Asociado(a) Técnico(a) de Economía Circular [Open to internal and external applicants] (Basado en oficina)

Description du poste:

Enfoque por niveles
En línea con el compromiso de salvaguardar la capacidad y apoyar al personal ya existente en la Organización, la mayoría de las vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se publican utilizando un proceso de postulación por niveles, mediante el cual:
* Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos séran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026
* Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)
* Nivel 2: Personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Especialistas de las Naciones Unidas
* Nivel 3 o sin nivel indicado: Todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos
Por favor, tome nota del(los) nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si corresponde, y asegúrese de cumplir con los requisitos de elegibilidad para postular.
Descripción de la oficina/unidad/proyecto:
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible e Inclusión Productiva y Protección Social Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Desde PNUD Colombia el Área de Protección Social e inclusión Productiva busca garantizar el acceso de todas las personas, al sistema de Protección Social y a las estrategias de Inclusión Productiva para que sean agentes de su propio desarrollo, a partir de soluciones integrales, flexibles, digitales e innovadoras para no dejar a nadie atrás.
La Protección Social es una red de políticas y programas pensada para mitigar las vulnerabilidades y construir resiliencia, con el fin de afrontar las realidades, incertidumbres y amenazas, siendo así, un dinamizador de la transformación y adaptación del individuo, los hogares y las comunidades como parte fundamental del Desarrollo Humano promoviendo el acceso a servicios básicos como educación y salud, y a una renta básica. Asimismo, la Inclusión Productiva busca garantizar que todas las personas tengan la oportunidad de participar de manera plena en el ecosistema laboral y productivo, actuando como un motor de desarrollo que mejore su calidad de vida.
Mediante el desarrollo e implementación de estrategias, teniendo como base las necesidades identificadas en los diferentes grupos que hacen uso de productos o servicios, para fortalecer sus capacidades a través de: la inclusión financiera, el empoderamiento económico, el encadenamiento socio productivo y la promoción de políticas inclusivas, y así conectar con el propósito de vida de personas para mejorar sus ingresos y contribuir al cierre de brechas.
Con estas apuestas de Protección Social e Inclusión Productiva, buscamos la convergencia de esfuerzos de actores públicos y privados, sectores clave, organizaciones locales y cooperación internacional, para lograr una transformación social con enfoque territorial y de género, con acceso equitativo a oportunidades para todos y todas, que permitan avanzar en un Desarrollo Inclusivo, en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
Desde Inclusión Productiva el proyecto "Desarrollo económico para la construcción de paz" busca promover el desarrollo económico local mediante el fortalecimiento de las cadenas de valor, el fomento del empleo inclusivo y la creación de condiciones propicias para la construcción de paz. Esto se logra a través de la identificación, activación y revitalización de los ecosistemas institucionales, ambientales, de paz, del sector privado, financieros y digitales en territorios históricamente afectados por conflictos armados.
En el contexto anterior, se hace necesario contratar un Asociado(a) Técnico(a), Economía Circular que brinde apoyo para el diseño y puesta en marcha los diferentes instrumentos y vehículos de la oficina de PNUD Colombia y que sirva de enlace entre el PNUD y los diferentes actores del ecosistema en el país, todo bajo el contexto particular de cada uno de los proyectos de las áreas programáticas del PNUD, y las iniciativas globales.
Alcance del trabajo
De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Asociado(a) Técnico(a), Economía Circular tendrá las siguientes funciones:

1. Genera acompañamiento técnico y de mejora:
* Acompañar la formulación, y evaluación de modelos, metodologías, herramientas y materiales de diagnóstico, información, comunicación y formación de los actores que sean útiles para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
* Prestar asistencia técnica especializada para el diseño y transferencia de metodologías, herramientas y materiales en las diferentes fases del proyecto, que fortalezcan las capacidades, para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
* Trabajar coordinadamente con el equipo del proyecto, para el logro de los objetivos estratégicos.
2. Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante:
* Acompañar la formulación de los planes de acción y planes de mejoramiento a implementar por todas las partes vinculadas al proyecto.
* Realizar seguimiento técnico y formular recomendaciones encaminadas al cumplimiento de los objetivos trazados por el proyecto en los tiempos estimados.
* Garantizar la gestión y ejecución eficiente y efectiva de los resultados y productos previstos en el proyecto, en coordinación con el Analista de Inclusión Productiva Basada en Cadenas de Valor ODS.
* Elaborar informes de resultados y otros documentos analíticos y/o investigativos que sean requeridos por el Área.
3. Provee guía especializada al proyecto a través de:
* Articular las acciones necesarias tanto con los miembros del equipo como con los beneficiarios para implementar las iniciativas derivadas en el desarrollo del proyecto.
* Planificar, coordinar y gestionar los diversos procesos administrativos, financieros, logísticos y técnicos del proyecto en coordinación con el Analista de Inclusión Productiva Basada en Cadenas de Valor ODS, así como los acuerdos de subvención de bajo valor o de partes responsables que se estructuren e implementen para garantizar la correcta implementación de las actividades del proyecto.
* Realiza el seguimiento a los contratos y acuerdos que se suscriban en desarrollo del proyecto, así como la revisión de sus respectivos informes de ejecución con el apoyo del equipo del proyecto, para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y tiempos esperados.
* Realiza seguimiento a las actividades del equipo del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de los resultados del mismo, e identificar posibles desviaciones a corregir de manera conjunta con el Analista de Inclusión Productiva Basada en Cadenas de Valor ODS.
* Responde técnicamente a las necesidades planteadas por el equipo del proyecto en desarrollo de las actividades con el fin de que se apropien del proceso y la metodología del proyecto, así como de los procesos y normativas administrativas, financieras y logísticas, con el fin de asegurar los resultados del proyecto.
* Apoya la preparación de los Términos de Referencia de los consultores, contratistas y procesos de contratación y adquisiciones de bienes y servicios de manera conjunta con el Analista de Inclusión Productiva Basada en Cadenas de Valor ODS y el área administrativa y el Centro de Servicios de la oficina central del PNUD.
* Mantiene una interlocución permanente entre los diferentes socios del proyecto que permita un diálogo fluido con la unidad del Proyecto, las partes interesadas y socios clave para la correcta implementación del proyecto.
* Genera insumos y documentos para la preparación de los informes requeridos por las instancias directivas y técnicas del proyecto, realiza la convocatoria a cada una y prepara el orden del día y las respectivas presentaciones, actas, ayudas de memoria y demás documentos requeridos.
* Apoya y genera insumos para la programación, ejecución y seguimiento de los Planes Operativos Anuales y su respectivo presupuesto, y demás actividades de planeación y ejecución conducentes a garantizar los requerimientos operativos, de recursos humanos, financieros, técnicos y tecnológicos relacionados con los objetivos del proyecto.
* Genera insumos para la elaboración del Documento de Proyecto (Prodoc) para perfilar y detallar las características del proyecto, así como la proyección de los acuerdos de financiación requeridos.
* Genera insumos para la elaboración de documentos de cierre programático y financiero del proyecto tales como: informe final, informe de lecciones aprendidas, Quality Assurance.
4. Apoyar la creación, el intercambio y el desarrollo de capacidades relevantes para el proyecto.
* Participar en capacitaciones y organizar sesiones informativas sobre procedimientos internos para el personal del proyecto. Apoyar otras actividades de desarrollo de capacidades, incluyendo el diseño y la entrega de herramientas, materiales para talleres o plataformas que aprovechen la inteligencia colectiva de las comunidades y promuevan la acción.
* Apoyar la difusión y el intercambio de datos relevantes y lecciones aprendidas dentro de la oficina de país y a nivel regional. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas emergentes a nivel nacional, regional e internacional relacionadas con el trabajo del proyecto asignado.
* Realizar contribuciones significativas a las redes de conocimiento y comunidades de práctica. Apoyar la recopilación y sistematización del conocimiento, los productos y las herramientas del proyecto, así como su amplia distribución a los socios.
El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo Institucional
El/La Asociado/a Técnico/a en Economía Circular, reportará de forma directa a la Coordinación de Proyecto y al Analista de Inclusión Productiva Basada en Cadenas de Valor ODS.
Competencias
Logro de Resultados:
NIVEL 1: Demostrar un enfoque en el logro de resultados de calidad e impacto
Pensamiento Innovador:
NIVEL 1: Mirar más allá de los enfoques convencionales y los métodos establecidos
Aprendizaje Continuo:
NIVEL 1: Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo profesional y personal
Adaptarse con agilidad:
NIVEL 1: Ser flexible en gestionar el cambio y adoptar nuevas ideas, enfoques y formas de trabajar
Actuar con determinación:
NIVEL 1: Perseguir todo con motivación y empeño
Compromiso y asociación:
NIVEL 1: Actuar de una manera que demuestre empatía e inteligencia emocional, mostrando consideración por las necesidades y sentimientos de los demás

Favorece la diversidad y la inclusión:
NIVEL 1: Tratar a todas las personas con respeto, considerar las implicaciones éticas y responder con sensibilidad a todas las diferencias entre las personas
Competencias técnicas y multifuncionales
Gestión institucional - Gestión de proyectos:
* Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos.
Gestión Institucional - Gestión de las asociaciones:
* Desarrollar y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado, expertos y otros actores que estén en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD.
Gestión Institucional - Monitoreo y evaluación:
* Capacidad para monitorear sistemáticamente los resultados de las estrategias, los programas y las actividades con el fin de verificar que se estén llevando a cabo eficazmente. Aptitud para proporcionar a los directivos y a las principales partes interesadas retroalimentación e informes periódicos sobre la coherencia o discrepancia entre las actividades previstas, la gestión del programa y los resultados obtenidos.
* Capacidad para evaluar de manera independiente la gestión y los resultados de estrategias, programas y actividades, siguiendo criterios y referencias establecidos, y al mismo tiempo considerar las necesidades y preocupaciones de los clientes, tanto actuales como futuros.
* Conocimiento y comprensión de los marcos, los conceptos, las metodologías, los sistemas, los procesos y las herramientas de seguimiento y evaluación. Capacidad para emitir un juicio independiente con base en los criterios y puntos de referencia establecidos. Capacidad para anticiparse a las necesidades y preocupaciones del cliente.
Agenda 2030: Prosperidad - Crecimiento inclusivo:
* Desarrollo Económico Local (DEL)
Gestión de Asociaciones - Movilización de recursos de sector privado:
* Capacidad para identificar, desarrollar y gestionar asociaciones que impulsen los conocimientos técnicos y recursos del sector privado.
Desarrollo Institucional - Facilitación del Conocimiento:
* Capacidad para motivar a personas y grupos, interna y externamente, y para diseñar y facilitar actividades, compartir e intercambiar conocimientos, información e ideas. Conocimiento de herramientas y enfoques para estimular la participación activa, la contribución y el intercambio.
Agenda 2030: prosperidad: - Crecimiento Inclusivo:
* Inclusión Social
Requisitos mínimos para el NPSA
Requisitos mínimos de educación
* Título de Educación Secundaria (a nivel de Bachillerato) es requerido.
* Título profesional universitario (a nivel de pregrado) en Economía Circular, Ingeniería Ambiental, ingeniería o diseño industrial, ingeniería civil, Ciencias Ambientales, Economía, Desarrollo Sostenible, Gestión de Recursos Naturales, o áreas afines será dada debida consideración, pero no es un requisito.
Años mínimos de experiencia laboral relevante
* Mínimo 7 años (para Bachilleres) o 4 años (con Título de Pregrado) de experiencia profesional relevante en: Coordinación, aportes metodológicos o documentación de lecciones aprendidas en proyectos relacionados con economía circular, gestión sostenible de recursos, minería responsable o modelos productivos basados en empresas sociales.
Habilidades requeridas
* Experiencia en el manejo de documentos públicos clave, estrategias, tendencias y prácticas relacionadas con economía circular, gestión de residuos, valorización de materiales, cadenas de valor sostenibles y/o minería con enfoque de sostenibilidad, tanto a nivel regional como global.
* Experiencia profesional en la implementación de políticas, modelos operativos y prácticas de economía circular aplicadas a sectores extractivos, empresas sociales, organizaciones productivas o iniciativas de aprovechamiento y recirculación de materiales.
Habilidades deseables
* Título de postgrado en Economía Circular, Ingeniería Ambiental, Desarrollo Sostenible, Economía, Gestión de Recursos Naturales o áreas relacionadas.
* Experiencia en iniciativas relacionadas con legislación, políticas públicas o marcos regulatorios vinculados a economía circular, residuos, sostenibilidad o minería responsable.
* Experiencia en iniciativas con enfoque de desarrollo económico local, cadenas de valor circulares o fortalecimiento de empresas sociales y comunitarias.
* Experiencia en proyectos que incluyan aspectos de evaluación socioeconómica, análisis de impacto, estudios de ciclo de vida o investigaciones relacionadas con el uso eficiente y sostenible de recursos naturales
Idioma(s) requerido(s)
* Fluidez en español es requerido.
Certificados Profesionales
* N/A
Igualdad de Oportunidades
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.
El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.
Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad
El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.
Derecho a seleccionar múltiples candidato/as
El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.
Alerta de estafa
El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert