Teamleiter Instandhaltung (m/w/x)

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Die SPU ist die gemeinsame Produktionseinheit von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers ZEISS. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt.

Als Teamleiter übernehmen Sie den Aufbau, die Führung und die Weiterentwicklung eines Instandhaltungsteams mit rund 15 Mitarbeitenden und sorgen gemeinsam für eine zuverlässige und leistungsstarke Instandhaltung.

Ihre Rolle

* Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Instandhaltungsteams
* Sicherstellung des 2nd Level-Service für Sonderanlagen sowie Koordination mit dem 3rd Level und externen Partnern
* Verantwortung für die Einsatzplanung (kurzfristig) sowie die strategische Personalentwicklung (mittelfristig)
* Abstimmung und Priorisierung aller Serviceeinsätze in enger Zusammenarbeit mit der Produktion
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Unfallverhütung inkl. Unterweisung der Mitarbeitenden
* Steuerung und Überwachung von Projekt- und Servicekosten, sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit internen Schnittstellen (Produktion, Entwicklung) sowie externen Maschinenherstellern
* aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Instandhaltung hin zu präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsstrategien, sowie die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Schnittstellen

Ihr Profil

* eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/x) oder eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau, technische Optik bzw. einer ähnlichen technischen Fachrichtung
* einschlägige Berufserfahrung in der disziplinarischen oder in der direkten lateralen Personalführung
* fundiertes technologisches Hintergrundwissen im Kontext von äußerst komplexen Maschinen sowie gute Kenntnisse entsprechender gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen
* systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu moderieren
* sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mehrwert

Ihre Fähigkeiten sind uns Goldwert!
Bei ZEISS bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter Qualifizierungsprogramme, interne Online-Lernplattform CurioZ, externe Weiterbildungsangebote und attraktive Laufbahnmodelle. Mit unseren jährlich festgelegten Weiterentwicklungszielen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.
Ihre Arbeit ist wertvoll!
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer Vielzahl attraktiver Mitarbeiterleistungen, wie zum Beispiel Corperate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Dienstfahrrad, sowie einer prämierten Altersvorsorge. Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen).
Wir investieren in Ihre Gesundheit & Ihr Wohlbefinden!
Unser Gesundheitsmanagement umfasst Online-Sportkurse, Webinare und Kooperationen mit Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen und Lauftreffs, Betriebsärzte, sowie eine einzigartige Gesundheitspartnerschaft mit der Barmer, die Gesundheitskurse und einen persönlichen Ansprechpartner bietet. In unseren Betriebsrestaurants verwöhnen wir Sie mit gesunden und abwechslungsreichen Menüs, die täglich vegetarische und vegane Optionen sowie regionale Bio-Produkte umfassen.
Bei uns ist der Mensch der Mittelpunkt!
ZEISS ist ein Stiftungsunternehmen. Deswegen haben wir uns besonders Werten wie sozialem Engagement, Familienfreundlichkeit sowie der sozialen Absicherung unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Denn sie sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens - und stehen für uns im Mittelpunkt. Dazu kommen flache Hierarchien plus Freiraum und Verantwortung.

Hier erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei ZEISS und zum Thema Mit Lösungen die Zukunft gestalten | ZEISS!

Your ZEISS Recruiting Team:Marlies Weisser