Lider de CNP

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Lider de CNP

Country: Argentina

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para que las personas estén motivadas, crezcan, aprendan y generen un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

En el Staff Zonal de Cuyo liderado por Analia Balladores estamos buscando un/a Lider de Centro de Negocios.

 

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

*

* Ser responsable de la gestión de la cartera empresas de la zona y la búsqueda de nuevos clientes. 

* Rentabilizar los negocios y desarrollar el segmento empresas asegurando la calidad crediticia de la cartera con el objetivo de incrementar los resultados. 

* Desarrolla las estrategias comerciales necesarias para cumplir con los objetivos tanto a nivel segmento como zona. 

* Armar planes de acción estratégicos tanto individuales como grupales. 

* Trabajar sinérgicamente con las sucursales y los equipos online. 

* Gestionar el Networking con Riesgos. 

* Transmitir nuestra cultura Santander. 

* Fomentar el trabajo en equipo y la experiencia de clientes. 

* Construir muy buen clima de trabajo en base a la empatía y la cercanía a las personas. 

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

 

Experiencia profesional

* Experiencia liderando equipos comerciales, mínimo 2 años. (Deseable)

* Tener conocimientos y experiencia comercial en la Red de Sucursales (Obligatorio)
* Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes empresas (Obligatorio)
* Experiencia realizando análisis financieros, crediticios, implementación de estrategias comerciales.

 

Educación

* Profesional graduado/a de las carreras de: Administración, Contabilidad, Economía, Actuario, Finanzas, Marketing, Comercialización, Negocios Digitales, Ingeniería, Derecho o afines (Obligatorio)

Idiomas

* Nivel mínimo de Inglés requerido Básico (Elementary o A-1) (Deseable) 

Habilidades técnicas (Hard skills)

* Manejo intermedio de paquete Office (especialmente Excel) (Deseable)

* Experiencia en el manejo de herramientas y Bases de Datos de clientes (CRM) (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

* Tener proactividad y autonomía (Obligatorio)

* Orientación a resultados desde tu capacidad de resolución y gestión (Obligatorio)

* Empatía y cercanía con los clientes (Obligatorio)

* Habilidades de relacionamiento y trabajo en equipo (Obligatorio)

* Flexibilidad para adaptarte a los distintos entornos y escenarios que plantea el negocio (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos:

* Desarrollarte y aprender todos los días: oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.

* Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido.

* Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños.

* Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.

* Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible.

Estamos acá para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

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