Personalwesen Praktika in Frankreich

“Stage de 4 mois minimum pour un(e) étudiant(e) en Master RH au sein de SOGEA Environnement (Île-de-France). Missions variées : recrutement, formation, relations écoles, gestion administrative RH et accompagnement des alternants. Environnement dynamique et collaboratif.”

“Stage de 6 mois à Rennes pour un(e) étudiant(e) en RH (L3/M1/M2) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative des contrats, saisie des contrats d'alternance, soutien en paie, recrutement et formations. Environnement engagé dans la RSE et la biodiversité.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) (groupe bio leader européen) pour un assistant RH généraliste. Missions variées (projets transverses, onboarding, supports) avec package avantageux (1100€ brut/mois, tickets-resto, transport). Poste ouvert aux étudiants en Master Business/IAE, sans expérience requise.”

“Stage de 6 mois à partir d'août 2026 au sein de l'Hôtel Le Meurice (Dorchester Collection) pour assister l'Administration du Personnel en RH. Missions : gestion des dossiers collaborateurs, badges, vestiaires, organisation d'événements et communication interne. Profil recherché : bilingue français-anglais, maîtrise Office, qualités relationnelles et autonomie.”

“Stage RH Généraliste au sein d'Alleo ((COMPANY NAME) Entreprises) pour participer à des projets structurants (processus, outils, parcours collaborateurs), gérer le personnel (intégration, visites médicales, sorties) et contribuer au dialogue social et à la communication interne. Avantages : rémunération attractive, PEE, tickets restaurants, remises mobiles et prise en charge des transports.”

“Stage en Ressources Humaines pour étudiant(e) motivé(e) avec missions en recrutement (sourcing, entretiens, événements) et gestion administrative du personnel (contrats, intégration, formations). Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles.”

“Stage chez HUGO BOSS France pour un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (ADP) au sein du service Paie. Missions variées : gestion administrative des embauches, déclarations de maladie, saisies variables, soutien aux chargées de paie et contrôles mensuels. Profil recherché : Bac+3/4 en RH, expérience en gestion administrative ou paie, rigueur et maîtrise du Pack Office. Avantages : environnement international, réductions mode et remboursements transports/tickets restaurant.”

“Stage de 6 mois en automatisation et IA appliquées aux RH pour un étudiant en école d'ingénieur. Analyse de processus, tests de solutions innovantes, et participation à la structuration d'une équipe dédiée. Gratification de 1000-1200€ brut/mois selon diplôme, avec avantages sociaux (restauration, sport, prime mobilité). Localisation à Lille.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (51 000 collaborateurs, 30 pays) pour contribuer au reporting extra-financier Groupe (CSRD, ESRS S1 « Own workforce »). Missions : collecte, analyse et contrôle de données RH/sociales, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil : formation RH/RSE ou école de commerce, expérience en reporting ou audit, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Avantages : télétravail, titres-resto, formations, engagement associatif.”

“Stage de 6 mois à Chartres pour un(e) Assistant(e) Chargé(e) de développement RH chez (COMPANY NAME). Profil Bac+5 en RH/Commerce/Psychologie, avec intérêt pour l'industrie et expérience RH souhaitée. Maîtrise d'Excel et SAP un plus.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) (Lille) pour un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur, axé sur l'automatisation et l'IA appliquées aux RH. Missions : analyse de processus, tests de solutions innovantes, structuration d'équipe. Gratification de 1000-1200€ brut/mois selon niveau. Environnement multiculturel et dynamique.”

“Offre de stage en Digital Learning au sein de l'équipe Corporate University de Forvia. Missions : développement de parcours d'apprentissage digitaux, gestion de la plateforme pour 150 000 employés, collaboration avec des partenaires externes et analyse de données. Profil recherché : étudiant en Master, compétences en gestion de projet, création de contenu et relations stakeholders. Environnement international et multiculturel.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez AGATHA (bijouterie fantaisie française) pour un.e Assistant.e RH. Missions : recrutement (sourcing, entretiens), administration du personnel (contrats, DUERP) et gestion des talents. Profil : étudiant.e en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Dynamisme et sens relationnel requis.”

“(COMPANY NAME), une entreprise Tech certifiée B-corp spécialisée dans la comptabilité carbone, recherche un(e) stagiaire en RH & Expérience Employé à Paris. Missions variées : communication interne, recrutement, support opérationnel et projets culturels. Salaire de 1 200€ brut/mois. Environnement dynamique et international.”

“Stage en gestion de production textile sur mesure chez Solo Invest, leader français du textile événementiel BtoB. Missions : développement produit, analyse des besoins clients, coordination avec fournisseurs asiatiques, suivi des commandes et reporting. Profil : étudiant Bac+3 à Bac+5, anglais courant, rigoureux et motivé. Indemnité de stage conventionnelle. Environnement dynamique et innovant à Paris.”

“Stage Assistant RH chez Manpower GD PARIS COUTURE MODE ET LUXE pour 5 mois (août-janvier). Missions : accueil, tri de CV, gestion des mails, recrutement retail (préselection, vérification de documents, création de comptes). Profil : post-bac, anglais courant, intérêt pour la mode et les RH.”

“Stage en ressources humaines au Sofitel Paris le Faubourg, dans un hôtel emblématique du quartier du Faubourg Saint-Honoré. Missions : gestion administrative du personnel et communication interne. Stage de 2 à 4 mois à partir de mai 2026. Indemnité légale de stage, indemnité nourriture et remboursement du navigo à 100%.”

“Stage de 2 à 4 mois à partir de mai pour assister l'équipe RH d'Hermès dans le recrutement d'alternants et stagiaires. Missions : intégration administrative, constitution de dossiers, suivi de fichiers et participation à des projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH, dynamique, à l'écoute et maîtrisant les outils bureautiques.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME), spécialisée dans la transformation digitale et l'optimisation des processus RH. Missions : gestion de données, reporting, déploiement de SIRH (Lucca), tests utilisateurs et formalisation de processus. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH ou école de commerce, maîtrisant Excel et l'anglais, avec des soft skills en analyse et rigueur. Environnement hybride et avantages sociaux inclus.”

“Stage de 12 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines pour assister le Chargé de Développement RH dans la structuration et mise en œuvre de projets RH. Formation en RH ou école de commerce requise. Passion pour le luxe et la parfumerie, autonomie, maîtrise des outils bureautiques et anglais courant.”

“Stage de 6 mois (juillet à décembre 2026) chez Longchamp à Paris pour un·e Talent Acquisition Specialist Junior en Retail. Missions : recrutement opérationnel (offres, sourcing, entretiens), relations écoles, projets RH transverses. Profil : étudiant·e en Master RH ou école de commerce, sensibilité luxe/service, anglais B2, réactivité et esprit d'équipe.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le poste de Talent Acquisition Specialist Junior Retail H/F. Missions : recrutement opérationnel, sourcing, gestion des entretiens et onboarding pour les métiers Retail. Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, avec sensibilité luxe et service client. Début du stage prévu le 1er juillet 2026.”

“Stage au sein du cabinet (COMPANY NAME) Paris dans les fonctions supports (Marketing, Communication, Finance, RH, etc.). Expérience enrichissante avec responsabilités et accompagnement par des professionnels. Excellents résultats académiques et maîtrise de l'anglais requise.”

“Stage en communication événementielle au sein de SG ((COMPANY NAME)) pour organiser des événements internes/externes, rédiger des articles pour la newsletter et contribuer à la stratégie de communication. Avantages : télétravail, intéressement, participation, mutuelle, restauration d'entreprise et politique parentale avantageuse.”

“Stage de 12 mois au sein du (COMPANY NAME) Paris pour assister l'équipe RH dans la gestion des talents (staffing, onboarding, suivi de carrière). Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 spécialisé en RH, motivé par les enjeux de développement des collaborateurs. Environnement international avec avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements).”

“Stage RH Retail de 6 mois à Paris au sein de Tiffany & Co., intégré à la Direction Ressources Humaines. Missions : gestion du recrutement, onboarding, administration du personnel, communication RH et projets RH. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce ou RH, bilingue français-anglais, autonome et force de proposition.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement, intégrant une équipe de 30 collaborateurs. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et découverte des métiers du conseil, audit et transactions. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le recrutement.”

“Opportunité VIE (1 an à partir de septembre 2026) au sein de STUDIOCANAL (CANAL+ Group) à Londres. Soutien aux équipes RH UK et International sur recrutement, onboarding, formation, DEI, reporting et projets. Expérience requise en RH, maîtrise de l'anglais et passion pour le cinéma/TV. Modèle hybride (3 jours en bureau).”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez (COMPANY NAME) pour développer des packagings de parfums. Mission technique et projet sous la supervision d'un chef de projet industriel, avec une gratification jusqu'à 1400€ brut/mois. Profil recherché : école d'ingénieur (Bac+4/5) en packaging ou matériaux, maîtrise de SAP et Solidworks, esprit d'équipe et sens du produit.”

“Stage en communication de 4 mois à partir de septembre 2026 chez Systrans (filiale d'(COMPANY NAME) France) à Neuville-sur-Oise. Missions : gestion des réseaux sociaux, création de contenus, veille marketing digital, organisation d'événements et supports de communication. Profil recherché : Bac+3/5 en communication, rigoureux, créatif et proactif.”

“Stage de 6 mois à partir de juin 2026 au sein de (COMPANY NAME) Global Human Resources Services à Paris La Défense. Missions : analyse et centralisation de données RH, élaboration de recommandations pour un Data Hub RH, collaboration avec les équipes métiers. Profil recherché : étudiant en Master Data avec connaissances RH, Power BI et suite Office. Autonomie, rigueur et anglais requis.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et collaboration avec une équipe de 30 recruteurs. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et rigoureux(se).”

“Stage de 4 à 6 mois en Ressources Humaines au sein de l'équipe Expérience Collègues pour Hyatt en France. Missions : support administratif RH (onboarding, mutuelle, titres de transport, demandes collègues). Engagement basé sur le care et l'épanouissement des équipes.”

“Stage au sein de (COMPANY NAME) pour piloter les politiques RH Culture & Ethique, incluant droit d'alerte et conformité. Missions : tableaux de bord, sensibilisation, formation, optimisation de processus et création de contenus intranet. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5), rigoureux, analytique, avec sensibilité aux risques et maîtrise de l'anglais. Expérience enrichissante avec opportunités de carrière.”

“Stage de 12 mois en communication interne et développement RH pour les marques JEAN PAUL GAULTIER, RABANNE et NINA RICCI. Missions : rédaction de contenus, création de supports, organisation d'événements, veille RH et amélioration continue. Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, communication ou école de commerce. Compétences requises : rédaction, outils Office, gestion de projet. Langues : français courant et anglais professionnel.”

“Stage de 6 mois au sein du groupe Havas (agence de communication) à Puteaux pour un poste de Chargé(e) de Recrutement Junior. Missions : gestion complète du processus de recrutement (brief, sélection, entretiens, intégration) en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH avec première expérience en recrutement. Avantages : restaurant d'entreprise, CSE, salle de sport, navettes gratuites, etc.”

“Stage de 12 mois au sein de la Direction RH Mode chez (COMPANY NAME) pour les maisons Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne. Missions : gestion des recrutements de stagiaires, suivi administratif, intégration, animation de communauté et relation écoles. Profil recherché : étudiant en Bac+5 en RH ou école de commerce, avec aisance relationnelle, rigueur et anglais opérationnel.”

“Stage de 6 mois en Compensation & Benefits au sein de (COMPANY NAME) (France). Missions : analyse de rémunération internationale, reporting RH, campagne salariale, projets transverses (BSI, transparence salariale UE). Profil recherché : Master 1/2 RH, maîtrise Excel/Power BI, anglais B2, sens de l'organisation et rigueur.”

“Stage de 6 mois en Compensation & Benefits au sein de TotalEnergies. Missions : analyse de données salariales, campagnes de rémunération annuelle, reporting RH, révision salariale France, et projets transverses (BSI, transparence des rémunérations). Profil recherché : Master 1/2 RH avec spécialisation en rémunération, maîtrise d'Excel/Power BI, anglais professionnel B2, sens de l'organisation et rigueur.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour développer l'employer branding et recruter des stagiaires/apprentis. Missions : campagne de recrutement, gestion des relations écoles, animation de la communauté interne, cadre stratégique RH. Profil recherché : étudiant en Master RH/Business, bilingue FR/EN, organisé et motivé par l'acquisition de talents.”

“Stage RH de 6 mois axé sur recrutement, gestion sociale et transformation digitale. Missions incluent élections professionnelles CSE, rédaction de fiches de poste ISO, et gestion de recrutement d'alternants. Rémunération de 750€ brut/mois avec avantages (tickets resto, restaurant d'entreprise, CSE). Début dès que possible.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à Clichy La Garenne pour un(e) étudiant(e) en Master RH. Missions : communication interne, mobilité, diversité & inclusion, soutien aux processus de talent management. Profil recherché : maîtrise du français, anglais avancé, outils Excel/PowerPoint/Canva. Environnement international et RSE engagé.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Master RH. Missions : communication interne (mobilité, diversité), analyses talent management, soutien VIE. Profil : français courant, anglais avancé, maîtrise Excel/PowerPoint/Canva. Environnement international et RSE engagé.”

“Stage de 3 mois au sein des Ressources Humaines d'ETF ((COMPANY NAME) Construction) pour un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH. Missions : gestion administrative RH (saisie de données, suivi médical, titres de séjour), numérisation et archivage de dossiers. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou gestion administrative, rigoureux(se), autonome et maîtrisant les outils bureautiques.”

“Offre de stage en RH et recrutement pour assister aux processus d'embauche (50 recrutements/an), gestion de campus, animation de communauté d'internes/apprentis et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en Master 2, bilingue FR/EN, avec expérience en RH ou recrutement.”

“Stage rémunéré de 6 mois à l'hôtel Innside Paris Charles de Gaulle (4*) pour un(e) étudiant(e) en école hôtelière ou commerce. Missions RH : recrutement, intégration, communication interne, paie et projets. Conditions : 35h/semaine, indemnités nourriture, transports à 60%, logement en chambre partagée. Profil recherché : français courant, anglais, outils bureautiques, SAP (plus), aisance relationnelle, rigueur.”

“Stage en contrôle RH axé sur la gestion des données pendant une transition organisationnelle. Missions : contrôle des données via Data Shaker, préparation des clôtures mensuelles, élaboration de Rolling Forecasts (RF07/RF10) et adaptation aux nouvelles méthodes de gouvernance. Début prévu en septembre 2026 pour une durée de 6 mois.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour un poste d'assistant(e) RH Retail & Développement au sein de l'(COMPANY NAME) (groupe LVMH). Missions variées dans un cadre luxueux et innovant. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH, dynamique, bilingue anglais, maîtrisant les outils bureautiques. Expérience en RH ou Retail un plus.”

“Stage de 4 à 6 mois en banque/finance pour étudiants Bac+4/5 en école de commerce ou université. Missions : accueil et conseil clients professionnels, analyse financière (bilans, KYC), développement commercial (phoning, identification opportunités). Profil recherché : relationnel, écoute, pédagogie, dynamisme, adaptabilité, maîtrise du Pack Office. Accompagnement par un maître de stage et opportunités d'embauche à l'issue.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour le recrutement de profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en RH, sens relationnel, rigueur et maîtrise d'Excel.”