Alternance - R&D Process Deposition - F/H

Description du poste:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Développement de procédés de dépôts en R&D L'amélioration de la fiabilité et de la durée de vie des composants de puissance est un enjeu clef pour l'industrie du semiconducteur et de ses produits pour les applications automobiles. C'est pourquoi, des couches de passivations sont intégrées à ces puces. Cette couche de passivation finale a pour intérêt de protéger la partie active des puces électroniques. Elle apporte ainsi une protection tout au long de la vie du composant contre l'humidité et d'autres contaminants et permet de garantir sa durée de vie dans l'application. De ce fait, cette dernière est particulièrement exposée lors de la mise en boitier. Ces dépôts de couches minces principalement déposées en PECVD ont donc des performances électriques et de barrières importantes mais aussi une forte contribution de leur comportement mécanique pour éviter les fissures et donc des chemins préférentiels pour l'humidité. Néanmoins, la contribution de la métallisation aux performances de fiabilité est tout aussi importante que celles de la passivation puisqu' elle va assurer l'intégrité du contact mécanique lors de toute la durée de vie du produit. Elle sera particulièrement sollicitée lors des pics de courant ou lors de changement de température important. Dans ce cas, le vieillissement de la métallisation nécessite donc d'être anticipé. C'est pourquoi, une caractérisation mécanique des passivations et des métallisations par nano-indentation est à réaliser dans le cadre de cette étude. Elle s'appliquera donc à des matériaux comme l'aluminium et ses alliage ( AlCu), le cuivre, les différents types de passivation minérales ( par exemple le nitrure de silicium) et alimentera des modélisations thermo-mecanique pour améliorer les performances mécaniques. Ce travail sera donc réalisé en collaboration avec le département de simulation CAD du site. A propos de vous Compétences recherchées : * Niveau M2 ou équivalent en physique, chimie, mécanique ou matériaux * Appétence pour la pratique expérimentale, l'analyse et les matériaux. ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers