Técnico de compras indirectos

Description du poste:

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

El Técnico Compras tiene como misión apoyar a los Gerentes de Categoría en los procesos de compras de indirectos (Suministros de Energía, Consultoría, Tecnología, Real State, servicios profesionales, Viajes, Facility Management, Servicios Profesionales) de Deloitte España.

¿Cómo es el reto?

* Gestion de la selección de proveedores, elaboración de pliegos, gestión de procesos de licitación, elaboración de contratos, negociación para Deloitte y todas sus sociedades con la estrategia definida para las categorías en las que participe y respetando los procedimientos de la función.

* Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos.

* Monitoreo del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos

* Solución y supervisión de problemas de servicio y operaciones crónicos internos y externos, según sea necesario para el negocio/proyecto

* Colaborar en la gestión responsable de la cadena de suministro: actuaciones con proveedores en materia de RSC y Sostenibilidad cumpliendo los estándares de Acciona en materia de Homologación de Proveedores.

¿Cómo te imaginamos?

Formación académica / Titulación: Titulación de Referencia: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. Preferible con MBA. Preferible con Certificado Gestión de Compras (C.P.M.) y otras certificaciones profesionales similares

Experiencia:

* De 2 a 3 años de experiencia como gestor de proveedores globales en ámbitos Nacionales e Internacionales, así como líder de un equipo multi-cultural diverso para impulsar objetivos comunes.

* Se requiere experiencia principalmente en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de aquellas relacionadas

Perfil competencial:

* Capacidad de negociación y capacidad de mantener tensión ante procesos de negociaciones complejos.

* Amplia experiencia y gestión de contratos.

* Debe ser experto en análisis financiero, presentación de informes, riesgo de cambio y evaluación de las ofertas.

* Se requieren fuertes habilidades analíticas, incluyendo el dominio de MS Excel, Word y PowerPoint.

* Totalmente competente en la gestión de contratos; e-commerce / tecnología de la información; TCO / diseño orientado al coste; habilidades de presentación; habilidades comunicativas; gestión de proyectos; el análisis de decisiones basada en el valor; el diseño y mejora de procesos; una comprensión de los mercados emergentes y su potencial en las categorías de gasto administradas; habilitador de consenso y liderazgo en reuniones Capacidad demostrada en gestionar mediante influencia en todos los niveles del Negocio.

* Totalmente competente en la optimización su propia capacidad; demostrando apertura y confianza en sí mismo; gestionando efectivamente interacciones con los demás; basadas en la aportación de valor; ejerciendo influencia personal; impulsando estrategias de negocio basadas en el cliente interno; la comprensión del sistema; la aceptación y la construcción de responsabilidad; y el uso de juicio y sentido común, alto nivel de pro-actividad hacia el cliente interno.

Conocimientos:

* Debe tener un conocimiento de las categorías de gasto que gestione, así como la capacidad de comparar la estrategia y rendimiento en la gestión de su categoría/s frente a estándares de clase mundial, los indicadores de la categoría de mercado y factores de coste.

* Debe tener una comprensión de los mercados de materias primas que se utilizan en el proceso del negocio relativo a sus categorías, así como la experiencia en su gestión, si fuera aplicable.

* Make vs Buy análisis: Capacidad de guiar la Evaluación de subcontratación cuando es preferido vs Entrega Interna / Fabricación e inversión de capital.

* Desarrollo de proveedores (SRM): Capacidad para analizar los requisitos de la estrategia de negocios y desarrollo de proveedores para entregar los materiales necesarios (director ó indirectos) y servicios al mejor coste total de propiedad.

* Conocimiento de herramientas y sistemas IT para compras: utilización e-sourcing gestión de compras con catálogos de suites (RFx) módulo de analítica de gasto, SRM- repositorio de contratos, Sharepoints, y módulos MM y FI de ERP.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

* Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil

* Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Req Id: 47929