Chargé(e) de développement RH

Description du poste:

A propos de Bouygues

Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière.

Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶ grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique.

Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d'entreprise au service de leurs clients et de la société.

Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction et Bouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), Bouygues Telecom (télécoms) et TF1 (médias).

En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès.

Description

Rejoindre Bouygues SA, c'est intégrer la société mère d'un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives.

Animant la communauté des top managers du groupe Bouygues, l'Institut du Management Bouygues (IMB) conçoit et déploie des dispositifs de développement à forte visibilité pour le Groupe.

Dans un contexte de forte croissance de son activité et d'élargissement de son offre auprès des filières et communautés métier, l'IMB renforce son équipe afin d'accompagner le déploiement de sa feuille de route et de maintenir un haut niveau d'exigence dans la conception et l'animation de ses programmes.

Ce poste constitue une opportunité unique d'intervenir sur des projets stratégiques de développement des talents, au contact direct des dirigeants, des expertises métiers et des communautés managériales du Groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participez au développement et à la mise en œuvre des dispositifs de développement RH du Groupe.

À ce titre, vous :
* Coordonnez le déploiement opérationnel des programmes et événements de l'IMB ;
* Assurez la planification et le suivi des sessions, des participants et des intervenants ;
* Contribuez à la conception et à l'amélioration continue des dispositifs de développement des compétences ;
* Participez à l'ingénierie pédagogique et à l'élaboration de nouveaux parcours ;
* Assurez le suivi des indicateurs d'activité et la réalisation des reportings ;
* Contribuez au pilotage administratif et budgétaire des programmes ;
* Animez les relations avec les partenaires internes et externes ;
* Réalisez une veille sur les pratiques RH, les tendances managériales et les innovations pédagogiques ;
* Participez aux projets transverses portés par la Direction Développement RH Groupe.

PROFIL

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous souhaitez développer une vision transverse des enjeux RH et découvrir le fonctionnement d'un groupe diversifié.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH, développement des talents, formation ou gestion de projet acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.

Curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'initiative, vous aimez travailler sur des sujets variés alliant organisation, coordination, accompagnement et amélioration continue.

Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et savez gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement exigeant.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ainsi qu'une réelle appétence pour les sujets liés au développement des compétences, au leadership et à l'évolution des organisations.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout.

Ce que cette mission vous apportera
* Une exposition à des enjeux RH stratégiques à l'échelle du Groupe.
* Une vision transverse des métiers et des filières Bouygues.
* La possibilité de contribuer à la conception de dispositifs à fort impact pour le développement des talents.
* Un poste alliant développement RH, gestion de projets, ingénierie pédagogique et animation de communautés.
* Un environnement exigeant, stimulant et fortement collaboratif.

Bouygues SA est situé au 32 Avenue Hoche Paris 8ème