Assistante Responsable Influence (Alternance Sept 2026)

Description du poste:

Présentation de l'entreprise - LE CLOSET

Le Closet est la première entreprise à s'être lancée dans la lutte contre la fast fashion.

Son ambition est de révolutionner la consommation de vêtements, en remplaçant la possession par l'usage

Description du poste

La mission & le rôle clé

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) pour une durée minimum de 6 mois. Rattaché(e) au pôle marketing, tu assisteras la Responsable Marketing dans la gestion de la stratégie d'influence.

Tes missions :
* Piloter les partenariats macro-influence en France et à l'étranger : identifier les meilleurs profils pour Le Closet, gérer les échanges avec les agents au besoin, rédiger des briefs, envoyer les "closets" aux influenceurs.
* Piloter les partenariats micro et nano-influence grâce à un outil de gestion en ligne : lancer les campagnes, sélectionner les profils, assurer les échanges quotidiens, envoyer les "closets", suivre les retours, trier et approuver les contenus réalisés.
* Piloter le programme ambassadeur : validation des contenus abonnées.
* Surveiller et mesurer les performances des campagnes d'influence.
* Veille concurrentielle des "best practices" d'influence et des tendances.
* Épauler l'équipe marketing sur la réalisation de contenu au besoin.
L'impact attendu

* Assurer la production régulière des livrables attendus (nombre de collaborations défini chaque mois)
* Accroître la base d'abonnés (objectif mensuel de conversions à atteindre)
* Maîtriser le coût d'acquisition via l'influence (respect du budget et des objectifs de ROI)

Profil recherché

Compétences recherchées
* Rigueur
* Débrouillard sur les outils
* Appétence pour la rédaction et le copywriting
* Très bon relationnel
* Force de proposition
* Sensible à l'univers de la mode et de l'influence
* Analytique (prend des décisions éclairées au regard des données)
* Organisé(e) (bonne gestion des échanges avec les influenceurs)
* Maitrise l'anglais pro
Fit culturel (tronc commun)
* Être direct & candide - Capacité à prendre et faire des feedbacks
* Adaptabilité & Fait face à la complexité et au changement.
* Ethique du travail et ambition
* Obsession abonnée
* Délivrer & Efficacité : un impact important avec un minimum d'efforts gaspillés
* Aller à l'essentiel dans les priorités & l'impact
* Pragmatisme - copier quand ça accélère