Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Francia

“Stage de 4 à 6 mois à Grenoble pour un.e Strategy Analyst RH à partir d'avril 2026. Missions : analyse de données, tableaux de bord interactifs et soutien aux projets de transformation RH. Profil : bac+5 en école de commerce/ingénieur, maîtrise d'Excel avancé et Power BI, anglais B2 minimum.”

“Stage de fin d'études en tant que Chargé(e) de recrutement Junior. Intégration dans une équipe dynamique pour recruter des stagiaires, alternants et jeunes diplômés dans la finance. Utilisation d'outils de recrutement et contribution à des projets RH transverses. Formation et accompagnement fournis.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour GammVert.fr. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes stratégiques. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, excellent relationnel, maîtrise d'Excel et de l'anglais. Localisation : Montrouge (92120).”

“Stage Assistant RH chez Société Générale. Gestion des processus RH, recrutement, intégration, formation, et gestion administrative. Développement des compétences en RH, relationnel et organisation. Opportunité d'évoluer dans un environnement bienveillant et diversifié.”

“Internship à Paris (juillet 2026) pour 6 mois dans l'équipe Inclusion & Diversité et Bien-être de Danone. Missions : animation de roadmap globale, gestion de communautés RH locales, organisation d'événements et déploiement de programmes bien-être. Rémunération jusqu'à 1500€ brut/mois. Avantages : télétravail, remboursement Navigo, programme de développement, restaurant d'entreprise, salle de sport.”

“Stage de 4 à 6 mois dans l'équipe Expérience Collègues de Hyatt France. Digitalisation des processus RH et support administratif pour les hôtels. Gestion des onboardings, mutuelles, titres de transport, et demandes des collègues.”

“Stage Ressources Humaines de 6 mois à partir de juillet 2026 au Sofitel Paris Arc de Triomphe. Missions en administration du personnel et recrutement/formation. BAC +3/4 spécialisation RH requis. Excellente expression orale et écrite, maîtrise du Pack Office. Indemnité nourriture, Pass Navigo pris en charge, uniforme fourni.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour Jardiland.com. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, bon relationnel, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Localisation : Montrouge (92).”

“Stage de 6 mois à Nantes pour étudiant Bac +4/5 en Banque/Finance. Missions : analyse des besoins clients, montage de dossiers de financement, veille commerciale. Profil recherché : bon relationnel, rigueur, maîtrise du pack office. Opportunités de carrière et avantages proposés.”

“Internship for 6 months as HR Projects Officer at (COMPANY NAME) CIB. Manage HR projects, improve professional development tools, and define new dashboards. Ideal for Bac+4/5 students in HR or Occupational Psychology. Requires English fluency and digital skills. Attractive allowance, transport reimbursement, and other benefits.”

“Stage marché patrimonial de 6 mois. Accompagnement client, montage de dossiers, synthèse d'informations patrimoniales. Profil Bac+4/5 en banque/finance. Agences à Antibes, Le Cannet, Peymeinade. Développement de compétences et opportunités de carrière.”

“Stage RH de 4 à 6 mois chez (COMPANY NAME) à Clécy. Gestion du personnel, recrutement, communication RH, et suivi des formations. Autonomie, accompagnement personnalisé, et perspectives d'embauche. Formation Bac +3/5 en RH requise.”

“Stagiaire de fin d'études en recrutement junior chez Forvis (COMPANY NAME). Mission de recrutement de talents pour les métiers de la finance. Formation et accompagnement dans une équipe dynamique. Utilisation d'outils de recrutement et analyse de données. Opportunité de contribuer à des projets RH transverses. Environnement exigeant et formateur.”

“Stagiaire Pilotage du staffing (H/F/X) chez EPSILON France, entité Datamarketing de (COMPANY NAME) Groupe. Mission de support aux équipes de pilotage pour fluidifier les demandes clients, analyser les besoins, et structurer les processus. Localisation : Paris. Démarrage : 01/03/2026.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projets RH chez Natixis Corporate & Investment Banking. Missions : pilotage de projets RH, amélioration d'outils de développement professionnel, création de tableaux de bord. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH ou Psychologie du Travail, maîtrise des outils digitaux, anglais courant.”

“Stage de Communication Interne pour définir et déployer des outils de communication interne, mobiliser les équipes et promouvoir les moments forts. Formation Bac+4/5 en Communication, Commerce ou RH. Compétences requises : relationnelles, autonomie, rigueur, maîtrise de Pack Office, Canva, et CMS intranet (SharePoint).”

“Stage de 6 mois à Paris, début septembre 2026. Assistant(e) de Projets RH & Onboarding Expérience pour la Division Horlogerie Joaillerie. Missions : création d'une expérience onboarding mémorable, déploiement de programmes talent, reporting et data RH, projets social commitment. Profil : étudiant(e) en M1/M2 avec expérience en RH ou communication, maîtrise d'Excel et outils digitaux, sens de l'engagement et créativité.”

“Talent Acquisition Intern role at (COMPANY NAME), a fast-growing electric mobility company. Responsibilities include recruiting interns and apprentices across Europe, managing campus outreach, and enhancing employer branding. Requires HR management studies, excellent communication skills, and fluency in English. Offers attractive internship bonus, meal vouchers, and a dynamic work environment in Paris.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”

“Stage de 4 mois en tant que Chargé de Développement RH. Missions : recrutement et intégration de saisonniers, gestion administrative, suivi des formations, et amélioration de l'expérience collaborateur. Poste basé à Montpellier, Nîmes et Alès.”

“Stage de 6 mois à Paris dans l'équipe (COMPANY NAME) Employer Branding, dédiée à l'attractivité de (COMPANY NAME) comme employeur. Profil recherché : étudiant en Master 2, excellent niveau d'anglais, organisé, créatif, avec une appétence pour le digital et les réseaux sociaux.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Next. Analyse de données RH, suivi des KPI, développement des compétences, et accompagnement des collaborateurs. Étudiant(e) en Master RH, Management, ou École de Commerce requis. Télétravail possible 2 jours/semaine.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) Wrigley en tant qu'Assistant Ressources Humaines à Haguenau, France, à partir de juillet 2026. Rémunération de 1200-1350€ brut/mois selon niveau d'études. Missions variées en RH, autonomie, et environnement multiculturel. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2, anglais, Excel, outils de présentation.”

“Stage de conseil pour le marché des particuliers. Accompagner les clients dans leurs projets, proposer des produits adaptés, travailler en équipe, et promouvoir le digital. Durée de 4 à 6 mois. Poste ouvert aux étudiants Bac+2/3 en banque/finance.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) à Laval. Missions : recrutement, amélioration des processus RH, projets transverses. Durée : 3 à 6 mois à partir de septembre 2026. Compétences requises : recrutement, gestion de projet, communication. Environnement stimulant et opportunités de carrière.”

“Stage Chargé(e) RH généraliste chez (COMPANY NAME). Gestion des flux logistiques et approvisionnement. Collaboration avec les équipes terrain. Profil : étudiant en RH, bon relationnel, maîtrise Pack Office.”

“Stage Care & Engagement H/F chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Paris La Défense. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Missions : préparation et suivi de l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support à la politique Santé & Prévention des RPS, et contribution aux projets Qualité de Vie au Travail. Profil recherché : Licence en Ressources Humaines, expérience en analyse de données RH, maîtrise de la suite Office, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, anglais professionnel, bonnes capacités rédactionnelles.”

“Stage de Welcomer/Réceptionniste H/F à l'hôtel Villa Marquis, membre de Melia Collection à Paris. Durée de 4 mois minimum, 35h/semaine. Indemnités nourriture et remboursement partiel transport. Recherche étudiant en hôtellerie, maîtrise du français et anglais obligatoire. Expérience en réception appréciée.”

“Stage Care & Engagement H/F chez TotalEnergies. Participation à l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support en santé & prévention, et projets QVCT. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Profil recherché : Licence RH, expérience en analyse de données RH, maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, anglais professionnel, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.”

“Stage de Gestionnaire RH chez (COMPANY NAME), non rémunéré, pour une durée de 8 semaines. Missions : gestion administrative, recrutement, et formation. Poste basé en Occitanie, ouvert aux travailleurs handicapés. Exigences : BAC +1, formation en RH/Gestion, expérience en stage ou alternance.”

“Stage de 4-6 mois à Paris 18 pour un chargé de projets RH et recrutement. Missions : appui sur les projets de recrutement, audits des process, création d'outils et supports. Profil recherché : bac+4/5 en école de commerce, maîtrise du pack office, proactivité et autonomie. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Stage Assistant(e) RH F/H à Paris. Missions : recrutement, amélioration des processus RH, création d'outils de communication et tableaux de bord. Profil : Bac+3 à 5 en RH, 4 mois à partir d'avril. Compétences : relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, autonomie, rigueur, dynamisme, créativité.”

“Human Resources Development Intern at (COMPANY NAME) in Issy-les-Moulineaux. Support global Talent & Performance processes, data collection, policy development, and internal mobility. Requires Bac+5 degree, English & French fluency, and strong Excel & PowerPoint skills. 6-month internship starting July 2026.”

“Stage d'assistant responsable paie à Bourgoin-Jallieu. Gestion des temps, saisie des éléments variables, suivi des arrêts de travail. Participation à l'optimisation des processus RH et déploiement d'une nouvelle organisation du temps de travail. Profil recherché : Master RH, bonne maîtrise d'Excel, rigueur et sens du détail.”

“Stage de 6 mois à Paris en tant que Chargé(e) de communication. Missions : création de supports, animation des réseaux sociaux, gestion de projets événementiels. Profil recherché : étudiant en communication, créatif, bon relationnel, à l'aise avec les outils graphiques et vidéo. Remboursement 70% titres de transport, tickets resto à 12EUR/jour.”

“Stage de 6 mois à temps plein à partir de septembre 2026. Basé à Pantin. Support au développement de produits, gestion des couleurs, tests de matières, et coordination avec différentes équipes. Profil recherché : étudiant Bac+4/+5 en spécialisation textile ou cuir avec une première expérience professionnelle.”

“Soho House Paris recherche un stagiaire RH pour un stage de 6 mois. Le candidat assistera la People Partner et la People Manager dans des tâches administratives, de recrutement et de communication interne. Profil recherché : étudiant en école de commerce, hôtelière ou spécialisation RH, avec un excellent relationnel, organisé et discret. Rémunération de 708€ brut/mois, repas offert, et avantages sociaux.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour étudiants en Master. Missions : appui à la campagne d'alternance et de stages 2025, suivi des dossiers, recrutement CDI, communication interne RH. Développement de compétences RH et intégration rigoureuse.”

“Stage de 4 mois en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Construction en Île-de-France. Missions principales : recrutement, amélioration des processus RH, création de supports de communication et tableaux de bord. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, avec une première expérience en stage ou alternance. Compétences requises : excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.”

“Stage de 4 à 6 mois en banque patrimoniale. Accompagner les clients dans leurs projets, proposer des produits adaptés, travailler en équipe. Formation assurée. Niveau Bac+2/3 en banque/finance requis. Maîtrise du pack office.”

“6-month internship as HR Development Officer at (COMPANY NAME) CIB, starting March 2026. Support DE&I roadmap, employer branding, university relations, and onboarding initiatives. International environment, skill development, and attractive benefits. Requires Master's in HR, proficiency in English, and digital tools.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé de développement RH au sein de Natixis CIB. Missions : diversité, marque employeur, recrutement, onboarding. Environnement international, indemnité attractive, avantages sociaux. Profil : Master RH, rigueur, autonomie, anglais B2/C1.”

“HR People Ops EMEA Internship at (COMPANY NAME). Oversee daily HR operations, coordinate benefits, manage onboarding, and handle immigration requests. Requires a Master's degree in HR or related field, knowledge of French HR law, and experience in a startup environment. Competitive salary, food vouchers, sports, and transportation benefits.”

“HR Organizational Development Internship at Danone HQ in Paris starting July 2026. 6-month internship with EUR1,500 gross/month compensation. Focus on transformation projects, creativity, and global HR data. Benefits include remote work, Navigo pass reimbursement, and development programs. Requires English proficiency, Excel, and PowerPoint skills.”

“HR Organizational Development Internship at Danone HQ in Paris starting July 2026. 6-month role focusing on transformation projects, creativity, and impact. Compensation up to €1,500/month, remote work options, and development programs. Requires English proficiency, Excel/PowerPoint skills, and strategic mindset. Supports Danone's mission of health through food.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris. Assistant(e) RH Tax, missions variées en accompagnement RH, revue de performance, data RH et projets transverses. Profil recherché : formation supérieure en RH, expérience, maîtrise d'Excel, anglais opérationnel. Environnement bienveillant, flexibilité, avantages (titre-restaurant, remboursement transports).”

“Internship in Paris for HR Digitalization at Danone's Global HQ starting July 2026. Duration: 6 months. Compensation: up to €1,500/month. Work on global HR projects, data management, and change management. Benefits include remote work options, Navigo pass reimbursement, and development programs. Requires 4-5 years of university, HR/tech/project management background, English fluency, and advanced Excel skills.”

“Stage en transmission des savoirs industriels chez (COMPANY NAME) Aerosystems. Mission : structurer et coordonner des dispositifs de formation, animer la communauté des formateurs, déployer la méthode TWI-JI, et harmoniser les pratiques de formation en France et à l'international. Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, gestion de projet, RH ou formation industrielle. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, anglais requis. Environnement dynamique, impact concret sur les compétences industrielles.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé de développement RH. Missions : recrutement, attractivité, expérience collaborateurs, communication interne, mobilité et talents, formation, représentation et coopération dans les points de vente d'Anglet, Pau et Tarbes.”

“Stage de 6 mois en tant que consultant en actuariat et avantages sociaux. Missions variées incluant évaluation d'avantages sociaux, revue de reportings financiers, études actuarielles, et accompagnement RH/Finance. Interaction avec des directions financières et RH de grandes entreprises. Réquisition d'un Master 2 en mathématiques, finance, économie, actuariat, ou école d'ingénieur. Environnement de travail inclusif et avantages attractifs.”