Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Milan, Italie
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“Internship in Human Resources presso (COMPANY NAME) Italia (Arese, Milano) per supporto HR operativi e progetti (Employer Branding, Onboarding, Offboarding). Requisiti: studente/neolaureato in business administration/HR, fluente in italiano e inglese, competenze MS Office avanzate. Retribuzione di 1.000 EUR/mese, lavoro ibrido, benefit aziendali.”
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“Offerta di lavoro come HR Business Support nel team HR Operations per gestione amministrativa del personale, contratti, payroll e digitalizzazione con Workday e ADP GlobalView. Contratto indeterminato, retribuzione lorda annua tra 32.092€ e 39.118€. Requisiti: laurea, 4+ anni in HR Operations, conoscenza normativa lavoro e CCNL, inglese fluente.”
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“Oferta di lavoro permanente a Milano come Business Development nell'HR Consulting di Mercer. Ruolo commerciale per sviluppo clienti, proposte innovative e gestione ciclo vendite. Requisiti: laurea magistrale, esperienza client-facing, inglese/italiano fluenti. Salario annuo lordo da 32.000€, benefit inclusi, con smart working e lavoro ibrido (3 giorni in ufficio).”
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“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) como DC Ops Site HR Partner en BeXT AIS. Rol presencial en Data Centers con viajes semanales. Enfocado en experiencia del empleado, gestión de talento, compensación y relaciones laborales. Requiere habilidades en análisis de datos, consultoría HR y liderazgo. Nivel 7 o superior según experiencia.”
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“Internship presso (COMPANY NAME) Group per ruolo HRBP in Italia. Supporto a reclutamento, onboarding, gestione ciclo vita dipendenti e iniziative HR. Requisiti: laurea magistrale in HR, inglese e italiano fluenti, competenze organizzative e attitudine internazionale. Ambiente inclusivo e dinamico.”
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“HR Internship at (COMPANY NAME)'s Canale Plant in Italy, offering 360° HR experience in manufacturing environment. Tasks include HR administration, digitalization of time/attendance systems, recruitment support, and AI tool utilization. Requires Italian proficiency, HR/psychology/economics background, and on-site presence.”
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“Senior HR Manager role at (COMPANY NAME) overseeing the full employee lifecycle ('hire-to-retire') and labor relations. Requires extensive HR experience, strategic business acumen, and negotiation skills. Hybrid position with a gross annual salary starting at 80K EUR. Offers training, career growth, and benefits like tuition assistance and employee shipping discounts.”
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“Offerta di lavoro come Junior Technical Office Specialist presso Buccellati a Milano. Competenze richieste: gestione distinte base (DIBA), sistemi PLM/SAP, Excel avanzato, flussi produttivi. Requisiti: diploma tecnico/laurea in ingegneria, esperienza 1-2 anni nel lusso/manifatturiero, italiano e inglese fluenti. Salario base 25-26k€.”
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“(COMPANY NAME) offers a 6-month Global HR Talent Internship in Milan starting October 2026, focusing on talent development, learning programs, and performance management. Includes 1000EUR monthly reimbursement, hybrid work (6 remote days/month), and access to learning platforms. Ideal for recent graduates or Master's students in an international environment.”
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“6-month People & Organization Trainee position in Milan for graduates in HR or related fields. Gain hands-on experience in HR strategy, employee engagement, and digital transformation with mentorship, networking, and hybrid flexibility. Compensation: €800-€1000. Fluent English and Italian required.”
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“(COMPANY NAME) S.p.A. offre un tirocinio di 6 mesi a Milano come People & Organization Trainee in HR. Compenso fino a 1000 EUR/mese. Posizione ibrida, per neolaureati o studenti in discipline umanistiche/economiche. Esperienza pratica in strategie HR, engagement, wellbeing e sviluppo leadership con tutor dedicato.”
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“Internship HR BP Support role at (COMPANY NAME) for a 6-month period. Responsibilities include internal communication, training initiatives, graduate recruitment, and HR process implementation. Requires a Master's Degree, fluency in Italian and English, analytical skills, and strong interpersonal abilities. Benefits include wellbeing support, global share plans, and inclusion-focused initiatives.”
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“Permanent Business Development role at Mercer's Milan office in HR Consulting. Focus on client acquisition, sales cycle management, and proposal development for HR solutions like Workforce Transformation and Talent Strategy. Requires Italian/English fluency, commercial mindset, and client-facing experience. Gross annual salary from €32K with hybrid work policy and benefits.”
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“Stage semestrale in HR Operations per supporto amministrativo e payroll in contesto internazionale. Offre rimborso spese di 850€/mese, formazione continua e smart working al 40%. Requisiti: laurea in discipline affini, conoscenza normativa HR e inglese. Sede a Copenaghen ma con focus su popolazione italiana.”
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“Internship presso Armani Group a Milano per supporto HR internazionale. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, fluente italiano e inglese. Competenze in comunicazione, organizzazione e welfare aziendale. Passione per HR e settore moda/lusso. Durata 6 mesi.”
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“Offerta di lavoro junior a Milano per Analyst in Total Rewards (compensi e incentivi). Compenso lordo annuo tra 27.500€ e 31.000€. Lavoro ibrido, focus su executive compensation, politiche retributive e trasformazione del personale. Requisiti: laurea in materie economico-statistiche, inglese fluente, disponibilità a trasferte.”
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“Offerta per Print Production Manager (L. 68/99) a Milano, full-time, tempo determinato/indeterminato. Gestione end-to-end produzione materiali stampati per brand di lusso, coordinamento fornitori, controllo qualità e budget. Compenso RAL 45K-55K EUR. Requisiti: 5+ anni esperienza settore luxury/fashion, conoscenza tecniche stampa e Adobe Creative Suite, appartenenza categorie protette.”
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“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l’HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti: report, onboarding, politiche aziendali, welfare e analisi organizzativa. Requisiti: laurea magistrale, inglese/italiano fluenti, competenze Office, mindset internazionale e passione per HR e fashion.”
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“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l'HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti includono reportistica, onboarding, politiche aziendali, welfare e progetti L&D. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, italiano/inglese fluenti, mindset internazionale.”
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“Graduate programme in Regional HR for recent graduates, supporting talent management, mobility, and HR analytics across international markets. Involves coordination, reporting, and project support in a dynamic, inclusive environment with learning opportunities.”
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“Offerta di lavoro come Client Advisor part-time (30h) in Alta Gioielleria a Milano. Contratto indeterminato con RAL 30-35k su 14 mensilità. Richiesta esperienza nella vendita di lusso, inglese fluente e doti relazionali. Benefit: buoni pasto 8€/giorno, provvigioni e welfare aziendale.”
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“Azienda del settore Fashion & Luxury (MI) ricerca due Sarte Prototipiste per confezionare prototipi di abiti, lavorando con tessuti leggeri e pesanti. Requisiti: 5 anni di esperienza in abbigliamento uomo/donna, padronanza macchine da cucito, precisione, problem solving e lavoro di squadra. Full time in sede (Lambrate, MI), contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.”
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“(COMPANY NAME) Services ricerca un Payroll Analyst con 3-5 anni di esperienza su applicativi Zucchetti (moduli Paghe, Presenze, Travel). Compenso: 31.500-32.500€ (CCNL Commercio 2° livello). Sede: Milano. Attività include analisi, manutenzione procedure e assistenza clienti. Requisiti: Excel avanzato, inglese, competenze relazionali e system integration.”
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“Offerta di lavoro come Addetto Vendita per showroom di arredamento a Corsico (MI). Contratto full-time determinato di 6 mesi con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato. Compenso RAL 25.000€ su 14 mensilità con bonus obiettivi. Requisiti: 2 anni esperienza vendita assistita arredamento, competenze AUTOCAD, predisposizione commerciale e ottime doti comunicative.”
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“6-month HR internship in Milan for EMEA HR team, starting September 2026. Tasks include HR data analysis, dashboard maintenance, labor cost reporting, and organizational projects. Requires HR/business background, Excel skills, and English proficiency. Monthly gross reimbursement of 1000 EUR, flexible work options, and access to learning platforms.”
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“Stage di 6 mesi nel dipartimento HR di Melià Hotels International a Milano, focalizzato su Learning & Talent Acquisition. Compenso di 600€ mensili più buoni pasto da 8€. Requisiti: laurea in ambito HR, inglese fluente, competenze digitali e social media. Ricercano profili proattivi per Employer Branding, Talent Development e Digital Transformation.”
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“Offerta di lavoro come Employee Relations Specialist presso (COMPANY NAME) Italia, con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Compenso annuo lordo di almeno 38.000€, con smart working (10 giorni/mese), bonus e benefit. Requisiti: laurea in Giurisprudenza/Scienze Politiche o master in diritto del lavoro/HR, 5 anni di esperienza, inglese fluente e competenze in Excel.”
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“Offerta di lavoro part-time (25h) come magazziniere/stock keeper per boutique di lusso a Milano. Requisiti: appartenenza alle categorie protette (L.68/99), esperienza nel settore fashion/luxury, gestione stock, movimentazione merci e supporto logistico. Turni flessibili (lun-dom 9-21).”
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“(COMPANY NAME) cerca 2 Store Manager per punto vendita di abbigliamento Made in Italy a Milano. Mansioni: gestione vendita, budget, KPI, personale e report. Full time 40h settimanali (lun-dom), CCNL Commercio. Requisiti: esperienza, inglese fluente, orientamento ai risultati.”
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“Contratto a tempo determinato di 6 mesi per Hostess/Steward in boutique luxury a Milano. Supporto vendita, accoglienza clienti, gestione prodotti e promozione esperienza Maison. Requisiti: esperienza retail/hospitality, inglese fluente, disponibilità turni e weekend. RAL 28.000€.”
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“Contratto a tempo determinato come Addetto Vendita in store di abbigliamento sportivo a Milano centro e San Siro. Mansioni: vendita assistita, cassa, rifornimento e allestimento promozioni. Requisiti: inglese, passione per lo sport, orientamento al cliente. Retribuzione RAL 19.700€ full-time.”
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“Internship della durata di 6 mesi a Milano presso Aon per ruolo Procurement & Fleet Specialist. Attività ibrida con gestione parco auto aziendale e tool One Procurement. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche, inglese B1/B2, padronanza Excel e Office. Possibilità di rinnovo.”
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“Marsh Risk (Mercer Italy) offre un tirocinio di 6 mesi a Milano per supportare la Digital Transformation HR, lavorando su progetti di digitalizzazione, cloud, SAP SuccessFactors e Workday. Compenso: 800€/mese + 8€/giorno buoni pasto. Requisiti: laurea STEM/economia, inglese e italiano fluenti, competenze Office e passione per HR e tecnologia.”
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“Mercer Italy offers a 6-month internship in Milan for a Digital Transformation role within the HR team. Tasks include HR process digitalization, cloud system development, and tools like SAP SuccessFactors. Requires STEM or related master's degree, Italian/English fluency, and passion for tech/HR. Includes EUR 800/month + EUR 8 meal vouchers/day, smart working, and hybrid policy.”
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“(COMPANY NAME) ricerca un Addetto/a Vendita per negozio di abbigliamento a Milano (zona Precotto). Requisiti: esperienza nella vendita, passione per la moda, ottime doti relazionali e inglese fluido. Contratto full/part time (32h) con RAL 23.000-25.000€. Inserimento immediato.”
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“Stage en Digital HR au sein de Maison (COMPANY NAME) pour soutenir la transformation digitale des processus RH mondiaux, incluant la gestion des données, la formation des utilisateurs et la migration vers un nouveau HCM. Recherche un profil récent en ingénierie ou économie, maîtrisant Excel et PowerPoint, avec un intérêt pour la gestion des données RH et les plateformes HRIS.”
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“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”
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“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, attitudine analitica e proattiva. Preferibile master in HR e interesse nel retail.”
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“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”
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“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des talents et des formations. Missions incluent coordination de projets L&D, adaptation de supports internationaux, gestion de plateformes internes et analyse de KPIs. Poste basé en présentiel.”
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“Offerto 1 posto da Client Advisor a Milano per sostituzione ferie (15/06-05/07), full-time con riposi a rotazione. Richiesta minima esperienza in vendita assistita, inglese fluente e passione per il lusso. Inquadramento 4° livello con ticket da 7€. Brand prestigioso del settore fashion.”
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“Offerta di lavoro a tempo determinato (12 mesi) come Junior HR Operations Specialist a Milano. Compenso annuo lordo tra 35.650€ e 38.000€. Ruolo full-time in ambito HR con focus su gestione documentale, sistemi HR e processi amministrativi. Requisiti: esperienza 6-12 mesi in HR, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”
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“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for an HRBP role. Supports HR operations including talent acquisition, onboarding, employee lifecycle management, and HR initiatives. Requires Master's in HR or related field, fluency in English and Italian, and strong communication skills. Based in Italy.”
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“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”
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“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”
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“Offerta per ruolo di Project Manager - Soluzioni HR con focus su implementazione e parametrizzazione della soluzione (COMPANY NAME) HR All-in-One. Gestione ciclo progetti, stakeholder e P&L, con forte esposizione relazionale. Requisiti: esperienza in governance progetti software, conoscenza processi HR e inglese. Benefici: settimana corta, welfare, flessibilità ibrida, formazione personalizzata e ambiente inclusivo.”
Entreprise non montrée | Milan | Ressources humaines, Anglais
“Oferta de empleo como Restaurant Manager en ME Milan Il Duca (Meliá Hotels International) para liderar operaciones de restaurante, room service y bodega. Requiere experiencia previa en hoteles con múltiples outlets de F&B, dominio de italiano e inglés, habilidades de liderazgo y participación en estrategia de ventas. Oportunidad de crecimiento profesional en cadena hotelera internacional.”
Entreprise non montrée | Milan | Ressources humaines, Italien, Anglais, Français
“Hermès ricerca un Talent Acquisition & Development Specialist a tempo determinato per Atelier HCI (Busto Garolfo). Il ruolo prevede ricerca e selezione, integrazione, formazione e sviluppo dei collaboratori, gestione di budget e progetti HR, con focus su qualità e diversità. Requisiti: laurea HR, 3-5 anni di esperienza, ottima conoscenza inglese/francese e doti comunicative.”
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“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”
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“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”
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