Auxiliar de Check-in

Description du poste:

¿Te apasiona la atención al cliente y, tienes experiencia de cara al público? ¿Buscas un empleo a jornada parcial para compatibilizarlo con trabajo u otras actividades? Esta es tu oportunidad. Estamos buscando un/a Auxiliar de Check-in para validar billetes de tren en la Estación de Sants.
Tus funciones:
* Check-in de los viajeros que entran en el tren.
* Revisión de los trenes que llegan a la estación.
Lo que encontrarás en Grupo EULEN:
En GRUPO EULEN nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:
* Contrato fijo-discontinuo, con fecha prevista de fin en noviembre.
* Jornada laboral parcial de 25 horas semanales de lunes a domingo según cuadrante. Horario de 08.30h a 16.45h / 08.30h a 15.15h / 13h a 16.45h.
* Salario de 842 euros brutos/mes. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).
* Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector.
* Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.
* Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.
* Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.
* Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

¿Qué puedes ofrecernos?
* Buscamos personas con experiencia en atención al cliente
* Disponibilidad para trabajar de mañana o de tarde con incorporación inmediata

* Idiomas: catalán, inglés y/o francés
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas