Emplois de Construction à Nanterre, France
Entreprise non montrée | Nanterre | Construction, Français
“Offre d'emploi pour un souscripteur construction (F/H) chez (COMPANY NAME) France, spécialisé dans les risques d'assurance construction pour TPE/PME. Missions : souscription, analyse de risques, gestion de contrats et négociation avec courtiers. Profil recherché : expérience en souscription construction, capacités commerciales et esprit d'équipe. Avantages : package rémunération complet, télétravail, congés flexibles et engagement sociétal.”
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“Offre de CDD de 6 mois pour un Gestionnaire de production construction grands comptes chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de contrats (DO, TRC, RCMO, CCRD), prorogations, régularisations, reportings et relation avec intermédiaires. Profil : expérience en assurances Construction, maîtrise de Word/Excel/PowerPoint, rigueur et négociation. Avantages : package rémunération complet, télétravail (3j/semaine), primes, participation, intéressement, avantages sociaux et engagement sociétal.”
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“CDI à Nanterre pour Souscripteur Construction H/F en assurance construction (DO, TRC, RCMO). Missions : souscription, gestion de contrats, formation, amélioration continue. Profil : Bac+5 en assurance/juridique/ingénierie bâtiment, 2-5 ans d'expérience. Avantages : télétravail partiel, intéressement, mutuelle, épargne salariale.”
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“Poste de Manager d'équipe souscription construction en CDI à Nanterre (78) pour piloter une équipe de souscripteurs en assurance construction. Bac+5 requis avec 6 à 10 ans d'expérience en management. Missions : management d'équipe, pilotage opérationnel, expertise technique (RC Décennale, TRC), développement commercial et rentabilité. Avantages : télétravail partiel, primes, mutuelle, aides parentales et logement.”
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“Offre d'emploi en CDI pour un Conducteur de Travaux Principal chez (COMPANY NAME) Construction à Nanterre. Missions variées : gestion de projets BTP, marchés à bons de commande, maintenance, chiffrage et encadrement d'équipes. Expérience requise : 5 à 10 ans. Avantages : intéressement, participation, prime vacances, actionnariat salarié et CSE.”
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