Graduate Programmes en Allemand dans l'Union Européenne

“12-monatiges Sales Trainee-Programm bei (COMPANY NAME) für Hochschulabsolventen mit Schwerpunkt Logistik und Vertrieb. Umfassende Einarbeitung, Schulungen, Mentoring und Übernahmechancen. Übertarifliches Gehalt, Home Office-Option, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.”

“(COMPANY NAME) sucht ab sofort in Frankfurt einen Graduate (m/w/d) in Global Markets Fixed Income Solutions Sales für eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Aufgaben umfassen Kundenbeziehungen, Vertriebsunterstützung, Marktanalyse und Präsentationen. Anforderungen: Bachelor/Master in Finance/Economics, analytische Fähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsprogramme, Zuschüsse und Gesundheitsangebote.”

“18-monatiges Traineeprogramm im Bereich People & Culture bei METRO mit Rotation durch HR-Bereiche wie Employer Branding, Learning & Development und People Analytics. Internationale Station, unbefristeter Vertrag, Netzwerk-Events und Vorbereitung auf Senior-Expert-Rolle. Start 1. Oktober 2026.”

“Zürcher Kantonalbank sucht Trainees für 18-monatiges IT-Programm mit Fokus Software Engineering. Aufgaben umfassen praxisorientierte Einsätze, interne Weiterbildungen und Networking-Events. Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Informatik, Deutschkenntnisse, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Technische Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular, Typescript und CI/CD sind von Vorteil.”

“Graduate Trainee (m/w/d) in Mediaberatung bei dentsu Germany in München. 12-monatiges Traineeship mit Training Hub, Rotation durch verschiedene Bereiche, Mentoring und Karriereentwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations-, Mediawissenschaften oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). Benefits: Social Impact, Mental Health Support, Nachhaltigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Tage Urlaub.”

“Graduate Logistik Manager position in Magdeburg, Operations - Customer Fulfillment. 11-week onboarding program, leadership role, team management, process optimization, safety, sustainability, and technical progress. Work in shifts, team meetings, data analysis, and collaboration with other departments.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen bei (COMPANY NAME) in Oelde, NRW.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Bad Hersfeld. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.”

“Trainee - Technical Development Program bei (COMPANY NAME) in Ludwigshafen. 3-jähriges Programm mit Schwerpunkten in Fertigung, Engineering, Qualitätssicherung und Supply Chain. Karriere-Mentoring, Führungsentwicklung und individuelle Entwicklungspläne. Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Technik, Praktikumserfahrung, fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Duales Masterprogramm Steinbeis: M.A. Business Development im Bereich Commodity Management/strategischer Einkauf. Befristete Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche).”

“International Sales Management Trainee program at METRO. Experience market, customer management, and sales strategy. Lead a store department, work in head office, and gain international experience in a METRO country. Develop leadership and intercultural skills.”

“Duales Masterprogramm M.A. Business Development bei (COMPANY NAME) in Karlsruhe. Strategischer Einkauf, Commodity Management, Hybridarbeit, Start 1. Juli 2026, Dauer 2 Jahre. Unterstützung bei Angebotsanalysen, SAP-Datenpflege, Teamarbeit, Netzwerkaufbau.”

“SAP Fast Track Trainee Program in Accounting, Controlling, and Business Analytics. Five-month program in Germany, starting October 2026. Focus on SAP S/4HANA, AI, and sustainability. Permanent contract, certifications, and project support. Requires a degree in business, economics, or related fields, with practical experience in accounting and controlling.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen dann Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Abteilungen ist Teil des Jobs. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist erforderlich.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernimmst du Führungsverantwortung für ein Team und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen. Du arbeitest an Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt in Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht).”

“Hochschultrainee Asset Management mit Vertiefung Risk Management in Zürich. 18-monatiges Traineeprogramm für Masterabsolventen. Fokus auf Risikomanagement, Analyse und Optimierung von Prozessen. Kenntnisse in Finanzmathematik, Python, SQL, und Machine Learning erwünscht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit 3 Stationen in Bereichen wie Audit, Deal Advisory, Transformation, Technology & Finance Consulting, Finance, Risk & Compliance. Fokus auf digitale Transformation, FinTechs, Krypto, ESG, Blockchain, KI. Persönliches Mentoring und fachliche Trainings.”

“Traineeprogramm X:plore Financial Services Tax bei (COMPANY NAME). Unbefristeter Vertrag, 12-monatiges Programm mit Rotationen in Financial Services Transactions & Advisory, Accounting & Corporate Tax Compliance, Fonds Tax. Mentoring, Trainings, internationale Projekte und Karrierechancen in Steuerberatung für Finanzdienstleistungen.”

“Traineeprogramm für Hochschulabsolventen im Bereich Institutional Clients & Multinationals bei der Zürcher Kantonalbank. 18 Monate Praxiserfahrung, Unterstützung von Relationship Managern, Mitwirkung bei Sales-Präsentationen und Kundenbesuchen. Voraussetzung: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Entwicklungspotential zu Junior Relationship Manager oder Business Development.”

“Hochschultrainee-Programm für Sell-Side-Research in Zürich. 18 Monate Dauer, Fokus auf Finanz- und Nachhaltigkeitsanalyse. Arbeit im Team von 30 Spezialisten, Analyse von Aktiengesellschaften und Immobilienfonds. Voraussetzung: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder naturwissenschaftlicher/technischer Richtung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten und Interesse an Finanzmärkten.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung für ein Team. Sie sorgen für Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Prozessoptimierung und arbeiten an Themen wie Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist Teil des Jobs.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Danach übernimmst du Führungsverantwortung in der Logistik, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Du arbeitest in Schichten und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen an Kunden.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernimmst anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Du sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leitest ein Team, optimierst Prozesse und arbeitest an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Teamleitung, Ressourcenmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, sicherstellen Arbeitssicherheit, optimieren Prozesse und leiten ein Team bis zu 100 Mitarbeitende. Sie arbeiten in Schichten und kooperieren mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um Kundenzufriedenheit und betriebliche Effizienz zu steigern.”

“FAST Development Program bei Texas Instruments in Düsseldorf. 12-monatiges Traineeprogramm für Field Applications Engineers. Technische Beratung, Kundenbeziehungen, Marktanalyse. Rotationen in Vertrieb, Mass-Market, Systems Engineering, und HQ in Dallas. Fokus auf analoge Schaltungen, Power Management, Datenwandler, Schnittstellen. Keine Visa-Sponsoring.”

“Graduate Logistik Manager position in Rostock. 11-week onboarding program. Lead a team, ensure safety, optimize processes, and work on sustainability. Schichtarbeit (early, late, or night shifts). Collaborate with local and global teams. Responsible for customer fulfillment and operational excellence.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Die Position erfordert Schichtarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team, sorgen für Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und leiten Teammeetings. Der Job ist Teil des globalen (COMPANY NAME) Customer Fulfillment Teams, das täglich Millionen Bestellungen bearbeitet.”

“Entdecke (COMPANY NAME) beim Discovery Day am 26. Juni 2026 in Hamburg. Nimm an Workshops teil, besuche Labore, und lerne über Einstiegsmöglichkeiten. Für Student:innen, Absolvent:innen oder Young Professionals in naturwissenschaftlichen Studiengängen. Reisekosten werden übernommen. Bewerbungsschluss: 24. Mai 2026.”

“(COMPANY NAME) bietet ein zweistufiges PreMaster Programm im Bereich Logistik & Innovation an. Du analysierst und optimierst logistische Prozesse, unterstützt bei der digitalen S/4 Transformation und arbeitest an der IT-Architektur. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Masterabsicht, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten. Das Programm dauert bis zu 12 Monate und bietet praktische Erfahrung und Mentoring.”

“Graduate Specialist Program in Arbeitsrecht. 18-24 months, 3-4 stations including one abroad. Work on operational and strategic labor law topics. Mentoring, flexible start date, and permanent contract. Networking opportunities and seminar access.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb Connected Hydraulics. 18-24 month program with international stations. Focus on technical sales, hydraulic trends, and customer solutions. Includes mentoring, flexible start, and permanent contract.”

“Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Fabrikautomation. 18-24 Monate Traineeprogramm mit internationalen Stationen. Fokus auf technischem Vertrieb und Fabrikautomation. Exklusives Mentoring, flexibler Starttermin, unbefristeter Vertrag und Netzwerkaufbau.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistikabteilung von (COMPANY NAME). Sie leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Die Position umfasst Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) und erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern.”

“Sanofi sucht Trainees für ein 2-jähriges Traineeprogramm in Unternehmenskommunikation (Frankfurt). Ideal für Masterabsolvent:innen mit Kommunikationsexpertise, Social-Media-Affinität und Interesse an KI. Umfasst interne/externe Kommunikation, Branding, Pressearbeit und Standortkommunikation. Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Trainings und freiwilliges Engagement möglich.”