Emplois de Marketing en France

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'E-retail Executive chez (COMPANY NAME) Commerce à Paris. Missions : pilotage de campagnes eRetail Media (Amazon, Carrefour), élaboration de stratégies, analyse de données, gestion client et reporting. Profil recherché : Bac+4/5, expérience en agence ou annonceur, maîtrise des outils Office et des plateformes eRetail Media, anglais opérationnel. Avantages : télétravail, jours de repos supplémentaires, politique handicap inclusive.”

“(COMPANY NAME), une solution de gestion des dépenses pour entreprises en croissance, recherche un Global Demand Generation Manager pour piloter la stratégie de génération de demande à l'échelle mondiale. Missions clés : construire des campagnes ABM, optimiser le pipeline et le MRR, collaborer avec les équipes produit et commerciales, et allouer le budget marketing. Profil recherché : 5+ ans en B2B SaaS/fintech, expérience en ABM et leadership cross-fonctionnel. Poste basé en France avec 4 jours en présentiel, télétravail flexible et avantages sociaux.”

“Offre pour un poste de Technical Architect Martech spécialisé dans Adobe Experience Cloud. Missions : conception d'architectures évolutives, intégration multisolutions (Adobe Campaign, Analytics, Target, etc.), pilotage technique et collaboration avec équipes métiers/IT. Profil : Bac+5, 5+ ans d'expérience en architecture technique, maîtrise des écosystèmes complexes. Environnement international et stimulant chez (COMPANY NAME).”

“Offre pour un poste d'expert Adobe Experience Platform (AEP) et Adobe Journey Optimizer (AJO) chez (COMPANY NAME). Missions : conception, implémentation et optimisation de cas d'usage de personnalisation et d'orchestration omnicanale. Profil recherché : Bac+5 avec 3 ans d'expérience minimum sur AEP/RTCDP/AJO ou solutions équivalentes. Environnement international et stimulant.”

“Offre d'emploi pour un poste de Product Marketing Manager chez (COMPANY NAME) à Rungis (France). Missions : stratégie marketing produit, gestion de l'offre, marketing opérationnel et excellence marketing. Profil recherché : expérience de 10 ans en marketing stratégique/opérationnel, gestion de contenu, analyse de données et animation d'équipes commerciales. Environnement B2B exigeant, développement des compétences, inclusif et innovant.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de Zone Pièces & Service Après-Vente (P&S) chez (COMPANY NAME), basé à Limoges. Missions : animation commerciale, déploiement de programmes après-vente, accompagnement des réparateurs agréés, et atteinte d'objectifs qualitatifs/quantitatifs. Profil recherché : Bac+5 ou Bac+2 avec expérience, leadership, autonomie, et connaissance du secteur automobile. Expérience de 5 à 10 ans requise.”

“Offre d'emploi en CDI à temps plein à Paris pour gérer le suivi des sites e-commerce wholesale EMEA-LATAM, diffuser les guidelines HQ, superviser l'expérience utilisateur, animer les activations marketing et analyser les performances via Google Analytics. Profil recherché : 3-5 ans d'expérience en e-retail international, maîtrise du digital et de l'anglais courant.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de Zone Pièces & Service Après-Vente (région Limoges) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : animation commerciale, déploiement de programmes après-vente, accompagnement des réparateurs agréés et atteinte des objectifs qualitatifs/quantitatifs. Profil recherché : Bac+5, expérience 5-10 ans, leadership, connaissance automobile. Poste cadre en Haute-Vienne (87).”

“Chef de projet Marketing Digital B2B chez (COMPANY NAME) Business. Développer des stratégies digitales, optimiser le SEO, gérer les réseaux sociaux et les contenus web. Expérience de 1 à 3 ans en marketing digital, SEO ou contenu web B2B requise. Formation Bac+4/5. Autonomie et environnement transformateur.”

“Consultant e-commerce H/F - CDI à Paris. (COMPANY NAME), société de conseil et services technologiques, recherche un consultant pour sa practice Customer Centric Transformation. Missions : accompagnement marketplace, optimisation e-commerce, veille. Profil : formation grande école ou Master, expérience eCommerce, compétences digitales, relationnelles et rédactionnelles. CDI, statut cadre, rémunération attractive.”

“(COMPANY NAME) recherche un Designer Graphique & Contenus Digitaux pour le marketing digital B2B. La mission inclut la création de visuels, la gestion de projets créatifs, l'utilisation d'outils d'IA, et l'analyse des performances. Expérience de 5 ans requise en design digital, avec maîtrise d'Adobe Creative Cloud et HTML/CSS.”

“CDI - Contrôleur de Gestion Marketing chez (COMPANY NAME). Formation bac +5 en finance, audit ou contrôle de gestion. 3-5 ans d'expérience. Expertise budgétaire, relationnelle et adaptabilité. Environnement exigeant et challengeant.”