talents, recrutement, mobilités, GPEC, et campagnes annuelles RH. Profil recherché : étudiant en Master GRH avec expérience en stage/apprentissage, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Avantages : Pass Navigo à 90%, restaurant d'entreprise, CSE.”
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“Offre d'apprentissage en communication interne pour (COMPANY NAME) Electrical & Power (POWER CMC) à Chatou. Missions : déploiement de la communication interne, création de contenus (articles, vidéos), organisation d'événements et gestion des sites de Chatou, Conflans et Méru. Permis B requis. Étudiant en Master 2 ou école de commerce en dernière ou avant-dernière année.”
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“Alternance RH Généraliste (H/F) à Nanterre pour un Master en RH. Missions administratives, disciplinaires et transverses en DRH. Package attractif (13e mois, avantages CSE). Accompagnement par un tuteur. Objectif CDI. Entreprise spécialisée en ascenseurs (450 collaborateurs).”
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“Alternance en RH International au sein de (COMPANY NAME) Landing Systems pour contribuer à des projets variés (intégration, mobilité, cooptations, relations écoles) avec un accompagnement dédié, une intégration renforcée et des avantages (transports, formations, RTT). Profil recherché : Master 2 RH, anglais B2, rigueur et esprit d'équipe.”
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“Offre d'alternance (Bac+3/4) en administration du personnel et paie au sein de (COMPANY NAME) Data Systems. Missions : gestion des contrats, dossiers RH, paie, temps de travail et intégration. Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, télétravail, CSE. Secteur aérospatial international.”
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“Alternance de 2 ans en gestion de la paie, administration du personnel et projets RH au sein de (COMPANY NAME). Missions : cycle paie, gestion des temps, mobilités, dématérialisation RH. Profil recherché : expérience administrative, rigueur, sens du service, autonomie. Avantages : intégration via groupe SAM, engagement handicap.”
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“Alternance de 1 ou 2 ans en gestion administrative du personnel chez (COMPANY NAME) Transmission Systems. Missions : gestion des temps/absences, paie, relevés d'heures intérimaires, accueil salariés et archivage. Profil recherché : Bac+2/3 RH, esprit d'équipe, autonomie, maîtrise Pack Office. Poste basé en France ou Pologne.”
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“Alternance en SIRH & Transformation Digitale RH chez (COMPANY NAME) Landing Systems. Missions : support outils SIRH (SuccessFactors, Workelo), fiabilisation données RH, projets SIRH, formation utilisateurs. Profil recherché : licence/master RH, digital, analyse, Excel, Power BI. Environnement international et bienveillant.”
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“Offre d'apprentissage en RH chez (COMPANY NAME) Data Systems pour un Bac+4/5. Missions : gestion des stages/apprentissages, formation, intégration, événements RH. Profil recherché : étudiant en RH avec expérience, bon relationnel, autonome et force de proposition. Entreprise internationale dans l'aéronautique et défense.”
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“Alternance (apprentissage) à Buchelay (78) pour un·e chargé·e de Relations Écoles au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : développement de partenariats écoles, recrutement de stagiaires/alternants, gestion RH opérationnelle et intégration de talents. Profil recherché : Master en RH/Management, compétences organisationnelles et relationnelles. Environnement high-tech, leader mondial des moteurs d'hélicoptères.”
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“Offre d'apprentissage (1 an) pour un(e) étudiant(e) en master RH (bac+4/5) au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense à Malakoff. Missions : élaboration du plan de formation, gestion des sessions, reporting, analyse des évaluations et accompagnement du réseau de correspondants Formation. Profil recherché : autonomie, sens de l'écoute, maîtrise des outils RH et Pack Office. Poste basé à Malakoff.”
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“Stage RH en Talent Acquisition spécialisé en diversité. Mission de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME). Découverte du processus de recrutement, sourcing, évaluation de candidats, et participation à des événements de recrutement. Formation bac+5 en RH requise. Esprit d'équipe, relationnel, curiosité, persévérance et sens du service.”
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“Stage RHBP - RH de proximité Supply Chain F-H chez (COMPANY NAME). Mission : recrutement de stagiaires et apprentis, déploiement d'opérations RH, projets QVCT, RSE, suivi des effectifs. Profil : Bac+4/5 spécialisation RH, relationnel, rigueur, autonomie. Environnement innovant et engagé.”
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“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : recrutement international, sourcing, gestion des relations écoles, et participation au processus de recrutement. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 avec expérience en RH, maîtrise des réseaux sociaux, bon niveau d'anglais, et autonomie. Environnement international avec échanges réguliers avec des managers basés à l'étranger.”
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