Emplois en Suisse pour les candidats qui parlent Allemand

“Head of Service MED AT & CH (m/f/x) 100: Verantwortung für Serviceeinheit, Führung von Servicetechnikern, Schnittstellenmanagement, Umsetzung der Unternehmensstrategie, Prozessoptimierung, Fokus auf wiederkehrende Umsätze, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Bestandsmanagement. Voraussetzungen: Abschluss FH oder Berufslehre, 3 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung, Kenntnisse in Betriebssystemen, Deutsch und Englisch.”

“(COMPANY NAME) sucht einen engagierten Sales Consultant (m/w/d) für 20 Stunden/Woche in Wallisellen. Du repräsentierst die Marke, berätst Kunden, präsentierst Produkte und schaffst emotionale Verbindungen. Erfahrung im Handel oder Quereinsteiger willkommen. Benefits: Weihnachtsgeld, Team-Prämie, Produktrabatte und mehr.”

“Kundenberater:in Privatkunden (80% - 100%) bei Zürcher Kantonalbank in Wädenswil. Beratung in Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorge. Erfahrung in Finanzberatung und Verkauf erforderlich. Teamorientierte Tätigkeit mit Karriereförderung und attraktiven Nebenleistungen.”

“(COMPANY NAME) sucht eine kontaktfreudige Privatkundenberater/in in Thun. Die Rolle umfasst Kundenberatung, Betreuung eines Kundenportfolios und Nutzung digitaler Tools. Voraussetzungen sind kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bankwesen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Verkaufsleidenschaft.”

“(COMPANY NAME) Card Center AG sucht eine/n SAP Entwickler/in (80-100%) für die Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP-Projekten. Verantwortung für SAP-Process-Orchestration, Integration und Mitwirkung bei der Transformation zu S/4 HANA. Agiles Umfeld, Bereitschaftsdienst, mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung (ABAP, ABAP OO, SAP PI/PO) und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.”

“(COMPANY NAME) sucht einen erfahrenen Senior Business Process Developer (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in Java-Entwicklung und Prozessmodellierung. Die Stelle umfasst Entwicklung, Integration, Testing und Unterstützung bei der Anforderungserhebung sowie Dokumentation von Lösungen im Bereich Prozessentwicklung. Vorausgesetzt werden sehr gute Java-Engineering-Skills, Erfahrung mit Spring Boot, REST-API, Flowable, Event-Streaming-Systemen und Ruleflow-Entwicklung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.”

“(COMPANY NAME) sucht eine/n Privatkundenberater/in Affluent in Gstaad. Die Rolle umfasst die Betreuung eines Kundenportfolios, Beratung in Anlagen und Hypotheken, Nutzung digitaler Tools und die Möglichkeit, die Geschäftsstellenleitung zu übernehmen. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Finanzwesen, Sprachkenntnisse (Deutsch, Französisch, Englisch) und Erfahrung im Umgang mit internationaler Kundschaft.”

“(COMPANY NAME) sucht eine Privatkundenberaterin oder einen Privatkundenberater im Bereich Affluent Glarus. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. Sie werden ein eigenes Kundenportfolio betreuen, Kundenbedürfnisse analysieren und innovative Tools nutzen. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Bank- oder Finanzwesen, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.”

“Fachspezialist*in Gewerbekunden 60: Unterstützung des Gewerbekundenteams in Uzwil. Aufgaben umfassen Finanzierungsanalyse, Kundengespräche, Beratung zu Basisprodukten und Ausbildung von Lernenden. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Bankerfahrung, Grundkenntnisse im Kreditgeschäft, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung.”

“Facilities Coordinator position in Basel, Switzerland. Responsible for building user communication, project implementation, safety documentation, and maintenance coordination. Requires 2 years of experience, German proficiency, and English knowledge. Offers career growth, training, and good benefits.”

“Spontaneous application opportunity to join a company even without active job offers. Requires strong motivation, tailored cover letter, and research on the company's history and needs. Open to other missions if applicable.”

“Spontaneous application offer encouraging candidates to submit CV and cover letter highlighting strong motivation and company research. Open to various missions if no active offers match interests.”

“Offre d'application spontanée pour postuler même sans offre active. Convaincre par une motivation forte et une recherche approfondie sur l'entreprise. Personnaliser le CV et la lettre de motivation en ciblant des missions potentielles.”

“Spontaneous application opportunity to apply directly to a company even without active job postings. Requires strong motivation, tailored cover letter, and research on the company. Open to other missions if applicable. Submit CV and cover letter via email or company website.”

“Spontaneous application opportunity allowing candidates to apply to a company even without active job offers. Requires strong motivation, tailored cover letter, and company research to stand out. Open to other missions if applicable.”

“Spontaneous application opportunity to send a CV and cover letter to a company without active offers. Highlight strong personal motivation, company research, and alignment with their needs. Open to other missions if applicable.”

“Offre d'application spontanée pour postuler à une entreprise sans offre active. Nécessite une motivation forte, une recherche approfondie sur l'entreprise et une lettre de motivation personnalisée mettant en avant votre adéquation avec les profils recherchés.”

“Offre d'application spontanée pour postuler sans offre active. Convaincre par une motivation forte, une recherche approfondie sur l'entreprise et un profil adapté. Ouverture à d'autres missions possibles. Envoi du CV et lettre de motivation par email ou site de l'entreprise.”

“Spontaneous application opportunity for candidates to apply directly to a company even without active job postings. Requires strong motivation, tailored cover letter, and research on the company's history and needs. Open to other potential missions.”

“Offre d'emploi spontanée pour postuler à une entreprise sans offre active. Mise en avant de la motivation personnelle, recherche approfondie sur l'entreprise et personnalisation de la candidature. Ouverture à d'autres missions possibles.”

“Spontaneous application opportunity for candidates to submit their CV and cover letter directly to a company. Requires strong personal motivation, company research, and a tailored cover letter highlighting qualifications and openness to various roles.”