Emplois de Ressources humaines en Allemand

“Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal bei der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026. Aufgaben: administrative Bearbeitung von Personalthemen, Bewerberkommunikation, Kundenanfragen. Angebot: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung. Voraussetzungen: Schüler/-in oder Student/-in, gute Deutschkenntnisse, Mindesteinsatz 8 Wochen, 39h/Woche.”

“Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven. 1 Jahr befristet, Vollzeit. Aufgaben: Fertigung, Prüfung, Verpackung. Voraussetzungen: Technisches Verständnis, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit. Benefits: Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Kantine, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, globale Unterstützung.”

“Verfahrensmechaniker/Facharbeiter für Flaschen-, Spritzguss- und Silikonproduktion in Zeven. Befristeter Vollzeitvertrag für 1 Jahr. Verantwortung für Einrichtung, Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, technisches Verständnis, EDV-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität und Teamfähigkeit. Angebote: tarifgebundene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.”

“HR Manager (m/w/d) gesucht für (COMPANY NAME). Unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Reisebereitschaft. Verantwortlich für Recruiting, Onboarding, People Development, Culture & Values, Health & Safety, und operatives HR-Management. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR-Bereich, mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Retail oder internationalen Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Fachspezialist*in Gewerbekunden 60: Unterstützung des Gewerbekundenteams in Uzwil. Aufgaben umfassen Finanzierungsanalyse, Kundengespräche, Beratung zu Basisprodukten und Ausbildung von Lernenden. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Bankerfahrung, Grundkenntnisse im Kreditgeschäft, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung.”

“HR-Recruiting Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing in Hamburg. Aufgaben: Active Sourcing, Talent Identification, Interviews, Recruiting-Strategien, Candidate-Experience, Karrieremessen. Anforderungen: Berufserfahrung im Recruiting, kaufmännische Ausbildung oder Studium, Umgang mit Recruiting-Tools, Teamfähigkeit, Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits: 30 Urlaubstage, attraktives Vergütungspaket, Team Spirit, Fashion-Discount, Sport- und Gesundheitsangebot, Familienunterstützung, zentrale Lage.”

“HR Operations Specialist role at (COMPANY NAME), a global business data platform. Responsibilities include managing HR processes, optimizing workflows, and maintaining HRIS systems. Requirements include HR experience, knowledge of payroll, labor law, and GDPR, and proficiency in German and English. Benefits include remote work options, flexible hours, career development, and mental health support.”

“HR Generalist (all genders) - Operational Focus. Support HR operations with focus on contract management, employee data maintenance, and compliance. Tasks include contract creation, HRIS system updates, onboarding/offboarding, interview scheduling, and policy adherence. Requirements: completed commercial education with HR focus, 2+ years HR experience, knowledge of labor law, HRIS, and Microsoft Office. Fluent in German and English.”

“Verkäufer (w/m/d) im Autohaus für PKW bei Mercedes-Benz in München. Verkauf von Neufahrzeugen, Kundenberatung, Neukundengewinnung. Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterkonditionen, Schulungen und professionelle Ausstattung. Erfahrung im Automobilverkauf oder Zertifizierung erforderlich.”

“Servicetechniker - KFZ Mechatroniker (m/w/d) gesucht. Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten bei (COMPANY NAME). Attraktives Vergütungspaket, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker erforderlich.”

“CEVA Logistics sucht in Hamburg einen HR Business Partner (m/w/d) für bis zu 500 Mitarbeitende, mit Aufgaben in Personalbetreuung, Betriebsratszusammenarbeit und tarifrechtlicher Umsetzung. Gefordert sind BWL-Studium, HR-Erfahrung und Verhandlungsgeschick. Bietet flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen (Hybrid/E-Auto) und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Stellenausschreibung für eine HR Operations Partner (m/w/d)-Position in Monheim am Rhein. Verantwortung für operative HR-Themen wie Onboarding, Vertragserstellung und Workday-Prozesssteuerung. Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit erforderlich. Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Betriebsräten.”

“Stellenangebot für Rechtsreferendare (w/m/div.) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Regelungen und Umstrukturierungen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.”

“Gesucht wird ein Servicetechniker Wärmepumpen (w/m/div.) für die Region AG-LU-BS-BL-BE-SO bei (COMPANY NAME) Thermotechnik/Buderus. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Reparatur, Wartung und Störungsbehebung von Wärmepumpen und Comfort-Clima-Systemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaftsdienst und Kundenberatung zu Geräteeinstellungen und Wartungsverträgen. EFZ-Ausbildung in Elektro-, Heizungs- oder Maschinenbau von Vorteil, stilsicheres Deutsch erforderlich.”