Media Planner

Description du poste:

Agency :Havas Media Group

Job Description :Responsable de la planificación, compra y ejecución de campañas publicitarias para una cartera de clientes, asegurando la integración omnicanal.

El rol tiene un enfoque prioritario en medios ATL, liderando la estrategia en canales tradicionales y asegurando su correcta integración con digital para maximizar el impacto de las campañas.
Mision y responsabilidades

● Operar la planificación y compra de medios, para la entrega de campañas publicitarias para su cartera de clientes.
● Negociar con los socios de medios como apoyo específico al Connexion Manager.
● Garantizar el buen funcionamiento de las campañas respetando los plazos.
● Asegurar la satisfacción del cliente en la entrega y el rendimiento de la campaña.
● Ser responsable de alcanzar los objetivos / plan de productividad.
● Responsable de la correcta ejecución (monitoreo) dentro de la ejecución del plan de medios.

Experiencia previa y antecedentes de la industria

● 3-5 años en planificación de medios (con fuerte experiencia en ATL).
● Agencia de medios, e-commerce

Calificaciones e idiomas
● Egresado o Grado en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o afines
● Idiomas: inglés (básico)

Hailidades blandas y competencias
● Gestionar la ejecución
● Orientado a los detalles
● Ser flexible, adaptable, auténtico y abierto.
● Planificación de medios y compra de medios
● Fuerte conocimiento de los socios y proveedores (medios, tecnología, datos, contenido)

Habilidades Técnicas

●Herramientas de planificación de medios
●Herramientas de gestión del rendimiento operativo (pilot, IOMT)
●Tecnologías publicitarias (p. Ej., Servidores de anuncios, plataformas de anuncios)

Contract Type :Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job