Description du poste:
Responsable De Liderar Y Potenciar El Desempeño Del Equipo Comercial, Asegurando El Cumplimiento De Objetivos De Venta Mediante Estrategias Efectivas, Seguimiento Continuo Y Desarrollo Del Talento, Impulsando El Crecimiento Del Negocio.
Dar Seguimiento Diario A Resultados Y Productividad.
Implementar Estrategias De Prospección Y Cierre.
Analizar Kpis (Conversión, Ingresos, Ticket Promedio).
Capacitar Y Desarrollar Habilidades De Venta En El Equipo.
Dirigir, Supervisar Y Motivar Al Equipo De Ventas.
Establecer Metas, Indicadores Y Planes De Acción Comerciales.
Gestionar Clientes Clave Y Apoyar En Cierres Importantes.
Elaborar Reportes Y Pronósticos De Venta.
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
12:00 - 20:00
Aclaraciones De Horario: El Horario Laboral Es En Turno Vespertino De 12 Pm A 8Pm De Lunes A Sabado, Licenciatura Concluida (Desable), Licencia De Conducir Tipo A (Deseable),
Administración
2026-05-27
$12,000.00
Profil requis du candidat:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en LÍDER DE VENTAS
Ninguno
Adaptación al cambio
Liderazgo
Compromiso
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Negociación
Motivación
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Orientación al cliente
Proactividad
Pensamiento crítico
Autonomía
TÉCNICAS DE VENTA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE.
MANEJO DE CRM Y EMBUDOS DE VENTA.
PAQUETERÍA OFFICE (EXCEL INTERMEDIO/AVANZADO).
ANÁLISIS DE INDICADORES COMERCIALES.
ESTRATEGIAS DE MARKETING Y GENERACIÓN DE LEADS.
Adaptación al cambio
Liderazgo
Compromiso
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Negociación
Motivación
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Orientación al cliente
Proactividad
Pensamiento crítico
Autonomía
Ninguno
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 28 Mai 2026 |
| Type de poste: | Emploi |
| Compensation: | 12000 MXN |
| Langues: | Espagnol |
Entreprises |
Offres |
Pays |