Generalista de Recursos Humanos

Description du poste:

Encargado de gestionar todo el ciclo de vida del talento dentro de la empresa. A diferencia de un especialista, domina de manera integral diversas áreas de la gestión de personal (reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales). Es para laborar en Fresnillo, pueden aplicar candidatos de Zacatecas que tengan disponibilidad de radicar en el municipio. Se consideran Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
Evaluación y Desarrollo: Coordinación de evaluaciones de desempeño, detección de necesidades de capacitación y planes de carrera.
Compensación y Beneficios: Administración de salarios, seguros de gastos médicos, bonos y prestaciones
Relaciones Laborales: Mediación en conflictos, fomento de un clima laboral positivo y atención a dudas de los empleados.
Onboarding e Inducción: Orientación, capacitación inicial y apoyo en la integración de los nuevos colaboradores.
Administración de Personal: Gestión de nóminas, control de asistencia, vacaciones, contratos, altas y bajas ante el IMSS/SAT (o entidades equivalentes).
Reclutamiento y Selección: Publicación de ofertas, filtrado de currículums, realización de entrevistas y gestión del proceso de contratación.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
07:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: 7.30 a 6 pm de lunes a viernes y sábado de 8 a 1
Administración
2026-06-17
$18,000.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 3 - 4 años en Generalista de Recursos Humanos
Ninguno
Orientación a resultados
Comunicación
Motivación
Liderazgo
Planeación estratégica
Compromiso
Disponibilidad de viajar
Experiencia en ámbito minero, construcción o servicios industriales
Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
Paqueteria office
Dominio de la normativa vigente (como la Ley Federal del Trabajo en México), reglamentos internos y normativas de seguridad e higiene.
Disponibilidad de horario
Orientación a resultados
Comunicación
Motivación
Liderazgo
Planeación estratégica
Compromiso
Ninguno