Tech Lead Junior H/F

Description du poste:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Tech Lead Junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Informatique et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Une équipe dynamique et internationale.
Vous intégrerez l'équipe Tour de contrôle de l'application de notation corporate du groupe Crédit Agricole.
Vous serez en relation avec les business analystes, les squads de développeurs et l'équipe Maintenance en Condition Opérationnelle.

Concrètement vos missions seront les suivantes :
* Participer à l'élaboration de tests de charge et de performance en utilisant l'IA.
* Participeras aux campagnes de tests comprenant:

* le choix de scenarios de test ;
* prompting de scenario pour faciliter la création par l'intelligence artificiel ;
* exécution et l'analyse des résultats ;
* la préconisation d'axes d'amélioration ;
* Être force de proposition sur l'amélioration des composants logiciels. Pour cela, il vous faut avoir des connaissances de développement mais aussi d'architecture logiciel.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce ou d'ingénieur, Université
Spécialité : Informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :
* Connaissance d'un langage de programmation (Java ou Python) et des bases de données (Postgres) ;
* Une connaissance CI/CD serait un plus.
* Maitrise du Pack Office ;
* Français & Anglais courants.

Soft Skills :
* Autonomie ;
* Rigueur ;
* Curiosité ;
* Capacité d'analyse.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie