Responsable Pôle OPS

Description du poste:

Le saviez-vous ?
Inventeur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d'aujourd'hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.
Groupe international et l'un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :
* la diversité et l'inclusion

* une RSE concrète et ambitieuse

* la transformation digitale de nos métiers

* un environnement de travail stimulant et ouvert à tous

🎯 Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
✔ Un réseau multi-formats
✔ Des métiers variés et porteurs de sens
✔ Des collaborateurs passionnés et engagés

Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)

🎯 Responsable Pôle OPS

Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) - un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Vos principales missions :

* ✅ Garantir la satisfaction client au quotidien

* ✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur

* ✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs

* ✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle

* ✅ Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques

* ✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin

Votre profil :

* Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.

* Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision d'ensemble.

* Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec tous les profils.

* Une mobilité géographique est demandée

💼 Ce que nous vous offrons :

* Statut Cadre - 215 jours travaillés / an

* 13,5 mois de salaire (après 1 an d'ancienneté)

* Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation

* Mutuelle, prévoyance

* 12% de remise sur vos achats Carrefour

🚀 Postulez et rejoignez un groupe engagé !

Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.
🎥 Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :
👉 recrute.carrefour.fr

Si vous avez des questions : coraline_perrin@carrefour.com