Apprenti(e) - Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior F/H

Description du poste:

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior F/H

Métier

Stratégie et développement - Marketing

Présentation du contexte

Le chef de Projet Partenariats Junior évolue au sein de l'équipe des Partenariats Commerciaux et Financiers de Flying Blue, programme de fidélité d'Air France, KLM et Transavia.
L'équipe des partenariats commerciaux et financiers a pour objectif de diversifier les options de gain de Miles et d'utilisation des Miles de nos membres Flying Blue à travers la création de partenariats. Des exemples de partenaires : American Express, Revolut, Accor, Booking, Hertz etc…
L'objectif du département est de maximiser les résultats financiers de Flying Blue et la fidélité des clients envers Air France KLM.

Description de la mission

Au sein de l'équipe partenariats et rattaché(e) à votre maître d'apprentissage, vous aidez les responsables des partenariats commerciaux du programme de Flying Blue dans leur travail quotidien pour :
- Développer une stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d'augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés.
- Aider à la mise en place des nouveaux partenaires.
- Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs (dans et en dehors du domaine du voyage et de l'aérien).
- Préparer des réunions et négocier avec des partenaires stratégiques potentiels
- Gérer les attentes et les priorités de toutes les parties prenantes impliquées (Flying Blue, Digital, Opérations, IMO.IT, Finance)
- Faire des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en œuvre de partenariats potentiels
- Travailler avec les équipes marketing pour mener à bien des campagnes promotionnelles et améliorer la communication faite aux membres de Flying Blue.
- Aider au développement de nouveaux supports et graphiques pour partager la performance des partenariats à l'équipe.
- Mener une démarche d'amélioration continue des processus actuels au sein de l'équipe.

- Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Prérequis pour rejoindre Air France en alternance :
Seul le contrat d'apprentissage est accepté (pas de contrat de professionnalisation) avec une école ou un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Lors de la soumission de votre dossier de candidature, merci d'indiquer le code RNCP* de l'établissement dans lequel vous suivrez votre formation.
*Répertoire national de la certification professionnelle

Profil recherché

Vous êtes étudiant en alternance en Master I ou II spécialisé en stratégie commerciale. Vous avez :
- Un esprit d'analyse
- Un grand souci de l'excellence et la qualité
- Un esprit de pilotage et d'initiative
- La capacité d'atteindre vos objectifs
Vous êtes :
- Organisé(e)
- A l'aise avec les données chiffrées
- Attiré(e) par les nouvelles technologies
- Parfaitement à l'aise avec les outils Office, notamment Microsoft Excel et Powerpoint
- Familier(ère) avec PowerBI pour l'élaboration de dashboards
- Parfaitement à l'aise en anglais (écrit et oral) : vous serez amené(e) à échanger avec une équipe et des partenaires internationaux.
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Langue

Anglais (4 - Confirmé / C1)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX