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Description du poste:
Location(s):Brazil
City/Cities:Manaus
Travel Required:00% - 25%
Relocation Provided:No
Job Posting End Date:March 30, 2026
Shift:
Job Description Summary:
Atuar no suporte à manutenção industrial dos processos de concentrados, bases de bebidas e dry part.
Realizar análises de dados de manutenção (indicadores, histórico de falhas, paradas e custos) para subsidiar a tomada de decisões técnicas e gerenciais.
Elaborar, revisar e manter planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, alinhados às necessidades do processo produtivo.
Elaborar e revisar procedimentos e instruções de trabalho para atividades de manutenção, garantindo padronização, segurança e qualidade na execução.
Participar de reuniões interdepartamentais relacionadas aos processos de manutenção, contribuindo com informações técnicas e análises críticas.
Acompanhar a implementação de novos equipamentos, oriundos de projetos, expansões ou demandas dos clientes internos, assegurando adequada integração ao plano de manutenção.
Implementação de ideias e melhorias para o processo com o objetivo de melhoria de eficiência de processo, redução de custos relacionado à manutenção.
Identificar os spare parts (peças de reposição) necessários aos equipamentos, definindo quantidades mínimas e estratégicas para cadastro no SAP, em conjunto com o PCM.
Consolidar semanalmente as informações dos serviços realizados, elaborando relatórios e comunicados para divulgação dos resultados na planta.
Realizar análises críticas de falhas e paradas, utilizando metodologias de causa raiz, e propor ações de melhoria contínua.
Apoiar iniciativas de confiabilidade, padronização e aumento da disponibilidade dos ativos.
Cumprir e disseminar as normas de segurança, qualidade, meio ambiente e boas práticas industriais.
Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme necessidade da área.
Formação superior em Engenharia, Manutenção Industrial, Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Automação ou áreas correlatas.
Inglês nível avançado.
Skills:
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 10 Fev 2026 (vérifié le 25 Mar 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Agroalimentaire / Tabac |
| Langues: | Portugais |
Entreprises |
Offres |
Pays |