CDI - Chargé.e d'Administration du Personnel et Paie H/F

Description du poste:

Description du poste

Au sein du département Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous prenez en charge l'administration du personnel et le suivi des éléments variables de paie.

Missions

* Administration du personnel

* Collecte des documents, création et mise à jour des dossiers individuels
* Etablissement des contrats de travail et avenants, suivi de leur retour signé
* Suivi des absences et des plannings
* Gestion des adhésions à la mutuelle, prévoyance et des visites médicales
* Paie (Sur logiciel de paie ADP DECIDIUM)

* Collecte et saisie des variables de paie (Transport, commissions, …)
* Suivi des déclarations (DPAE, arrêts maladie, ...)
* Saisie et suivi des arrêts maladie via le logiciel « IJ EDI »
* Envoi des éléments de fin de contrat (soldes de tout compte, certificat de travail, Attestation France travail)
* Reporting

* Création et alimentation des outils de reporting (suivi IJSS, IJ prévoyance, absences, effectifs...)
* Assistanat RH

* Contact et support quotidien aux équipes RH et siège
* Différentes missions RH pourront être confiées en fonction du profil et de la croissance de la sociétéProfil

Diplomé.e d'une formation Bac+2 minimum en ADP et paie, vous avez acquis une expérience solide d'au moins 5 ans à ces fonctions.

Vous appréciez travailler en équipe, et avoir un regard 360° sur l'activité des ressources humaines.

Vous avez déjà travaillé dans l'univers du retail, auprès de populations aux profils très variés. Vous êtes connu.e pour votre grande capacité d'organisation, votre pro-activité votre rigueur et être bon communicant.

Poste à pourvoir en septembre 2026