IT Analyst III (Java)

Description du poste:

IT Analyst III (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Java)

Aqui, seu papel será:
* Acompanhar e executar atividades relacionadas ao desenvolvimento de software;
* Produzir soluções técnicas rápidas, simples e eficientes, e nos padrões de qualidade determinados pela F1RST;
* Assegurar a qualidade do produto, aplicando as boas práticas de desenvolvimento;
* Realizar os testes necessários para garantir a qualidade da entrega;
* Aprendizado contínuo em tópicos relacionados à excelência técnica e nos produtos de Emissão própria (CDB, LCA, LCI, LC, LF, LIG e Compromissadas) e COE.

Requisitos Imprescindíveis:

* Superior completo;
* Profissional com no mínimo 6 anos de experiência no mercado;
* Conhecimento técnico em Java (APIs/Microserviços), Angular e Oracle;
* Conhecimento em metodologias ágeis;
* Excelente raciocínio lógico;
* Boa comunicação verbal, não verbal e escrita;
* Habilidade em segmentar problemas complexos em problemas menores;
* Habilidade para liderar pequenas iniciativas dentro da squad;
* Ter espírito colaborativo;
* Facilidade em trabalhar em times multifuncionais e cross área.

Requisitos Desejáveis:

* Certificações em cloud AWS e Azure;
* Conhecimento em PLSQL/Oracle;
* Conhecimento em investimentos, produtos de emissão própria e COE.

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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