Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Reims, Francia
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“Offre d'alternance de 2 ans à Reims pour un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH chez (COMPANY NAME) Electrification. Gestion des stagiaires/alternants, administration du personnel, communication interne et support aux RH. Profil recherché : Master 2 RH, anglais courant, maîtrise des outils Microsoft/Google, organisé(e) et dynamique.”
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“Alternance en Data Analyst RH au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions : collecte, analyse et contrôle des données sociales, enquêtes statistiques, gestion de la masse salariale. Formation requise : Bac+4/5 en RH, contrôle de gestion social ou généraliste avec appétence pour les chiffres. Compétences : maîtrise des outils RH, BI, bureautique, statistiques et finance. Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité.”
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“Stage en contrôle RH axé sur la gestion des données pendant une transition organisationnelle. Missions : contrôle des données via Data Shaker, préparation des clôtures mensuelles, élaboration de Rolling Forecasts (RF07/RF10) et adaptation aux nouvelles méthodes de gouvernance. Début prévu en septembre 2026 pour une durée de 6 mois.”
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“Alternance en recrutement et développement RH au sein de la Maison Veuve Clicquot. Poste en Master 1/2 RH avec première expérience en RH ou recrutement. Compétences requises : analyse, relationnel, rédaction, outils bureautiques, anglais courant. Profil dynamique et rigoureux.”
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“Alternance pour préparer un BAC PRO ou BTS Maintenance des engins TP chez (COMPANY NAME) Route (Reims ou Troyes). Formation en mécanique d'engins de travaux publics avec contrat d'apprentissage ou professionnel. Dynamisme, esprit d'équipe et goût du terrain requis pour intégrer un grand groupe engagé dans la transition écologique.”
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“Stage RH Paie de 6 mois chez (COMPANY NAME) à Reims, à partir de septembre 2026. Missions : préparation de la paie mensuelle, gestion des temps et activités, gestion des arrêts maladie, saisie des entrées de personnel, préparation des documents de fin de contrat. Gratification de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, restaurant d'entreprise, accès à Coursera, événements internes. Profil recherché : formation en Paie, RH ou Comptabilité, bon niveau d'anglais.”
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“Chargé de Recrutement - CDD 6 mois H/F chez Groupama Nord-Est. Gestion de campagne alternance, recrutement réseau commercial. Expérience en RH, relation candidats, écoles, managers. Rémunération 31500-33000EUR, avantages, Reims.”
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“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Reims H/F. CDI, 36h/semaine, 8 RTT. Salaire 27K-41K EUR. Prospection multicanale, gestion portefeuille clients, participation vie locale. Formation et accompagnement fournis. Avantages: intéressement, tickets resto, mutuelle, etc.”
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